Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Компания предлагает уволиться по собственному. Пожелания и особенности: Компания предлагает уволиться по собственному.
Юридическая помощь работодателю. Консультация и решение задач. Я хочу задать несколько вопросов по новым и уже имеющимся трудовым договорам, а также по работе с гражданами СНГ. Мне хотелось бы, чтобы специалист уже имел опыт именно в этой направленности: посмотрел на ситуацию в целом и сообщил, есть ли ещё обязательные кадровые документы или действия работодателя, которые я упускаю и отсутствие которых может создать проблемы при проверке. Ответы нужны простым языком и с конкретным алгоритмом действий: что нужно / что не нужно / какие есть решения / что именно сделать и в каком порядке. Составление дополнительных документов на данном этапе не требуется. Важно, чтобы после консультации я понимала весь необходимый объём работ, а не покупала отдельную консультацию для каждого возникающего по ходу вопроса.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Являюсь сотрудником университета, который при продолжении выплаты заработной платы, уже второй год практически не даёт аудиторную нагрузку. По договору, она составляет 700 часов, но в этом году составляет 0 (в прошлом было около 100 часов). До этого был конфликт с руководителем департамента (которая была смещена с должности в последствии) и деканом. Декан в открытой форме написала, что если мне что-то не нравится, "14 дней и свободны". Считаю это прямым нарушением моих трудовых прав и давлением с целью увольнения. Хотелось бы получить юридическую консультацию с возможностью дальнейшего документального сопровождения и представительства в суде (в случае наличия необходимых условий подачи в суд).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я отработал в авито полтора+ года, по тк РФ, удаленно из грузии работал. Мне предложили уйти по собственному по соглашению стороне, потому что я аля не идеально справляюсь с задачами. Хотя я очень много задач закрыл, много работал. Цели все которые мы ставили я закрыл. Просто есть какие то недочеты/замечания. Хочу понять сколько мне просить компенсацию. Хочется выбить максимум по сути. 2 мес я точно могу попросить, но хочу понять могу ли просить больше или как лучше это записать сформулировать в сообщении работадателю.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Пока я нахожусь на испытательном сроке, закрыли офис в котором я должна была работать. Меня просят уволиться по собственному. Ссылаясь на испытательный срок. На мой вопрос «Разве это не сокращение?», мне сказали зачем мне эти проблемы. Пожелания и особенности: Пока я нахожусь на испытательном сроке, закрыли офис в котором я должна была работать. Меня просят уволиться по собственному. Ссылаясь на испытательный срок. На мой вопрос «Разве это не сокращение?», мне сказали зачем мне эти проблемы.
Юридическая помощь работнику. Составить письмо. Пожелания и особенности: К договору было заключено ДС об удаленной работе на полгода, продлевалось каждые полгода (работаю дольше двух лет). Сегодня работодатель прислал письмо, что продления ДС не будет, что ждёт в офисе с 16.10. Нужно грамотно составленное письмо, с указанием что они нарушили сроки уведомления(должно быть за 2 месяца на сколько я знаю) так же нужны требования к рабочему месту. Можно ли оспорить выход с офис? Фирма уже делала так с другими сотрудниками, чтоб люди сами уволились.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Проработал в организации 23 года, с декабря 2003 года. При увольнении выяснилось, что официальное оформление было только с 2015 года. Потерял 11 лет стажа, выплаты в пенсионный фонд и пенсию. Как можно «наказать» организацию, ее руководителя и потребовать компенсацию? Какие штрафы будут обязана выплатить компания в кошелек Государства? Ps доказательства перевода денег есть ( запись экрана и скриншоты кошелька).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день. Необходима помощь в расчёте задолженности по зарплате. Работник будучи трудоустроенным, будет подавать иск в суд. Как правильно просчитать компенсацию за задолженность. Пожелания и особенности: Добрый день. Необходима помощь в расчёте задолженности по зарплате. Работник будучи трудоустроенным, будет подавать иск в суд. Как правильно просчитать компенсацию за задолженность.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю в школе. Должна была вести в этом году 3 класс (веду его с 1). Из-за того, что классов в этом году меньше, чем учителей, руководитель стал предлагать вместо класса другую работу сотрудникам, сказал подумать. В итоге сегодня вызывают меня и говорят о том, что забирают класс и предлагают то, что есть. Если не согласна, тогда увольнение (сокращение).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима консультация на тему Заявление о встречных условия расторжения трудового договора. Пожелания и особенности: Необходима консультация на тему Заявление о встречных условия расторжения трудового договора.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Как поступить при конфликте с работодателем, заставляет писать объяснительную. Для этого мне надо срочно получить ответ.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Пожелания и особенности: Нужна консультация по дальнейшим действиям.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Хочу проконсультироваться на тему рабочего времени при сменном графике, так как подозреваю нарушения на своём рабочем месте.
Юридическая помощь работодателю. Уволить сотрудника по статье. Пожелания и особенности: Сотрудница без детей. Систематически отказывается выполнять работу.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. После обучения на мастера педикюра, которое длилось 1 месяц ( 150часов) и я получила специальность мастер педикюра, я должна отработать три года, я работаю уже 5 месяцев , обучение происходило в самом салоне педикюра и у работадателя есть образовательная лицензия , обучала она сама меня,если захочу уйти я должна оплатить обучение 250 тысяч в течение 10 дней - 50 т теоретическая часть и 200т практическая часть и какие затраты входят в теоретическую часть и договор на обучение был гражданско правовой , потом я подписала трудовой договор, и должна ли я была получать степендию. Каковы мои шансы в суде.
Юридическая помощь работнику. Задержка зп 3 мес,банкротство. В компании нет денег и нет имущества, скоро будет проходить процедура банкротства, которая еще не начата. Долг мне по зп более 3 мес. Руководство попросило сотрудников уйти в неоплачиваемый отпуск, во время которого будет предлагать индивидуальные условия увольнения, и погашение части долга. Слышала что руководство продает свое имущество для расчетов с сотрудниками (или не для этого). По неясным для меня причинам юристы советуют компании сначала уволить сотрудников, потом банкротиться. Какой мой план действий?.
Юридическая помощь работодателю. Подготовка документов. Пожелания и особенности: Я как ИП планирую нанимать в штат удаленных сотрудников. Необходим максимально полный и безопасный комплект документов для оформления удалённых сотрудников, чтобы учесть все нюансы на случай конфликтов с удаленными сотрудниками, проверками инспекции труда и необходимости быстро уволить сотрудника.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Нужна консультация по правам на испытательном сроке, оценка комментариев руководителя по двум месяцам испытательного срока и законность увольнения.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 1266
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 233.62 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход