Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление. Нужна консультация юриста по трудовому праву (досудебное урегулирование / ГПХ). Ищу практикующего юриста по трудовому праву для разовой онлайн-консультации по сложной ситуации. Работаю удаленно в московской онлайн-школе. Оформлен как самозанятый (договор ГПХ), но по факту присутствуют все признаки жестких трудовых отношений (иерархия, график, выплаты). Накоплена солидная доказательная база системных нарушений компании (в компании 70+ работников по СМЗ, хотя по факту ТК и тд. бегло собрал нарушений на 13.000.000р штрафов) Планирую увольняться. Составил подробное письмо-претензию директору с предложением уйти по соглашению сторон с выплатой 3 окладов, компенсации отпуска и тд (общая сумма 150-200к ). Что нужно от юриста: 1) Посмотреть готовый текст моего письма и дать финальные правки. 2) Проверить текст на предмет безопасности (чтобы формулировки ни в коем случае не подпали под Вымогательство). 3) Подсказать тактику ведения переговоров (как действовать, если заблокируют доступы или начнут угрожать/молчать). Идти в суд не хочу, цель заставить руководство выплатить деньги на досудебном этапе.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию. Устроилась на склад Яндекса (СЦ Тарный) никаких договоров не подписывала ( гпх или тд ) но при этом говорят , что могут меня оштрафовать , или убрать со смены и так же ее обнулить из за того , что я работаю медленно ( смена 12 часов)перерывы по 10 минут . Работа заключается в сортировке / пред сортировке товара с помощью приборов тсд ( в соответствии с количеством пиков и рассчитывается заработная плата) но количество пиков на месте не узнать , а нужно посмотреть в приложении ( как якобы говорят) или эти данные кто то должен скидывать в личные сообщения. Так же никто не говорит о том , сколько стоит 1 пик , для того , что рассчитать заработную плату. Так как я не знаю по какому договору устроена ( но если оплата каждую неделю , то скорее это гпх, договора не подписывала) нарушены все правила безопасности.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Подан иск на работодателя с которым нет связи для увольнения по суду (без компенсаций). Появилась информация, что компания исключена из ЕГРЮЛ. Нужно подавать новый иск для признания трудовых отношений недействительными по причине ликвидации компании или можно подать какое-то ходатайство (еще что-то) к существующему иску?. Пожелания и особенности: Подан иск на работодателя с которым нет связи для увольнения по суду (без компенсаций). Появилась информация, что компания исключена из ЕГРЮЛ. Нужно подавать новый иск для признания трудовых отношений недействительными по причине ликвидации компании или можно подать какое-то ходатайство (еще что-то) к существующему иску?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый вечер. У меня следующая проблема. Работаю на государственном предприятии и поступил в университет (ЮУТУ) на заочное платное. Вуз и программа подготовки аккредитованы. Ранее я обучался в другом вузе (УРФУ) на заочном, но на бюджете и на протяжении 3 курсов (3 учебных года) пользовался оплачиваемыми учебными отпусками и на 4 курсе (7 семестре) отчислился. Теперь мне их нужно снова брать. Отдел кадров завода мне отказывает в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска по причине их предоставления ранее в период обучения в УРФУ. Неоплачиваемый они предоставить могут. Стоимость
Юридическая помощь работнику. Консультация/подача иска. Пожелания и особенности: Стоит вопрос о взыскании недоплаченной задолженности за сверхурочные работы за 22 месяца и компенсации за отсутствие реальной индексации заработной платы. Переработки оплачивались по одинарному тарифу, повышающие коэффициенты (1.5х и 2.0х) не применялись. Что требуется: провести консультацию с анализом информации и определить целесообразность трудового спора. В случае положительного решения подача досудебной претензии и (если она не удовлетворена) иска.
Юридическая помощь работнику. Получить консультацию. Стаж работы в ИТ-компании 1 год 3 месяца. Работаю на удаленке. Есть подозрение, что компания попросит написать по собственному желанию. Т к за последний месяц уволили в разных отделах порядка 4-5 сотрудников. И мой тимлид намекнул, что с нашего отдела также просили «список». А сегодня был принят новый сотрудник на 2-ю линию. Подозреваю что кого-то из опытных сотрудников (работает дольше меня) 2-ой линии повысят в наш отдел, а меня попросят.
Юридическая помощь работнику. Нужно уволиться из компании. Здравствуйте, я хочу уволиться, но не знаю как это сделать. Я работала на удаленке, компания обанкротилась, все сотрудники уволились, место где находилась компания занято другой компанией.Обращаться не к кому, все связи оборвались. Есть только электронная трудовая книга, там до сих пор написано что я там работаю, подскажите как мне уволиться.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление. Ищу консультанта по трудовому праву и спорам с взысканием вынужденного прогула. Уклонение от надлежащего оформления трудового договора в связи с больничным. В суде защищаюсь сама, бумаги тоже. Преимущественно нужна юридическая оценка того, что составляю, ответы на отдельные вопросы.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию. На данный момент нужна консультация по возможным действиям - жалобы, иск и т.п. - для понимания позиции в переговорах с работодателем, который отказывается платить. И, возможно, помощь с составлением досудебной претензии. Подготовка жалоб и/или иска может быть следующим этапом.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Требуется консультация юриста по трудовому праву. Необходимо разобраться в ситуации, связанной с договором ГПХ и трудовыми отношениями. Хотела бы получить оценку ситуации и понять, какие есть варианты дальнейших действий.
Юридическая помощь работнику. начальник заставлет уволиться. Начальник пытается обвинить в самовольном оставление пожара, работаю Парашютистом пожарным, отработал 2 контракта, находясь в лесу уже почти 60 дней без перерыва, сообщили , что продлевать контракт не будем, что устали как физически так и морально и хотим на отдых, чуть позже за нами прилетел вертолет, забрали нас и вывезли в Енисейск, там уже нам сказали покупать билеты и лететь домой на пмд ( постоянное место дислокации ), чуть позже после прилета домой, начальник отделения сообщил о сборе тех сотрудников кто прилетел, на собрании он начал угрожать, кричать, ругаться матом и обвинять нас в самовольном оставлении пожара, и прямым текстом сказал мол уольняемся по хорошему или будет по плохому, емеется записть этого разговора , я хотел бы узнать, если напишу заявление уволят ли его за такое? не хочется оставаться работать с таким человеком, особенно после того если напишу на него завление.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию. С декабря по март я работал не официально оператором гибочного станка. обещали несколько раз устроить официально, но до этого так и не дошло. в конце марта компания уезжала из москвы и пока мы помогали разбирать вещи выяснилось что пропала голова от лазера и что-то еще. запчасти на пол миллиона. на основании этого как мы поняли работодатель не выплатил нам зарплату. мне в данном случае с переработками и бонусом 137 100р. нас человек около 10 таких. есть чат где делались фотоотчеты. обсуждались смены. видео с места работы. фото..
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Ситуация складывается следующая. Меня не увольняют и не сокращают. Но тенденция кампании такова что это может произойти в любой момент. В кампании денег мало, поэтому они где могут - не платят. Боюсь что и со мной могут расстаться не хорошо. Каких выплат я могу добиться если уволюсь сама. И могут ли уволить, и что вообще могут сделать. И какие выплаты могут быть если меня уволят. Как посчитать. Какой процесс, если они откажутся. Я не хочу грозить чем то им, но расстаться хочется тоже по хорошему и я хочу отстоять свои права.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я государственный гражданский служащий, хочу заниматься творческую оплачиваемой деятельностью. Что нужно сделать, чтобы не вызывать конфликт интересов?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление, защита в суде.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Гражданка Армении, примерно с 30.03.2025 года перестала работать официально по причине (беременности) превысила сроки пребывания без оснований, и примерно 15.12.2025 года попала в ркл , в конце апреля пересекла границу дабы узаконить свое пребывание и выйти из ркл, устроится на работу официально, после заезда в рф сняли с ркл на 1 сутки ровно, потом снова попала в ркл, вообщем то ситуация такая что сейчас хочется узаконить пребывание и что делать для этого непонятно.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 1312
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 277.21 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход