Телемаркетинг — удалённая работа в Москве

Горячие продажи, холодные продажи, информирование клиентов. Продукт: У нас есть обширная, активно подогретая и постоянно пополняемая база потенциальных клиентов для курсов маникюра в AmoCRM. Требуется провести активный обзвон текущих лидов. В случае, если клиент не ответил с первой попытки, необходимо осуществить повторный звонок. В ходе беседы следует проинформировать о предстоящем мероприятии, а также, при необходимости, обновить статус соответствующей сделки в CRM. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. У нас есть обширная, активно подогретая и постоянно пополняемая база потенциальных клиентов для курсов маникюра в AmoCRM. Требуется провести активный обзвон текущих лидов. В случае, если клиент не ответил с первой попытки, необходимо осуществить повторный звонок. В ходе беседы следует проинформировать о предстоящем мероприятии, а также, при необходимости, обновить статус соответствующей сделки в CRM. Главное наличие свободного времени и тихое место.

Проведение обзвонов. Горячие продажи, холодные продажи, информирование клиентов. Продукт: Недвижимость, первичный рынок. Базы клиентов нет. Скрипт разговора не готов. Постоянная работа (полная занятость). Ищу человека на постоянную основу который будет искать и прозванивать клиентов для риелтора. Приводить риелтору только горячих клиентов которые готовы купить недвижимость здесь и сейчас. Оплата будет производится после проведения сделки в размере от 10% и выше.

Холодные продажи, информирование клиентов, Выход на ЛПР. Продукт: Аудит системы маркетинга и продаж. База клиентов есть. Скрипт разговора не готов. Профессионально занимаюсь аудитом системы маркетинга. Для проектной периодической, но регулярной работы нужен специалист для обзвона базы с целью привлечения новых клиентов. Базу предоставляю Если вы в поиске подработки, тактичны, вежливы, умеете вести коммуникацию с ЛПРами и с опытом продаж в B2B - напишите.

Информирование клиентов, обработка заказов. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). В компанию требуется внимательный и доброжелательный оператор call-центра, который станет голосом нашей компании для клиентов, будет мотивирован развиваться и умеет работать в команде. Задачи: - Консультировать по готовым скриптам клиентов по вопросам предоставления и расторжения услуг; - Принимать входящие звонки и оперативно обрабатывать обращения; - Вносить информацию в базу данных и следить за актуальностью данных; - Помогать клиентам разобраться в услугах компании, давать подробные разъяснения; - Передавать вопросы профильным специалистам; - Составлять письменные ответные обращения клиентам по скрипту; - Выполнять мелкие требования по документации в офисе Что важно для нас: - Опыт работы в call-центре или сфере клиентского сервиса от 1 года; - Грамотная устная и письменная речь, умение четко и понятно излагать мысли; - Доброжелательность, стрессоустойчивость и умение работать с разными типами клиентов; - Навыки работы с компьютером и быстрая обучаемость новым программам; - Ответственность, пунктуальность и желание развиваться; - Умение работать в команде. Условия и преимущества: - Официальное трудоустройство и стабильная зарплата; - График работы 5/2, смена 8 часов, без ночных смен, м.Бульвар Рокоссовского; - Современный офис и дружная команда единомышленников; - Приятные бонусы от компании. Пожелания и особенности: Возраст до 40 лет, требуется человек с активной жизненной позицией ).

Холодные продажи, информирование клиентов. Продукт: Продвижение IT продукта CRM для подбора персонала — автоматизация рекрутинга с ИИ plusstar.ru. Базы клиентов нет. Скрипт разговора не готов. Информирование целевой аудитории о продукте. Фиксация лучшего скрипта с максимальной конверсией. Фиксация базы и комментариев. Запись звонков. Оперативное предоставление горячих клиентов. Дополнительное согласование задач перед стартом.

Холодные продажи, информирование клиентов, обработка заказов. Продукт: Чем предстоит заниматься · Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). · Две ключевые товарные линии: · Поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет). · Мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита). · Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе (работаем в «Скорозвоне»). · Важно: вам не придется заниматься поиском клиентов «с нуля» или совершать холодные звонки. Мы предоставляем готовую базу лояльных клиентов. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Вакансия: Менеджер по продажам (категория здоровье) --- О компании «Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Мы специализируемся на качественных добавках, которые помогают нашим клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие. --- Чем предстоит заниматься · Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). · Две ключевые товарные линии: · Поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет). · Мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита). · Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе (работаем в «Скорозвоне»). · Важно: вам не придется заниматься поиском клиентов «с нуля» или совершать холодные звонки. Мы предоставляем готовую базу лояльных клиентов. --- Условия работы · График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день. · Вводный период: стажировка 2–3 дня, включающая изучение продуктовой матрицы, освоение техники переговоров, пробные звонки с поддержкой наставника. --- Финансовые условия Вы сами выбираете удобную для себя схему расчета: 1. Оклад 40 000 ? + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа. 2. Альтернативная схема: 20% от суммы выкупа (без оклада). Уровень дохода: · Старт карьеры в компании — от 120 000 ?. · Результативные сотрудники — от 200 000 ?. Уровень дохода: · Старт карьеры в компании — от 120 000 ?. · Результативные сотрудники — от 200 000 ?. Детали выплат: дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту. --- Бонусы и преимущества · Постоянная поддержка наставника и дружелюбная команда. · Прозрачная система начисления заработной платы. · Бонус за приведенного друга (реферальная программа) — 5 000 ?. --- Важно! Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день. Совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны. --- Этапы отбора 1. Первичное знакомство с HR-специалистом. 2. Встреча с руководителем направления: детальный разбор продукта, формата работы и ответы на ваши вопросы. Вакансия: Менеджер по продажам (категория здоровье) --- О компании «Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Мы специализируемся на качественных добавках, которые помогают нашим клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие. --- Чем предстоит заниматься · Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). · Две ключевые товарные линии: · Поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет). · Мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита). · Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе (работаем в «Скорозвоне»). · Важно: вам не придется заниматься поиском клиентов «с нуля» или совершать холодные звонки. Мы предоставляем готовую базу лояльных клиентов. --- Условия работы · График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день. · Вводный период: стажировка 2–3 дня, включающая изучение продуктовой матрицы, освоение техники переговоров, пробные звонки с поддержкой наставника. --- Финансовые условия Вы сами выбираете удобную для себя схему расчета: 1. Оклад 40 000 ? + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа. 2. Альтернативная схема: 20% от суммы выкупа (без оклада). Уровень дохода: · Старт карьеры в компании — от 120 000 ?. · Результативные сотрудники — от 200 000 ?. Уровень дохода: · Старт карьеры в компании — от 120 000 ?. · Результативные сотрудники — от 200 000 ?. Детали выплат: дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту. --- Бонусы и преимущества · Постоянная поддержка наставника и дружелюбная команда. · Прозрачная система начисления заработной платы. · Бонус за приведенного друга (реферальная программа) — 5 000 ?. --- Важно! Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день. Совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны. --- Этапы отбора 1. Первичное знакомство с HR-специалистом. 2. Встреча с руководителем направления: детальный разбор продукта, формата работы и ответы на ваши вопросы.