Телемаркетинг — удалённая работа в Москве

Информирование клиентов, обработка заказов. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). В компанию требуется внимательный и доброжелательный оператор call-центра, который станет голосом нашей компании для клиентов, будет мотивирован развиваться и умеет работать в команде. Задачи: - Консультировать по готовым скриптам клиентов по вопросам предоставления и расторжения услуг; - Принимать входящие звонки и оперативно обрабатывать обращения; - Вносить информацию в базу данных и следить за актуальностью данных; - Помогать клиентам разобраться в услугах компании, давать подробные разъяснения; - Передавать вопросы профильным специалистам; - Составлять письменные ответные обращения клиентам по скрипту; - Выполнять мелкие требования по документации в офисе Что важно для нас: - Опыт работы в call-центре или сфере клиентского сервиса от 1 года; - Грамотная устная и письменная речь, умение четко и понятно излагать мысли; - Доброжелательность, стрессоустойчивость и умение работать с разными типами клиентов; - Навыки работы с компьютером и быстрая обучаемость новым программам; - Ответственность, пунктуальность и желание развиваться; - Умение работать в команде. Условия и преимущества: - Официальное трудоустройство и стабильная зарплата; - График работы 5/2, смена 8 часов, без ночных смен, м.Бульвар Рокоссовского; - Современный офис и дружная команда единомышленников; - Приятные бонусы от компании. Пожелания и особенности: Возраст до 40 лет, требуется человек с активной жизненной позицией ).

Холодные продажи, информирование клиентов. Продукт: Продвижение IT продукта CRM для подбора персонала — автоматизация рекрутинга с ИИ plusstar.ru. Базы клиентов нет. Скрипт разговора не готов. Информирование целевой аудитории о продукте. Фиксация лучшего скрипта с максимальной конверсией. Фиксация базы и комментариев. Запись звонков. Оперативное предоставление горячих клиентов. Дополнительное согласование задач перед стартом.

Холодные продажи, информирование клиентов, обработка заказов. Продукт: Чем предстоит заниматься · Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). · Две ключевые товарные линии: · Поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет). · Мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита). · Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе (работаем в «Скорозвоне»). · Важно: вам не придется заниматься поиском клиентов «с нуля» или совершать холодные звонки. Мы предоставляем готовую базу лояльных клиентов. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Вакансия: Менеджер по продажам (категория здоровье) --- О компании «Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Мы специализируемся на качественных добавках, которые помогают нашим клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие. --- Чем предстоит заниматься · Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). · Две ключевые товарные линии: · Поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет). · Мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита). · Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе (работаем в «Скорозвоне»). · Важно: вам не придется заниматься поиском клиентов «с нуля» или совершать холодные звонки. Мы предоставляем готовую базу лояльных клиентов. --- Условия работы · График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день. · Вводный период: стажировка 2–3 дня, включающая изучение продуктовой матрицы, освоение техники переговоров, пробные звонки с поддержкой наставника. --- Финансовые условия Вы сами выбираете удобную для себя схему расчета: 1. Оклад 40 000 ? + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа. 2. Альтернативная схема: 20% от суммы выкупа (без оклада). Уровень дохода: · Старт карьеры в компании — от 120 000 ?. · Результативные сотрудники — от 200 000 ?. Уровень дохода: · Старт карьеры в компании — от 120 000 ?. · Результативные сотрудники — от 200 000 ?. Детали выплат: дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту. --- Бонусы и преимущества · Постоянная поддержка наставника и дружелюбная команда. · Прозрачная система начисления заработной платы. · Бонус за приведенного друга (реферальная программа) — 5 000 ?. --- Важно! Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день. Совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны. --- Этапы отбора 1. Первичное знакомство с HR-специалистом. 2. Встреча с руководителем направления: детальный разбор продукта, формата работы и ответы на ваши вопросы. Вакансия: Менеджер по продажам (категория здоровье) --- О компании «Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Мы специализируемся на качественных добавках, которые помогают нашим клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие. --- Чем предстоит заниматься · Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). · Две ключевые товарные линии: · Поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет). · Мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита). · Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе (работаем в «Скорозвоне»). · Важно: вам не придется заниматься поиском клиентов «с нуля» или совершать холодные звонки. Мы предоставляем готовую базу лояльных клиентов. --- Условия работы · График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день. · Вводный период: стажировка 2–3 дня, включающая изучение продуктовой матрицы, освоение техники переговоров, пробные звонки с поддержкой наставника. --- Финансовые условия Вы сами выбираете удобную для себя схему расчета: 1. Оклад 40 000 ? + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа. 2. Альтернативная схема: 20% от суммы выкупа (без оклада). Уровень дохода: · Старт карьеры в компании — от 120 000 ?. · Результативные сотрудники — от 200 000 ?. Уровень дохода: · Старт карьеры в компании — от 120 000 ?. · Результативные сотрудники — от 200 000 ?. Детали выплат: дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту. --- Бонусы и преимущества · Постоянная поддержка наставника и дружелюбная команда. · Прозрачная система начисления заработной платы. · Бонус за приведенного друга (реферальная программа) — 5 000 ?. --- Важно! Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день. Совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны. --- Этапы отбора 1. Первичное знакомство с HR-специалистом. 2. Встреча с руководителем направления: детальный разбор продукта, формата работы и ответы на ваши вопросы.

Холодные продажи, информирование клиентов, сбор отзывов. Продукт: Marideco — студия мягкой мебели премиум-класса. Мы создаем мебель по индивидуальным проектам и активно развиваем партнерскую сеть дизайнеров интерьера. Сейчас мы ищем человека, который станет первым контактом для дизайнеров и поможет расширять наше профессиональное сообщество. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Формат работы Удаленная работа. Занятость 3–4 часа в день. Гибкий график. Частичная занятость. Чем предстоит заниматься Общаться с дизайнерами интерьера по нашей теплой базе. Искать и знакомиться с новыми дизайнерами. Приглашать дизайнеров в шоурумы Marideco. Приглашать партнеров на закрытые мероприятия, презентации и мастер-классы. Поддерживать контакт с дизайнерским сообществом. Вести простую отчетность в CRM. Мы ищем человека, который легко находит общий язык с людьми; любит общение и умеет заинтересовать собеседника; не боится телефонных переговоров; умеет работать самостоятельно и на результат; будет преимуществом, если есть опыт работы с дизайнерами, архитекторами или в сфере интерьеров. Как мы оцениваем результат Мы ценим не количество звонков, а реальные знакомства и встречи. Ваши KPI: новые дизайнеры в партнерской базе; дизайнеры, посетившие шоурум; дизайнеры, пришедшие на мероприятия по вашему приглашению; выполнение плана по развитию партнерской сети. Условия Доход: фикс 40 000 ? + бонусы за выполнение KPI. Пожелания и особенности: Мы ищем человека, который легко находит общий язык с людьми; любит общение и умеет заинтересовать собеседника; не боится телефонных переговоров; умеет работать самостоятельно и на результат; будет преимуществом, если есть опыт работы с дизайнерами, архитекторами или в сфере интерьеров. Как мы оцениваем результат Мы ценим не количество звонков, а реальные знакомства и встречи.

Информирование клиентов, холодные продажи. Продукт: Мы строительная компания, строим частные дома. Сейчас хотим расширить сеть агентов. Для этого у нас разработана партнерская программа. Задача в телемаркетинге в следующем, это обзванивать агентства недвижимости и агентов и предлагать им провести телемост, чтобы подробнее узнать о нашей компании, нашем продукте, и преимуществах и выгодах работы с нами. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Проводить обзвон по готовой базе и предлагать видеосвязь с руководством нашей компании. База есть, партнерская программа готова, скрипт готов. Оплата фикс плюс KPI за назначение видео встречи.

Проведение опроса или исследования, информирование клиентов, холодные продажи. Продукт: пленку пвх для производства мебели и мебельных фасадов. Цель опроса/исследования: обзвонить базу клиентов и договорить о получении образцов продукции. взять контакты снабженцев и общую информацию о клиенте. База клиентов есть. Скрипт разговора не готов. Обзвонить базу клиентов после выставки и собрать информацию о работе клиентов, взять контакт снабженца, отправить каталог нашей продукции.