Обучение трудовому праву — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. обжаловать сокращении.

Юридическая помощь работнику. Защита в суде. Здравствуйте! Ищу представителя для продолжения дела по трудовому спору. Предыдущий адвокат подготовил жалобы и проект искового заявления, однако после согласования перестал выходить на связь, поэтому мне требуется дальнейшее сопровождение. Ситуация следующая. Я работала в кофейне без официального оформления. Совместно с двумя бывшими коллегами были поданы обращения в контролирующие органы по поводу неоформленных трудовых отношений, серых выплат, переработок, незаконных удержаний из заработной платы, а также санитарных нарушений. Доказательная база включает переписки, графики смен, сведения о выплатах, внутренние документы, фотографии и другие материалы. Досудебная претензия работодателем получена не была и вернулась обратно. Недавно появилась новая информация: по словам бывших сотрудников, после проверок работодатель пытается установить личности заявителей. Меня уже, предположительно, вычислили, также он пытается установить остальных участников. Кроме того, есть сведения, что бывших сотрудников пытаются найти и оформить документы уже после начала проверок. Хотела бы получить консультацию по дальнейшей стратегии: целесообразности обращения в суд, соблюдению процессуальных сроков, а также оценке действий работодателя и возможных рисков для меня. При необходимости могу направить проект искового заявления и все собранные материалы.

Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, Руководитель шантажирует и не отпускает в отпуск по графику. Здравствуйте! Очень надеюсь на то , что вы сможете мне помочь , мне нужна встреча на понедельник 6 июля. Сложилась крайне неприятная ситуация Был спланирован график отпусков на работе , стоял в графике запланированный отпуск с 13 июля по 19 июля , в составленном рабочем графике на июль месяц , у меня указан отпуск и перед ним два выходных дня 11 и 12 число , сегодня руководитель резко без объяснения причин отказался согласовывать мне отпуск и начал «шантажировать и манипулировать мной , что я недостаточно делаю продажи ,чтобы меня отпускать , а у меня уже куплены авиабилеты на сумму 60 тысяч рублей и они без обмена и возврата Нужна консультация что мне делать и как быть в таком случае.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Ищу юриста по трудовому праву, проблема: полгода работодатель подменял наши трудовые отношения на самозанятость, по договоренности был оплачиваемый отпуск и больничные, все зафиксировано перепиской. После сокращения мне не выплатили никаких компенсаций за неотгуленный отпуск, аргументировав отсутствием денег. Хотелось бы направить официальное обращение работодателю, а так же при необходимости обратиться в трудовую инспекцию для подтверждения трудовых отношений. IT сфера.

Юридическая помощь работнику. Ответ на акт работодателя. Кейс: Изменение должностных обязанностей и функций сотрудника без согласования и оформления Выставление акта о нарушении трудовой дисциплины, в связи с невыполнением новых функций и обязанностей Задача: анализ ситуации с проработкой документов, консультация и стратегия, подготовка официального ответа на акт о нарушении трудовой дисциплины.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю в аккредитованной IT компании (имею IT отсрочку). Меня сокращают с работы, хотел бы узнать, как получить IT отсрочку на новом месте работы, не поподая под призыв (в какие сроки мне нужно устроиться на новое место, когда подать списки, какие для этого нужны условия и так далее).

Юридическая помощь работнику. Нужна консультация по трудовому праву: работодатель предлагает перейти из одного юрлица холдинга в другое с сохранением оклада или уволиться. Хочу оценить риски по ТК РФ: отпуск 14 дней, стаж, премии, испытательный срок, вариант 0.5+0.5 ставки.