Обучение трудовому праву — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. Защита в суде.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию. Пожелания и особенности: Добрый день!Проблема заключается в том,что мне не выплачивают зарплату уже больше двух недель.Последний рабочий день был 13 июня,договорились в устной форме что выплатят в день увольнения.К тому же,у меня из за них появилась просрочка по кредитной карте.Долг заведения пере до мной составлял 20.000?,в момент когда я их просил выслать мне хотя бы 10т.р(есть доказательства в переписке с ген.директором) они кормили меня завтраками в следствии чего долг вырос с 15.000? до 25.000? а так же ухудшение кредитной истории.Все доказательства работы есть,прикреплю в виде фотографий.Цель обращения к юристу-нужно выбить с них хорошую моральную компенсацию,а так же добиться наказания за уклонение от налогов(в качестве оплаты долга они просили своих посетителей перевести сумму стола на мою карту,а так устроили меня неофициально.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. При переходе на гибкий график - как будут рассчитываться выплаты при сокращении - за 40 часов раб недели или 20 часов раб недели и как будет считаться средний дневной заработок ? «С учетом специфики деятельности Работодателя Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Общая продолжительность рабочего времени не может быть менее 20 часов в неделю и более 40 часов в неделю». «Время начала работы - 09:00 часов, время ее окончания – 18:00 часов. Если продолжительность рабочего времени в течение рабочего дня превышает 4 рабочих часа, то Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час». «При работе на отдельных проектах Работнику может устанавливаться иной режим работы при сохранении условия об общей продолжительности рабочей недели».

Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, оценить шансы на выигрыш суда. Здравствуйте! Есть работник симфонического оркестра, он трудоустроен в автономное учреждение культуры как "артист симфонического оркестра", в вакансии была указана несколько другая должность + фактически работник выполнял дополнительный функционал. Работодатель в одностороннем порядке лишил работника дополнительного функционала, также планирует выплатить только оклад, вместо полной з\п. От юриста хочется увидеть готовность вникнуть в специфику фактической работы симфонического оркестра, а также разобраться в юридической части этой организации. На основании этих данных высказать мнение о доказуемости текущей ситуации, целесообразность подачи в суд, примерные шансы на победу исходя из текущих доказательств позиции работника.

Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение. Я сейчас на испытательном сроке..была на длительном больничном. В первый день выхода по дороге на работу мне позвонил начальник попросил сдать ключ, сказал что я не прошла испытательный срок. Заранее меня не предупреждали, доказательства эффективности своей работы я не собирала, потому что не знала, что так получится. Свидетелей тоже не смогу найти, никто не пойдет против работодателя, может даже пойдут против меня по просьбе начальства. Меня просят написать по собственному желанию. Хочу уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация на счет моей ситуации. Устроилась на работу, сказали будет трудовой договор, работаю полмесяца так его и нет. Указали оклад и почасовую ставку, но за переработку в 26 часов в неделю платить по тк не хотят говорят что такие у них правила, я собираюсь уходить, но хочу получить деньги уже за переработанные дни. Знаю что я права но не знаю что нужно сделать для этого.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день..Мы проживаем в томской области.. У мужа имеется благодарность от Администрации томской области.. И распоряжение об объявлении благодарности.. Вносится ли она в трудовую книжку... И влияет ли на пенсию.. С уважением Еремина Марина.