Юристы по трудовому праву
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление.
2025-11-15
Откликнуться
Подработка для репетиторов по трудовое право в России
Найдено вариантов подработки — 28
| 🔸 | Преподаёте трудовое право и ищете подработку в России? |
| 🔸 | У нас можно найти работу или подработку, выбрав из более чем 28 вакансий |
| 🔸 | Заявки от прямых заказчиков, которым нужно подтянуть знания по трудовое право |
| 🔸 | Актуальных предложений на июль 2026 года — 1152 |
Категория
трудовое право
Регион
Москва
Санкт-Петербург
Екатеринбург
Краснодар
Казань
Новосибирск
Нижний Новгород
Самара
Воронеж
Красноярск
Ростов-на-Дону
Уфа
Челябинск
Томск
Пермь
Тюмень
Саратов
Иркутск
Сочи
Омск
Волгоград
Калуга
Ярославль
Ханты-Мансийский АО
Калининград
Кемерово
Хабаровск
Крым
Тула
Ульяновск
Брянск
Липецк
Барнаул
Киров
Пенза
Оренбург
Амурская область
Белгород
Рязань
Ставрополь
Коми
Курск
Мурманск
Тверь
Якутия
Южно-Сахалинск
Тамбов
Тольятти
Владимир
Ямало-Ненецкий АО
Архангельск
Иваново
Бурятия
Чечня
Чувашия
Дагестан
Камчатский край
Карелия
Приморский край
Смоленск
Удмуртия
Вологда
Астрахань
Чукотский АО
Марий Эл
Кабардино-Балкария
Кострома
Курган
Орёл
Псков
Забайкальский край
Адыгея
Тыва
Великий Новгород
Алтай
Еврейская АО
Калмыкия
Мордовия
Уровень дохода
Тип занятости
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2025-11-15
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать снижение зарплаты, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде.
2025-11-15
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2025-11-15
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Рассчитать зарплату.
2025-11-15
Откликнуться
Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день, у меня заключен целевой договор с минздравом рязанской области. Договор 4х сторонний. Стороны: 1) я 2) поликлиника 3)минздрав 4) университет Целевой договор обязует после получения специальности ординатуры отработать 5 лет в поликлинике. Во время учебы на 1м году обучении в ординатуре я отработал 1г, но с недавних пор я работаю в другой клинике как основное место работы. Сейчас минздрав требует чтобы я трудоустроился к ним в поликлинику. Договор прикреплю ниже.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация по увольнению. Хотелось бы узнать, есть ли риски писать по собственному желанию, если договорились с работодателем, что долг передо мной выплатят не сразу, а до февраля (17 числа зарплаты за октябрь, до 31 декабря зарплату за ноябрь, до 31 января первую половину отпускных и до 28 февраля вторую половину), при условии, что у меня на руках будет расчетный лист и мы подпишем гарантийное письмо со сроками (но не суммами) выплат? Вариант по соглашению сторон он избегает.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Защита в суде. Пожелания и особенности: Сложная ситуация у обоих истцов и небольшой бюджет (я студентка, бывшая коллега под семейным долгом) совместный иск об установлении факта трудовых отношений и о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсаций, незаконно удержанных сумм и компенсации морального вреда. В суде можем защищать себя сами, нам нужна юридическая консультационная помощь 🙏🏼
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Пожелания и особенности: Здравствуйте. Опишу кратко ситуацию. Уволился спустя 2 года и 3 месяца работы, работал неофициально. Хочу взыскать с работодателя за неоплачиваемые отпуска и больничные. Хочу получить консультацию, получить помощь в написании заявления в нужные органы и защиту в суде.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. составить стратегию ухода по соглашению, взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Работодатель предлагает расход по соглашению с выплатой одного оклада, в случае несогласия угрожает «обложиться бумажками» и уволить по несоответствию занимаемой должности. Увольнение в данном случае является «сливом», хочу уйти с тремя окладами. Нужна стратегия и, возможно, пошаговое сопровождение.
2025-11-14
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Физ.лицо, гражданин России, заключил без срочный трудовой договор с иностранным гражданином для продления ему регистрации. Но, по договоренности зарплату работодатель не выплачивал, так как договор был сделан для регистрации.(указана минимальная зп 15000). Следовательно, выплаты не выдавались и не фиксировались. Будут ли проблемы с налоговой?.
2025-11-14
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право, юридическое сопровождение организаций, защита прав потребителей, налоги, социальное обеспечение. Ищем юрисконсульта на проектную работу на долгосрочную перспективу.
2025-11-14
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! Конфликтная ситуация между сотрудником и работодателем. Риск - обращение в трудовую инспекцию.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Директор сказал, что я ему не нравлюсь. Дал время на поиски новой работы. Нужна консультация, чтобы все сделать правильно.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Нужна консультация относительно сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при смене работы.
2025-11-14
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Хочу нанять сотрудника , необходимо составить договор.
2025-11-14
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Ненадлежащие условия труда на рабочем месте.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать снижение зарплаты.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить письмо для работодателя.
2025-11-14
Откликнуться
Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать денежный штраф.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Невыплата декретных.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Отпуск.
2025-11-14
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде, обжаловать увольнение. Описание задачи: Требуется юрист по трудовым спорам с опытом ведения дел против крупных компаний. Суть проблемы: Работал в ООО «ПочтаТех» с июня 2021 года, фактически выполнял обязанности тимлида и участвовал в нескольких проектах. В марте-апреле 2025 года компанией фактически было начато сокращение штата, маскируемое под расторжение трудового договора по соглашению сторон. В рамках переговоров была достигнута устная договорённость (осуществляемая под аудиозапись с согласия участников переговоров) повышения выходной компенсации по соглашению сторон до 3 окладов (вместо 2 предлагаемых по-умолчанию). В последствие данная договорённость была отменена работодателем в одностороннем порядке. В сентябре 2025 года компанией была инициирована процедура сокращения по ТК РФ. В ноябре 2025 года был уволен по процедуре сокращения по ТК РФ. Со стороны работодателя был письменный отказ предоставлять документы, касающиеся процедуры сокращения (копии приказов, критерии отбора, перечень сокращаемых должностей). Мной была направлена досудебная претензия в адрес ООО "ПочтаТех", которая была зарегистрирована под №25-вх-ПТ/295 27.10.2025 года. На данный момент указанный мной срок рассмотрения досудебной претензии истёк. Все попытки узнать статус, а также какие-либо коммуникации со мной по поводу данного вопроса, игнорируются со стороны работодателя. Позже мной был эскалирован запрос по существу досудебной претензии в родительскую компанию АО "Почта России", который также был проигнорирован. Затем мной были направлены обращения в ГИТ и Прокуратуру г. Москвы заявления по существу досудебной претензии и с фактами её игнорирования. Также присутствует сокрытие юридического статуса подписанных мной в 2023 году документов (доп. соглашение о гибридном режиме, заявление на отпуск без сохранения зарплаты), которые в последствие создали предпосылки для давления в рамках принуждения к подписанию соглашения сторон. Кроме того, есть косвенные факты психологического давления и уничижительных высказываний со стороны руководства (экспорт тг чата компании с обсуждениями уничижительных высказываний сотрудниками компании). Цель обращения: 1. Получить правовую оценку действий работодателя; 2. Подготовка искового заявления или жалоб (ГИТ, прокуратура, суд); 3. Восстановление нарушенных трудовых прав и предоставление документов работодателем; 4. Оценка возможности и размера компенсации морального и/или материального ущерба. Что предоставлено: 1. Копия досудебной претензии; 2. Переписки с HR; 3. Заявление в АО «Почта России»; 4. Иные доказательства: аудиозаписи переговоров, внутренние документы компании. Требования к юристу: 1. Опыт работы с трудовыми спорами и защитой прав работников (желательно против крупных компаний, ИТ-сфера); 2. Готовность подготовить документы, вести переписку с работодателем, ГИТ, прокуратурой и при необходимости судом; 3. Возможность сопровождения дела до окончательного решения. Регион: Пермь / дистанционно.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Я - сотрудник компании, работаю официально по трудовому договору. HR и руководитель сообщили, что для меня нет задач и предложили уволиться. Сначала предлагали 1 оклад, сейчас предлагают 2 оклада и просят уволиться через 3 дня. Цель — уйти корректно, безопасно, с максимальной компенсацией, избегая юридических ошибок.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. составить претензию за оказания давления и принуждения к увольнению по собственному желанию. У меня есть аудио запись с разговором в котором моя начальница пытается мне объяснить, что лучше уйти по собственному желанию, чтобы не портить трудовую.6.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Работала по трудовому договору в ООО, все выплаты отчислялись. Сейчас уволилась (нахожусь на 10 неделе). Хочу трудоустроиться в ИП. Будут ли мне платить выплаты по беременности , по уходу за ребенком? Что должен сделать работодатель ?.
2025-11-13
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для юридического лица. Тема консультации: юридическое сопровождение организаций, трудовое право, защита прав потребителей, Защита интересов компании. Сходить в суд для ознакомления дела, подготовить ответ и представить наши интересы трудовых споров в суде.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Консультация по сокращению. Пожелания и особенности: Сообщили вчера вечером в конце рабочего дня, уведомление выдали сегодня в конце рабочего дня Крайний срок подписания завтра.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении. Нужна консультация сегодня, а, то есть 13 ноября 2025 года, на тему увольнения с предприятия.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Работадатель не выплачивает заработанную плату более 15 календарных дней. Нужна консультация что делать сотруднику в такой ситуации.
2025-11-13
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация на тему совмещения нескольких работ.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Проконсультировать по ответственности за обязанности в отделе персонала.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, обжаловать снижение зарплаты.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Выплата годовой премии про увольнении в декабре.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Защита в суде, Подать на апелляцию.
2025-11-13
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: налоги, трудовое право.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация по трудовому спору.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работодателю. Защита в суде.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Отменить выговор.
2025-11-13
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде, Взыскать моральный ущерб, обжаловать увольнение. Описание задачи: Требуется юрист по трудовым спорам с опытом ведения дел против крупных компаний. Суть проблемы: Работал в ООО «ПочтаТех» с июня 2021 года, фактически выполнял обязанности тимлида и участвовал в нескольких проектах. В марте-апреле 2025 года компанией фактически было начато сокращение штата, маскируемое под расторжение трудового договора по соглашению сторон. В рамках переговоров была достигнута устная договорённость (осуществляемая под аудиозапись с согласия участников переговоров) повышения выходной компенсации по соглашению сторон до 3 окладов (вместо 2 предлагаемых по-умолчанию). В последствие данная договорённость была отменена работодателем в одностороннем порядке. В сентябре 2025 года компанией была инициирована процедура сокращения по ТК РФ. В ноябре 2025 года был уволен по процедуре сокращения по ТК РФ. Со стороны работодателя был письменный отказ предоставлять документы, касающиеся процедуры сокращения (копии приказов, критерии отбора, перечень сокращаемых должностей). Мной была направлена досудебная претензия в адрес ООО "ПочтаТех", которая была зарегистрирована под №25-вх-ПТ/295 27.10.2025 года. На данный момент указанный мной срок рассмотрения досудебной претензии истёк. Все попытки узнать статус, а также какие-либо коммуникации со мной по поводу данного вопроса, игнорируются со стороны работодателя. Позже мной был эскалирован запрос по существу досудебной претензии в родительскую компанию АО "Почта России", который также был проигнорирован. Затем мной были направлены обращения в ГИТ и Прокуратуру г. Москвы заявления по существу досудебной претензии и с фактами её игнорирования. Также присутствует сокрытие юридического статуса подписанных мной в 2023 году документов (доп. соглашение о гибридном режиме, заявление на отпуск без сохранения зарплаты), которые в последствие создали предпосылки для давления в рамках принуждения к подписанию соглашения сторон. Кроме того, есть косвенные факты психологического давления и уничижительных высказываний со стороны руководства (экспорт тг чата компании с обсуждениями уничижительных высказываний сотрудниками компании). Цель обращения: 1. Получить правовую оценку действий работодателя; 2. Подготовка искового заявления или жалоб (ГИТ, прокуратура, суд); 3. Восстановление нарушенных трудовых прав и предоставление документов работодателем; 4. Оценка возможности и размера компенсации морального и/или материального ущерба. Что предоставлено: 1. Копия досудебной претензии; 2. Переписки с HR; 3. Заявление в АО «Почта России»; 4. Иные доказательства: аудиозаписи переговоров, внутренние документы компании. Требования к юристу: 1. Опыт работы с трудовыми спорами и защитой прав работников (желательно против крупных компаний, ИТ-сфера); 2. Готовность подготовить документы, вести переписку с работодателем, ГИТ, прокуратурой и при необходимости судом; 3. Возможность сопровождения дела до окончательного решения. Регион: Пермь / дистанционно.
2025-11-12
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте. Начала обучение на работе а Складе. Проводят обучение совсем молодые люди, по-моему мнению вообще не заинтересованные в желании обучить стажеров. Вот просто 5-10 минут объяснили что да как, сказали «обращайтесь по всем вопросам», а по итогу на каждый вопрос закатывают глаза и неохотно общаются. На рабочем месте есть право выбора, куда можно встать для работы и есть как удачные места, так и не очень. Так вот поставили конечно работать на самые неоплачиваемые места, хотя нигде не прописано что я не могу работать на другом, где товаров в десятки раз больше. И после того как я пыталась перейти на «удачное место», которое ни за кем не закреплено, меня другие сотрудники с криками выгоняют, что вот мы уже здесь работаем. Было сказано на словах начальника что можно встать на рабочее место 4-м людям, по итогу все по 2-3 человека «забили» свои места и не впускают никого. Сами же начальники смены ничего не могут ответить на вопрос, какое они имеют право меня выгонять. Это самоуправство? Что я могу от себя сделать, ведь мне тоже нужно зарабатывать деньги, а не стоять на месте по 12 часов за три копейки. Работа неофициальная, но все данные о сменах есть. Как поступать в таком случае?.
2025-11-12
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! Ко мне обратилась hr компании с просьбой самостоятельно написать заявление на увольнение в связи с "наведением порядка в юридических структурах" до 28.11, указать причину перевод внутри группы компаний. С целью перевести на другое юр лицо Также добавила информацию "единственное, что у тебя обнуляться отпускные дни и в день увольнения из текущего ЮЛ придет сумма по накопленным дням. 1/12 они начнут копиться заново. Если тебе нужно будет уйти в отпуск в декабре или в целом зимой, то ты можешь взять авансом либо за свой счет (но технически сумма уже была выплачена)" У меня недавно было повышение заработной платы. Соответсвенно, чем позже беру отпуск, тем больше размер отпускных. Планировала весной взять большой отпуск, на данный момент накоплено 19 дней. То есть, направляя сейчас заявление, несу финансовые потери за эти 19 дней На мою просьбу отложить процесс до марта получила отказ На сколько правомерно поcтупает hr? На что могу сослаться, аргументируя свой отказ? Какие варианты решения проблемы есть? Как можно избежать проблем с дальнейшем согласованием отпуска по собственному?.
2025-11-12
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация (стоимость вашей работы согласуем??отдельно) о возможности подачи иска по взысканию заработной платы, морального вреда и др. с работодателя(ответчик- Москва, улица Барклая, дом 6). На руках есть проект трудового договора с отметками, видео и аудио рабочих встреч в офисе работодателя, постановка задач по ватс ап, фото с данными настроек персонального компьютера, остался эл.пропуск в офис работодателя и прочие доказательства работы в офисе. Можно ли подать иск в суд, чтобы иск был принят? Помогите разобраться с ситуацией. Далее потребуется представительство в районном суде.
2025-11-12
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Предотвратить увольнение. Добрый день! В настоящее время на работе сложилась ситуация, когда от меня требуют подписания должностной инструкции и регламента спустя год после начала работы. При этом руководители отказываются согласовать увеличение заработной платы и не идут навстречу в вопросах пересмотра обязанностей, исключая те, которые меня не устраивают. Мне было заявлено, что я должна подписать все документы без изменений или отказаться от этого, по их словам намекая, что может привести к увольнению, хотя на данный момент оснований для этого у них нет,а сама я уходить не хочу .
2025-11-12
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Увольнение по статье. Кратко. Я с коллегой забрала просроченный товар с полки списания, увольняют только меня. Общая сумма на 5к, но мое где то 1,5к. Сегодня мне сказали что увольняют, что мне делать. Рабство в яндекс лавке, через компанию глобал.
2025-11-12
Откликнуться
Часто задаваемые вопросы
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 1152
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 307.66 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход