Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Компания сокращает сотрудников. Предложили разойтись по соглашению сторон. Работаю ИТ директором. Нужна консультация и потенциальное представительство моих интересов, чтобы вы сами решили все вопросы с компанией по доверенности. Вопросы: 1) Какие риски для компании при сокращении штатного расписания? Чем это грозит компании, проверки, бюрократия и подача кучи документов? 2) Может ли быть сокращение штата или численности при положительных финансовых показателях компании? 3) Как защитить себя от попыток компании уволить меня по какой-либо статье. На текущий момент никаких претензий ко мне нет, но могут появиться, боюсь, что придумают что-то для увольнения. 4) Необоснованно не выплатили премию за первое полугодие, за второе полугодие тоже выплачивать не собираются. В каких нормативных и внутренних документах описана схема премирования? Какие шансы получить премии? 5) На какое выходное пособие я могу рассчитывать по ТК и какое пособие обычно просят на должностях c-level.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Муж получил травму позвоночника.На работе не стал оформлять как производственную ,подумал что так ушиб.На утро стало хуже ,поехал в мед учреждения и сделал рентген,вышел на больничный.Руководитель еще позвонил и спросил за свой счет этот день или больничный.Супругу вызывали 2 раза скорую и в итоге МРТ сделали за свой счет показало перелом 6 позвонка.Пролежал в больнице.В итоге после больницы он заехал к директору решить как то этот вопрос ,он пообещал ему ставить смены ,что он будет на больничном и получать з.п. 2месяца почти прошло з.п не дали и сказали вчера что он врет и травму он не получил на работе и свидетель который видел не подходит так как он с одного поселка.какие наши права?.
Юридическая помощь работодателю. Защита в суде, полное юридическое сопровождение. Пожелания и особенности: Требуется адвокат, специализирующийся на смертельных несчастных случаях на производстве, охране труда и делах по ст. 143 УК РФ. Важны опыт работы с расследованиями смертельных случаев, наличие практики с ГИТ и СК, умение готовить документы по ОТ, умение сопровождать комиссию по расследованию. Требуется сопровождение работодателя, защита на допросах, помощь в оформлении документов и минимизации рисков административной и уголовной ответственности.
Юридическая помощь работодателю. Защита в суде, уволить сотрудника по статье, полное юридическое сопровождение. Добрый день. Сотрудник пожаловался в трудовую инспекцию о том, что ей не выплатили зарплату до конца, инспекция прислала запрос. Необходима консультация и подготовка ответа на запрос. Трудового договора нет между сотрудником и ИП. Необходима консультация и ответ на письмо.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение. Было получено уведомление со стороны руководства, которое составлено незаконно. Затем с нашей стороны было составлено и отправлено возражение на уведомление, на которое также получен ответ, в котором мы не уверены. Нужна консультация и ответ руководству на последний отправленный ответ.
Юридическая помощь работнику. Проконсультировать иностранца, живущего в России по частной долгосрочной визе, по трудовому законодательству и его правам. Клиент по-русски не говорит, но хорошо говорит по-английски. Живёт в России по визе, как супруг гражданки РФ. РВП, ВНЖ нет. Вопрос на стыке трудового и иммиграционного права.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги, ГПХ, СМЗ, ИП со статусом НПД. Добрый день! Нужна консультация физлицу. Официально работаю у одного работодателя. Могу ли подрабатывать у другого работодателя по ГПХ, СМЗ или ИП со статусом НПД. Какие есть важные моменты по налогам в связи с этим.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право, юридическое сопровождение организаций. Необходимо создать 2 договора для зала единоборств Договор в клиентами(под редактировать существующий и договор с тренерами (работниками), более подробно опишу пункты, которые нужно отразить.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Юридическая консультация по поводу открытия бизнеса в бьюти-сфере (ИП и другие возможные варианты), обсуждение нюансов в рамках законодательства РФ.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Требуется доказать факт трудовых отношений по нескольким юр. Лицам. Работала в группе компаний, трудоустроена только в одном юр лице.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать снижение зарплаты, составить исковое заявление, Травля на работе.
Юридическая помощь работнику. Первичная консультация и анализ ситуации. Заголовок объявления: Срочная консультация по защите от незаконного увольнения Описание ситуации и требования: Требуется юрист по трудовому праву для экстренной консультации и защиты от давления работодателя. Суть проблемы: На бухгалтера со стажем 7 лет в компании, систематически оказывается психологическое давление со стороны руководства с целью принуждения к увольнению. В присутствии корпоративного юриста в её адрес звучали прямые угрозы увольнением по сфабрикованной статье с целью испортить трудовую репутацию. Работодатель начал подготовку к проведению аттестации для формального обоснования увольнения. Имеющиеся доказательства: В моем распоряжении имеется аудиозапись совещания, на котором зафиксированы угрозы и признание представителя компании в отсутствии ко ней профессиональных претензий, так же имеется транскрибация с таймкодами. Требования к юристу: 1. Срочно провести очную или онлайн-консультацию для анализа доказательств и оценки правовой позиции. 2. Составить стратегию защиты, включая возможное досудебное урегулирование (направление претензии) или подачу иска в суд. 3. Рассчитать все возможные компенсации: за вынужденный прогул, моральный вред и др. 4. Помочь оформить все необходимые документы: жалобы в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, исковое заявление в случае необходимости. Готовы рассмотреть различные форматы сотрудничества. В приоритете очная, срочно. Я сын, мама в поисках юриста, сделать нужно срочно, передам ей контакты, завтра во второй половине дня она отпросилась, юриста до сих пор не нашла по знакомым никого, узнал об этом только сейчас.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: добрый день. Консультация нужна сегодня или завтра Хотел бы получить Вашу консультацию по трудовому вопросу. Я год работаю в дочерней компании в крупном холдинге. Идут сокращения, но по законной форме увольнять не хотят. Хотят по соглашению сторон. Я уже изучил что полагается по процедуре сокращения Сегодня был на встрече с представителем отдела кадров и моим руководителем. Предложили уйти по соглашению сторон. В ноябре с двумя окладами, или в декабре с одним. На мое предложение - 5 средних заработков - ответили отказом. Сказал что подумаю над их предложением 1-2 дня Угрожали, что если откажусь - то уволят по статье, говорят, "фактура" есть. Официально выговоров и тп у меня нет. Опасаюсь что действительно какая то информация может попасть в открытый доступ, что конкретно - не знаю Записывал разговор на диктофон, телефон лежал на столе. В конце встречи кадровичка пригрозила ответственностью, если запись где то всплывёт, так как я не получил их согласия Встреча, вероятно, снималась на видео в переговорной в офисе.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Мены пытаются склонить к написанию заявления по собственному желанию. Я подвергаюсь давлению и манипуляциям. Мне угрожают увольнением по приказу. Компания ограничила выполнение моих должностных обязанностей. Вышестоящие коллеги из смежных отделов открыто игнорируют запросы по совместному исполнению задач. Есть фото и аудио доказательства. Нужна помощь юриста в общении с руководством и заключении соглашения. Для начала требуется консультация.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, защита в суде. Пожелания и особенности: Сложная ситуация у обоих истцов и небольшой бюджет (я студентка, бывшая коллега под семейным долгом) совместный иск об установлении факта трудовых отношений и о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсаций, незаконно удержанных сумм и компенсации морального вреда. В суде можем защищать себя сами, нам нужна юридическая консультационная помощь ????.
Юридическая помощь работнику. Защита в суде. Пожелания и особенности: Работодатель не офрмляет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с прекращением работы организации. Но организация остается юридически действующей, я в ней официально устроена. Планирую подавать в суд, чтобы в сфр оформить пособие, нужен юрист для составления иска и представления в суде.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение, защита в суде. Пожелания и особенности: Срочно нужен юрист на полное сопровождение специализация трудовое право. Преимущественно с опытом ведения дел в сфере строительства и решения по спорам качества выполненных работ.
Юридическая помощь работнику. На сегодняшний день необходима консультация, по сложившейся ситуации, на рабочем месте. Хотелось бы понимания моих прав, как сотрудника. А также понимания, как я могу распорядиться имеющейся информацией, для подачи жалобы в ГИТ.
Юридическая помощь работнику. Консультация по сокращению сотрудника. Нужна консультация по вопросам: 1) как по закону проходит сокращение сотрудника, 2) как лучше действовать, 3) какие есть способы остаться на работе.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты.
Для юридического лица. Тема консультации: сделки с недвижимостью, защита прав потребителей, трудовое право, юридическое сопровождение организаций, земельное право.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый вечер Я являюсь начальником отдела продаж в государственном учреждении Один из сотрудников отдела без согласия и оповещая о записи разговоров включал на постоянной основе диктофон и записывал всё что происходит в кабинете В записи разговоров попали рабочие обсуждения, нецензурные выражения сотрудников, личные обсуждения маникюра и наращивания ресниц и все моменты которые остальные работники могли обсуждать в процессе рабочего времени Подскажите законно ли сотрудник производил запись? Чем ему это грозит? И что грозит остальным работникам которые оказались на записи разговоров если они обсуждали рабочие процессы и нецензурно выражались в адрес других коллег в том числе Заранее спасибо за ответ.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, Поддержка по всем вопросам, возникающим в процессе работы ( работодатель предложил соглашение сторон , на условиях , которые меня не устраивают). Сейчас продолжаю работать. Работодатель хочет меня уволить и предлагает увольнение по соглашению сторон на условиях , которые меня не устраивают, я продолжаю работать, но будет со стороны работодателя давление и нужна юридическая помощь, чтобы правильно вести себя в этой ситуации.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Возник спор с работодателем, и процесс моего увольнения затянулся. Компания находится на начальной стадии банкротства, и директор ссылается на отсутствие бухгалтера, якобы из-за этого не может оформить увольнение. Мне важно понять, как безопасно и в полном соответствии с законом прекратить трудовые отношения. Более подробную информацию предоставлю после выбора специалиста.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Хочу разобраться в ФЗ от 17.11.2025 № 424-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Номер опубликования: 0001202511170015 Дата опубликования: 17.11.2025 (Закон об отработке для студентов-медиков).
Юридическая помощь работодателю. Уволить сотрудника по статье. Пожелания и особенности: Сотрудник работает на позиции бариста. Из-за неудовлетворительной работы предложили ему покинуть компанию. Сотрудник отказался, требует выплаты выходного пособия. Необходимо уволить сотрудника по статье.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 1152
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 307.66 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход