Настройка МойСклад — удалённая работа в Москве

С системой будет работать: руководство. Всего сотрудников: 1 человек.

С системой будет работать: руководство. Всего сотрудников: 4 человека. Мы небольшая компания по производству полотенец и салфеток. Ищем специалиста по МойСклад, который поможет настроить систему и обучит нас работе в ней. Формат — удалённые встречи в Zoom с демонстрацией экрана, оплата почасовая. Что нужно сделать Помочь нам на этапе внедрения: разобраться с интерфейсом, выбрать подходящую схему учёта и настроить её на наших реальных примерах. Производство: Настроить номенклатуру сырья, упаковочных материалов и готовой продукции. Настроить техкарты, производственные задания, этапы и статусы. Разобраться с фактическим расходом сырья: вес джамбороллов отличается, один рулон может перерабатываться несколько дней. Организовать учёт нескольких артикулов, получаемых из одного исходного рулона. Настроить отражение незавершённого производства, брака и готового выпуска. Показать, как переносить данные из журнала рабочего в МойСклад без двойного учёта. Финансы: Помочь настроить учёт поступлений, выплат и взаиморасчётов. Объяснить, как учитывать закупку сырья и производственные расходы. Разобраться с себестоимостью, прибылью и доступными финансовыми отчётами. Обозначить, какие задачи решаются средствами МойСклад, а для каких нужен дополнительный учёт. Нам нужна простая рабочая система под маленькое производство, без лишнего усложнения. Что ожидаем от специалиста Практический опыт настройки производства и финансов в МойСклад. Умение объяснять понятным языком. Готовность работать с нашим аккаунтом через демонстрацию экрана. Предварительную оценку количества часов и план первых встреч.

С системой будет работать: отдел продаж. Всего сотрудников: 10 человек. В программе МойСклад регулярно плывут остатки складов, возникает пересорт. Нужен поиск и устранение ошибки.

С системой будет работать: отдел продаж. Всего сотрудников: 2 человека. Работаем с маркетплейсом.

С системой будет работать: отдел продаж, маркетинг. Всего сотрудников: 5 человек. Переход с 1 С.

С системой будет работать: руководство, маркетинг, отдел продаж, техподдержка, логистика, контакт-центр, служба персонала. Всего сотрудников: 1 человек.