Карьерные консультанты — работа в Москве

Консультация по вариантам карьерного роста, определить необходимые компетенции для должности, составление резюме, подбор вакансий. Вакансия: Маркетолог. Сфера деятельности: маркетинг. Опыт: более 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, определить необходимые компетенции для должности, анализ целесообразности обучения. Сфера деятельности: строительство. Опыт: от 3 до 6 лет.

Составление резюме, подбор вакансий. Вакансия: Управляющая. Сфера деятельности: сфера услуг, медицина и здравоохранение. Опыт: более 6 лет.

Подбор вакансий. Вакансия: ИТ. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: от 1 года до 3 лет.

Анализ целесообразности обучения. Сфера деятельности: финансы. Опыт: более 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, подбор вакансий, подготовка к собеседованию, определить необходимые компетенции для должности. Вакансия: Выбрать. Сфера деятельности: финансы, сфера услуг, производство, строительство, торговля, кадровое делопроизводство. Опыт: более 6 лет. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Ищу опытного карьерного консультанта и наставника для своей мамы. Мама планирует осознанный переезд из Якутии в Москву. Это серьезный шаг, главная цель которого — кардинально изменить жизнь. Возраст зрелый, переезд воспринимается с полной ответственностью, поэтому к выбору специалиста мы подходим внимательно. У мамы есть хороший опыт работы в двух совершенно разных направлениях: первая сфера связана с индустрией красоты, вторая — с цифрами. Кого мы ищем: Нам нужен не просто специалист по рынку труда, а чуткий эксперт с большим опытом в карьерном консультировании, наставничестве и психологии (кризисный консультант). Локация и профиль: Желательно девушка или женщина, проживающая в Москве. Важно понимание специфики города, его ритма и менталитета, чтобы вы могли дать дельные, прикладные советы по адаптации в столице. Подход к работе: Категорически не подходят шаблонные решения и сухая отработка по резюме. Нужно искреннее желание узнать человека, понять его внутренние качества и точки опоры, чтобы помочь раскрыться, снять тревожность и уверенно выйти на новый жизненный этап Если у вас есть практический опыт работы с подобными запросами (возрастной переезд, смена вектора, адаптация в мегаполисе), буду рад вашим откликам. Пожалуйста, напишите в сопроводительном сообщении пару слов о том, как вы обычно выстраиваете работу в таких ситуациях.