Продвижение в Instagram — удалённая работа в Москве

Задача: полное ведение и продвижение. Тема: одежда. Бюджет на рекламную кампанию: 50000. Рекламодатель: ИП. Пожелания и особенности: **ONZA** — маркетплейс авторских изделий от российских мастеров и локальных брендов. Мы собираем в одном месте необычные вещи, которые сложно найти в масс-маркете: одежду, украшения, декор, посуду, свечи, аксессуары и другие авторские изделия. Сейчас на площадке уже активно растёт количество продавцов. Следующая задача — **увеличить поток покупателей и количество заказов**. Instagram: **@onza_project** Сайт: **onzaproject.ru** --- ## Кого мы ищем Ищем **системного SMM-специалиста**, который сможет не просто «вести Instagram», а помогать нам **расти в охватах, аудитории и продажах**. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно работать с задачами: **стратегия ? контент ? публикация ? аналитика ? выводы ? корректировка.** Нам особенно важны **ответственность, системность и самостоятельность**. --- # Что предстоит делать ### Контент * разрабатывать и реализовывать контент-план; * придумывать Reels, посты, Stories и другие форматы; * искать актуальные механики и форматы; * работать с контентом локальных брендов и мастеров; * показывать не только товары, но и **ценность ONZA как площадки**; * создавать контент, который приводит человека от просмотра к переходу на сайт и покупке. ### Рост * искать способы органического роста аккаунта; * тестировать новые форматы и контент-гипотезы; * анализировать, какие публикации приводят охваты, переходы и продажи; * предлагать идеи по привлечению новой аудитории; * работать с UGC, блогерами и коллаборациями. ### Аналитика Нам важно не просто получать отчёт: > «В этом месяце было 100 000 охватов». А понимать: > **что сработало ? почему ? что повторяем ? что меняем.** Поэтому специалист должен отслеживать основные показатели контента и регулярно предлагать следующие шаги. --- # Что для нас ОБЯЗАТЕЛЬНО ### 1. Подтверждённые кейсы Это **критически важно**. Нам нужны не просто ссылки на аккаунты, которые вы вели, а кейсы, где можно увидеть: * какая была задача; * что вы делали; * какой был результат; * за какой период; * какие показатели изменились. **Особенно интересны кейсы e-commerce, маркетплейсов, lifestyle, fashion, локальных брендов, товаров для дома или других B2C-продуктов.** Если кейс нельзя показать публично — расскажите о нём подробно и подтвердите результат доступными материалами. --- ### 2. Возможность работать официально Мы работаем по договору. **Обязательно наличие возможности заключить договор и получать официальные выплаты** — например, как ИП или самозанятый. --- ### 3. Системность Нам нужен человек, у которого: * есть понятный процесс работы; * контент-план составляется заранее; * задачи фиксируются; * соблюдаются дедлайны; * понятно, что и когда будет опубликовано; * результаты работы можно отслеживать. Мы не ищем человека, которому каждый понедельник нужно напоминать: > «А что сегодня будем выкладывать?» --- ### 4. Ответственность Для нас важно, чтобы специалист: * выполнял договорённости в срок; * заранее предупреждал о проблемах; * самостоятельно предлагал решения; * не пропадал; * мог аргументировать свои решения; * доводил задачи до результата. --- # Что будет большим плюсом * опыт с маркетплейсами или e-commerce; * понимание воронки **контент ? переход ? сайт ? покупка**; * опыт работы с UGC; * умение работать с блогерами; * опыт съёмки и монтажа Reels; * понимание аналитики Instagram и Яндекс Метрики; * чувство визуала и хороший вкус; * интерес к российским локальным брендам и современному дизайну. --- # Что НЕ является нашей целью Мы не ищем человека, который будет просто: ? красиво оформлять ленту; ? публиковать 3 поста и 5 Stories по расписанию; ? копировать тренды без понимания зачем; ? отчитываться только охватами и лайками. Нам нужен SMM, который понимает: **контент — это инструмент роста бизнеса.** --- # Формат работы * удалённо; * официальные выплаты; * регулярная коммуникация с командой ONZA; * планирование работы заранее; * ежемесячный анализ результатов и корректировка стратегии.