Темы запросов: постановка и достижение целей Есть краткосрочные и долгосрочные цели, которые я фиксирую в ежедневнике. Проблема в том, что краткосрочные задачи я часто откладываю до последнего(вот прям до дедлайна), а долгосрочные могу постепенно забросить и переключиться на что-то новое. Сам для себя я УЖАСНЫЙ контролёр. Мне нужен человек для регулярного внешнего контроля: примерно раз в неделю обсуждать, что было запланировано, что сделано, что не сделано и почему, а также что должно быть выполнено к следующей встрече. Нужен крайне требовательный формат - не просто «как дела?», а нормальный разбор с пристрастием и фиксацией конкретных обязательств на следующую неделю. Никакого торга со мной. Если чувствуете, что я лукавлю, торгуюсь или что-то в этом роде - подсвечивайте это жестко и без купюр=). При этом мне не нужны психологические разборы, поиск внутренних причин, мотивационные методики, работа с убеждениями и тому подобное. Цели вероятно стоит ставить в конце каждого созвона(быстро пробегаться по моему списку и накидывать план на неделю). Менять формулировки задач между встречами мне запрещено, только в конце созвона вместе с коучем. Основная задача - внешний контроль, регулярная отчётность и дисциплина исполнения.