Юристы по трудовому праву — работа в Москве

Для физического лица. Консультация, составление документов. Составить: жалобу. Здравствуйте. Хотела бы получить консультацию по вопросу индексации заработной платы и возможного нарушения работодателем ст. 134 ТК РФ. Я работаю в коммерческой организации. В нашем подразделении заработная плата не индексировалась около трёх лет или более. Насколько мне известно, установленная базовая ставка в течение этого периода фактически не повышалась. В моём трудовом договоре указано, что оплата рассчитывается исходя из среднемесячной базовой ставки 12 000 рублей, на основании которой определяется годовая тарифная и далее почасовая ставка. Помимо неё заработная плата включает премии, компенсационные выплаты, районный коэффициент и северные надбавки. Отдельного положения об индексации в моём экземпляре трудового договора нет. За время моей работы я не подписывала дополнительных соглашений об изменении указанной в трудовом договоре базовой ставки. Насколько мне известно, другие сотрудники нашего подразделения также не подписывали подобных соглашений. Недавно практически весь штат подразделения принял решение об увольнении. После этого возник вопрос о том, проводилась ли нам предусмотренная законодательством и внутренними документами компании индексация заработной платы. Директор подразделения связалась с сотрудником кадровой службы. В телефонном разговоре кадровик сообщил, что индексация заработной платы у нас должна проводиться ежегодно, однако непосредственный руководитель подразделения якобы не подавал необходимую заявку. После этого представители руководства начали давать несколько отличающиеся объяснения. Непосредственный руководитель утверждала, что повышение заработной платы ранее уже производилось. При этом нам неизвестны документы, которыми такое повышение/индексация было оформлено, дополнительных соглашений об изменении нашей базовой ставки мы не подписывали. Позже представитель руководства сообщил директору в письменной переписке, что заявка на индексацию нашего подразделения была подана в августе, однако ответа на неё ещё не было. Переписка сохранена. После заявления сотрудников об увольнении руководство начало предпринимать действия по повышению заработной платы для подразделения. По имеющейся у нас информации, для следующего сотрудника, который будет принят вместо увольняющихся работников, установленный оклад/ставка будет более чем в 1,5 раза выше, чем была у нас. В связи с этим возникает сомнение в утверждении работодателя о том, что необходимая индексация нашей заработной платы в предыдущие годы действительно проводилась. С одной стороны, нам говорят, что повышение уже было, с другой — кадровый сотрудник сообщил о неподаче заявок на ежегодную индексацию, а другой представитель руководства сообщил, что соответствующая заявка была подана только в августе и ещё не была согласована. Нужно узнать стоимость

Представление интересов: физического лица. Доверитель: истец. Судебная инстанция: первая. Покупала наставничество у ИП, качество не устроило. Хочу вернуть хотя бы часть денег. Досудебную писала, отказали. Иск готов, но я живу в Москве, у кого покупала - в Питере. Нужен представитель, чтобы мне не ездить туда каждый раз. Пожелания и особенности: Покупала наставничество у ИП, качество не устроило. Хочу вернуть хотя бы часть денег. Досудебную писала, отказали. Иск готов, но я живу в Москве, у кого покупала - в Питере. Нужен представитель, чтобы мне не ездить туда каждый раз.

Продукт, деятельность: Строительство. Пожелания и особенности: Ищу сметчика для удалённой работы со строительными тендерами. Тендеры мы самостоятельно находим и передаём специалисту. Задачи: — анализ присланных тендеров, ТЗ и смет; — проверка объёмов работ; — расчёт себестоимости; — подготовка коммерческого предложения; — определение цены, с которой можем заходить в тендер. В среднем до 3 тендеров в неделю. Основные направления: монолит, фундаменты, железобетон, общестроительные работы, отделка.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, защита в суде, обжаловать увольнение. Добрый день! Требуется помощь адвоката (юриста) в трудовых спорах. Необходимо на основании данных, предоставленных ранее в суд, написать новое заявление, предоставлять интересы в суде. Ситуация не простая - работодатель провел увольнение по статье "прогул", хотя такового не было. Так же много нюансов: работодатель заключил договор с 10ти часовой рабочей неделе, хотя по факту отрабатывались 40 часов.

Для физического лица. Консультация, составление документов, представительство в суде, досудебное урегулирование споров. Составить: претензию. Защита прав потребителей, По некачественному оказанию медицинских стоматологических услуг. Некачественное оказание услуг стоматологии в ортодонтическом лечении. Проблема осталась, надо долечиваться. Пожелания и особенности: Некачественное оказание услуг стоматологии в ортодонтическом лечении. Проблема осталась, надо долечиваться.

Для физического лица. Досудебное урегулирование споров, консультация, составление документов. Составить: исковое заявление, претензию, жалобу. Защита прав потребителей, гражданское дело, финансовые обязательства. Вопрос по возврату денежных средств и возмещению убытков на перелёт после отмены концерта (Kanye west). Пожелания и особенности: Вопрос по возврату денежных средств и возмещению убытков на перелёт после отмены концерта (Kanye west).

Консультация. Доверитель: потерпевший. Статья УК: 137. Здравствуйте. Мне необходима консультация по ситуации с шантажом личных фото и видео Я нахожусь в России, мужчина, который меня шантажирует, находится в Казахстане. Пожелания и особенности: Здравствуйте. Мне необходима консультация по ситуации с шантажом личных фото и видео Я нахожусь в России, мужчина, который меня шантажирует, находится в Казахстане.