Кастдев — удалённая работа в Москве

Нужен специалист только для поиска и первичного отбора 6 респондентов для письменного исследования. Разрабатывать вопросы, проводить интервью и анализировать ответы не требуется. Критерии респондентов: — проживают в России; — впервые стали линейными руководителями; — получили повышение внутри своей компании; — после повышения бывшие коллеги стали их непосредственными подчинёнными; — управляют командой от 3 до 15 человек; — повышение произошло не более 6 месяцев назад. Что необходимо сделать: 1. Найти подходящих людей и проверить их соответствие критериям. 2. Направить им готовую ссылку на письменную анкету. 3. Проследить за полным заполнением анкеты. 4. При необходимости заменить участника, если он не соответствует критериям или дал формальные, противоречивые либо недостоверные ответы. Анкета содержит около 12 открытых вопросов, заполнение занимает 15–20 минут. Звонки и видеовстречи не требуются. Сначала необходимо привлечь 2 респондентов для промежуточной проверки, затем — остальных четырёх. Итоговый результат: 6 полностью заполненных анкет от разных подходящих респондентов. Срок — до 7 календарных дней. В предложении прошу указать: — где планируете искать респондентов; — как будете проверять соответствие критериям; — есть ли опыт подобного рекрутинга; — полную стоимость работы; — входит ли в стоимость вознаграждение респондентам.