Хэдхантеры — работа в Москве

Разовая задача или временный проект. Подбор строительных бригад. Сфера деятельности: строительство. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на подбор ИП с готовыми бригадами слесарей-сантехников Заказчик: ООО «ИнСити» Кого необходимо найти Действующих ИП с готовыми сформированными бригадами слесарей-сантехников для выполнения работ на строительном объекте. Рассматриваем: — ИП с бригадой от 4 до 7 человек; — ИП с бригадой от 8 до 12 человек; — ИП с бригадой более 12 человек — условия вознаграждения за подбор согласовываются индивидуально. Важно: необходим именно ИП с готовой бригадой. Подбор отдельных специалистов в рамках данного ТЗ не требуется. Объект, объем и период выполнения работ Место выполнения работ: г. Тюмень, д. Дударева. Объем объекта: — 7 подъездов; — 16 этажей в каждом подъезде. Начало работ — сентябрь 2026 года. Планируемый период выполнения работ — до августа 2027 года. Выход бригад на объект осуществляется поэтапно. Виды работ — монтаж системы отопления, горизонтальная разводка; — монтаж стояков водоснабжения с горизонтальной разводкой; — монтаж систем канализации; — монтаж пожарных стояков; — монтаж трубопроводов из полипропилена; — монтаж трубопроводов из полиэтилена системы К2. Требования к ИП и бригаде — действующий статус ИП; — готовая сформированная бригада не менее 4 слесарей-сантехников; — практический опыт выполнения сантехнических и монтажных работ; — готовность работать на строительном объекте в г. Тюмени, д. Дударева; — наличие собственного инструмента; — готовность заключить договор с ООО «ИнСити». Расходные материалы предоставляет ООО «ИнСити». Проживание и доставка работников до объекта не предоставляются. Условия работы для ИП Оплата сдельная — за фактически выполненный объем работ. Расценки, объемы, порядок и периодичность оплаты, а также иные производственные условия обсуждаются непосредственно с главным инженером ООО «ИнСити». После первичного отбора контакт подходящего ИП передается главному инженеру для обсуждения условий и принятия решения о сотрудничестве. Вознаграждение за подбор За одного привлеченного ИП с готовой бригадой: — бригада от 4 до 7 человек — 20 000 рублей; — бригада от 8 до 12 человек — 40 000 рублей; — бригада более 12 человек — стоимость услуги согласовывается индивидуально. Вознаграждение выплачивается за привлеченного ИП с готовой бригадой, а не за каждого специалиста отдельно. Порядок оплаты услуг по подбору Оплата производится в два этапа: — 50% вознаграждения — после заключения договора между ООО «ИнСити» и привлеченным ИП и фактического выхода бригады на объект; — оставшиеся 50% — после того, как ИП с бригадой отработает на объекте 1 месяц. Гарантия Гарантийный период составляет 1 месяц с даты фактического выхода ИП с бригадой на объект. Если в течение гарантийного периода ИП с бригадой прекращает работу на объекте, рекрутер бесплатно осуществляет подбор другого ИП с готовой бригадой соответствующей категории. Информация по кандидату При направлении ИП необходимо предоставить: — ФИО ИП; — контактный телефон; — численность бригады; — краткую информацию об опыте выполнения аналогичных работ. После получения информации мы самостоятельно связываемся с кандидатом и организуем дальнейшее взаимодействие с главным инженером ООО «ИнСити».

Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, Поиск вакансий. Сфера деятельности: информационные технологии. Ищу специалиста, который будет регулярно вести операционную часть моего поиска работы за рубежом. Я Gameplay / AI Programmer, 5+ лет коммерческого опыта в gamedev. Основной стек: C++, NPC AI, navigation, combat AI, Behavior Trees, GOAP, FSM. Целевые рынки: США, Франция Целевые позиции: AI Programmer / AI Engineer в gamedev Gameplay Programmer / Gameplay Engineer Senior Gameplay Programmer Combat / Navigation / Character Gameplay Programmer Что нужно делать: искать релевантные вакансии; фильтровать их по моему опыту; для США учитывать work authorization / visa sponsorship; для Франции учитывать возможность найма кандидата не из ЕС и релокации; отправлять отклики от моего имени; вести таблицу вакансий и откликов; по сильным вакансиям при необходимости находить recruiter / hiring manager. Я сам подключаюсь к содержательной переписке, интервью, техническим вопросам, обсуждению зарплаты и визы. Не нужен карьерный консультант, который только даст рекомендации по CV/LinkedIn. Нужен человек, который сам будет регулярно искать вакансии и делать отклики. Не интересует массовый спам на сотни нерелевантных вакансий. Лучше меньше, но качественно. Ориентир по объёму: примерно 15–25 качественных откликов в неделю, если на рынке есть столько подходящих вакансий. Перед началом постоянной работы хочу сделать небольшое оплачиваемое тестовое: найти 5 подходящих вакансий в США и 5 во Франции, без отправки откликов. В отклике прошу сразу написать: Есть ли у вас реальный опыт поиска работы для разработчиков на рынках США и/или Европы? Работали ли вы с IT-разработчиками? Есть ли опыт с visa sponsorship / relocation? Готовы ли вы самостоятельно искать и отправлять отклики от имени кандидата? Какой объём качественных откликов в неделю можете вести? Какая стоимость работы в месяц или за пакет откликов?.

Постоянная работа. Сфера деятельности: производство. Условия: Срок вахты: от 60 смен - 284800 на руки Выплаты: ЗП 15 и 30 числа (30 числа выплачиваются отработанные смены с 1 по 15; 15 числа выплачиваются отработанные смены с 16 по 30-31) + еженедельные авансы от 2000 до 5000 рублей (запрос аванса у бригадира в понедельник), можно на карту 3-его лица График: 6/1 по 8 рабочих часов - ночь/6/1 по 11 часов - день (неделя день/неделя ночь), 30 минут обед, 3 перерыва по 10 мин Проживание в общежитии (заселение ежедневно/круглосуточно, в комнате проживает 6-8 чел) Развозка: есть, бесплатная до работы и обратно до общежития АКЦИИ: продление вахты: от 60 смен + 10000 руб Обучение: 3 дня по ставке 150р/час, 1200 смена Ставка после обучения: 475р/час -3704 руб/смена, подработки о плачиваются дополнительно - 475р/час (подработки только по предварительному согласованию с менеджером/бригадиром - так же все зависит от потребности аровотве) С 1 августа повышаются часовые ставки на объекте. Стоимость часа - 475 руб. Стоимость 8 часовой смены: 475 * 8 = 3 800 руб. Стоимость 11 часовой смены: 475 * 11 = 5 225 руб. Бесплатно: проживание, обед на смене, спецодежда (комбез, куртку, ботинки, каска) Обязанности (по распределению завода): Работа на конвейерных линиях завода, в цехах штамповки, сварки, деталей интерьера, сборки, покраски, внутренней логистики. Виды выполняемых работ: Контактная сварка кузовных элементов, установка деталей в сварочные приспособления, контроль качества;.

Постоянная работа. Сфера деятельности: производство. Условия: Выплаты: ЗП 15 и 30 числа (30 числа выплачиваются отработанные смены с 1 по 15; 15 числа выплачиваются отработанные смены с 16 по 30-31) + еженедельные авансы от 2000 до 5000 рублей (запрос аванса у бригадира в понедельник), можно на карту 3-его лица График: 6/1 по 8 рабочих часов - ночь/б/1 по 11 часов - день (неделя день/неделя ночь), 30 минут обед, з перерыва по 10 мин Проживание в общежитии (заселение ежедневно/круглосуточно, в комнате проживает 6-8 чел) Развозка: есть, бесплатная до работы и обратно до общежития АКЦИИ: продление вахты: от 60 смен + 10000 руб Обучение: 3 дня по ставке 150р/час, 1200 смена Ставка после обучения: 475р/час - 3704 руб/смена, подработки оплачиваются дополнительно - 475р/час (подработки только по предварительному согласованию с менеджером/бригадиром - так же все зависит от потребности на производстве) С 1 августа повышаются часовые ставки на объекте. Стоимость часа - 475 руб. Стоимость 8 часовой смены: 475 * 8 - 3 800 руб. Стоимость 11 часовой смены: 475 * 11 - 5 225 руб. Бесплатно: проживание, обед на смене, спецодежда (комбез, куртку, ботинки, каска) Обязанности (по распределению завода): Работа на конвейерных линиях завода, в цехах штамповки, сварки, деталей интерьера, сборки, покраски, внутренней логистики. Виды выполняемых работ: • Контактная сварка кузовных элементов, установка деталей в сварочные приспособления, контроль.

Постоянная работа. Сфера деятельности: Аутсорсинговый КЦ. Условия: Удаленная работа: Возможность работать из любой точки нашей страны. Премия с адекватными KPI: Мы предлагаем надбавки за высокую эффективность и выполнение планов. Быстрый карьерный рост. Дополнительные бонусы, которые мы предлагаем нашим сотрудникам: Бонусы для участников зарплатного проекта: Снижение ставки на кредит и ипотеку, Деньги до зарплаты, Увеличенные лимиты на снятие и переводы и другие преимущества банка. Обязанности: Поиск кандидатов: Активный поиск резюме на работных сайтах (Avito, HH.ru, Rabota.ru ) «Холодные» и «теплые» звонки: Первичный обзвон кандидатов, презентация вакансии, проверка соответствия базовым требованиям (опыт, график, локация). Работа по скрипту: Проведение структурированного телефонного интервью, заполнение анкет. Фильтрация: Отсев нерелевантных соискателей на раннем этапе. Внесение данных: Регистрация кандидатов в отчетах Назначение вэлком встреч: Передача прошедших скрининг кандидатов рекрутерам или запись на собеседование/оформление.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, строительство. Условия: Найти работу. 9 лет был менеджером по продажам С 2022 по 2023 - менеджер развития С 2023- 2025 - ведущий менеджер развития С 2025 года - руководитель отдела развития Так же выполняю обязанности КАМ с ключевыми партнерами компании. Хочу найти работу с зарплатой от 250 000 рублей с гибридным графиком или полностью удаленно.