Контент-менеджеры — удалённая работа в Москве

Подбор и создание контента, составление контент-плана, анализ готового контента, взаимодействие с пользователями. Социальная сеть. Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: Контент-креатор / Reels-мейкер / SMM-контент-менеджер, удалённо Компания в сфере корпусной мебели и кухонь на заказ ищет удалённого контент-креатора для постоянной работы. Нам нужен человек, который сможет практически полностью взять на себя направление короткого видеоконтента: от идей и контент-плана до монтажа и публикации готовых роликов. Что нужно делать: * анализировать нашу нишу, конкурентов и актуальные форматы контента; * самостоятельно формировать контент-план; * генерировать идеи для роликов; * составлять понятные ТЗ для нашей команды: что именно нужно снять, какие кадры нужны, какой текст сказать; * работать с нашими исходниками — мы готовы оперативно снимать необходимый материал и передавать его вам; * самостоятельно монтировать короткие вертикальные ролики; * добавлять субтитры, музыку, динамику, графику, вставки; * придумывать и перерабатывать мемные и трендовые форматы под мебельную тематику; * создавать экспертный и продающий контент; * работать с отзывами клиентов, объектами, производством, процессами изготовления и установки мебели; * самостоятельно публиковать готовые материалы по согласованному графику; * отслеживать статистику и понимать, какие форматы работают лучше. Объём: ориентировочно 80–100 коротких роликов в месяц. Контент может быть разным: экспертные ролики, мемы, тренды, реальные объекты, отзывы клиентов, процессы производства, сравнение материалов, ошибки при заказе мебели, полезные советы, развлекательный и продающий контент. Важно понимать: мы не ждём 100 сложных уникальных съёмок. У нас много собственного материала, плюс из одного хорошего исходника можно делать несколько разных роликов с разными смыслами и подачей. Как будет строиться работа: 1. Вы анализируете нашу нишу и составляете контент-план. 2. Прописываете, что необходимо дополнительно отснять. 3. Мы оперативно снимаем исходники и направляем вам. 4. Вы самостоятельно монтируете ролики. 5. После согласования самостоятельно публикуете контент согласно плану. 6. Анализируете результаты и корректируете дальнейший контент. Что для нас важно: * опыт создания Reels / Shorts / VK Clips; * хороший и быстрый монтаж; * способность самостоятельно генерировать идеи; * насмотренность; * чувство юмора и понимание современных мемных форматов; * умение делать не только красивый, но и продающий контент; * самостоятельность; * соблюдение сроков; * грамотность; * готовность работать с большим объёмом контента. Опыт в мебельной сфере будет плюсом, но не обязателен. Главное — способность быстро разобраться в продукте. Условия: * полностью удалённая работа; * постоянное сотрудничество; * большой объём исходного контента; * возможность самостоятельно влиять на развитие наших социальных сетей; * занятость оцениваем прежде всего по результату; * оплата и условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и качества работы. При отклике обязательно присылайте: * портфолио или ссылки на ролики; * примеры аккаунтов, которые вели; * в каких программах монтируете; * сколько роликов в месяц готовы стабильно выпускать; * готовы ли самостоятельно составлять контент-план и публиковать материалы; * желаемую стоимость работы. И я бы обязательно добавила в самом конце: В отклике предложите 5 идей коротких роликов для компании, которая производит кухни и корпусную мебель на заказ. Шаблонные отклики без портфолио и идей не рассматриваем. Но есть один нюанс: 80–100 роликов за 30 000 ? — это довольно большой объём. Поэтому я бы в вакансии формулировала именно «до 100 единиц короткого контента», потому что часть из них может быть простой переработкой исходников, мемами, отзывами, нарезками и адаптациями, а не полноценными сложными роликами с нуля. Так предложение будет выглядеть реалистичнее и не отпугнёт всех адекватных кандидатов.