Веб-разработка. Доработка существующего продукта. Ищем программиста / Full-stack разработчика для создания веб-портала Ищем сильного разработчика для создания полноценной пользовательской онлайн-платформы с нуля. Нам нужен специалист, который уже создавал сложные сайты, порталы или сервисы с личными кабинетами и большой пользовательской базой. Что необходимо реализовать: ?? Регистрация и авторизация пользователей. ?? Личные кабинеты и подробные профили. ?? Загрузка и редактирование фотографий и информации. ?? Поиск и фильтрация пользователей по различным параметрам. ?? Система рекомендаций и подбора подходящих профилей. ?? Возможность добавлять пользователей в избранное. ?? Внутренние сообщения между пользователями. ?? Уведомления о новых действиях и сообщениях. ?? Разные уровни доступа и платные функции. ?? Подключение онлайн-оплаты и подписок. ?? Административная панель для управления пользователями и контентом. ?? Модерация профилей, фотографий и обращений. ?? Адаптивная версия для телефона, планшета и компьютера. ?? Безопасность и защита персональных данных. ?? Возможность дальнейшего масштабирования и добавления нового функционала. Кого ищем: ?? Разработчика с реальным опытом создания сложных веб-платформ. ?? Желательно Full-stack специалиста либо команду, способную реализовать проект целиком. ?? Человека, который умеет не только писать код, но и предложить грамотную архитектуру проекта. ?? Ответственного специалиста, который соблюдает договорённости, выходит на связь и доводит задачи до результата. Формат работы — проектный. Рассматриваем самозанятых, ИП или компании. На первом этапе нам важно понять ваш уровень и опыт. Подробности проекта предоставим кандидатам после предварительного отбора. В отклике обязательно пришлите: — кратко о себе; — примеры 3–5 сайтов, порталов или сервисов, которые вы уже создавали; — что именно вы реализовывали в этих проектах; — ваш технический стек; — работаете самостоятельно или с командой; — примерный порядок стоимости разработки подобной платформы; — когда готовы приступить. Важно: рассматриваем несколько кандидатов, поэтому в первую очередь будем смотреть на реальные реализованные проекты и технический уровень. Присылайте портфолио и примеры работ — будем рады познакомиться.