Помочь с организацией. Asana. С системой будет работать: Дизайнеры. Всего сотрудников: 40 человек. Мне нужна помощь в организации рабочего пространства в Asana для отдела. Что нужно настроить: 1. Проекты и роли для участников: байеры (заказчики), дизайнеры (исполнители), тимлид команды, распределяет задачи между сотрудниками. Руководитель (контроль). 2. Процесс постановки задач: байер создаёт задачу, дизайнер видит её, может задать вопрос в комментариях, отметить выполнение. Разработка шаблона. 3. Статистику и дашборд для руководителя: нагрузка, сроки, выполненные и просроченные задачи. 4. Библиотеку креативов: структурированное хранение макетов, ТЗ и исходников. 5. Желательно интеграцию с Telegram: уведомления о задачах и комментариях. (Без разработки сложного Telegram-бота) 6. Короткий гайд или видео-инструкцию для команды. (по возможности, не приоритет) Сейчас коммуникация и постановка задач ведутся в Telegram — это нужно перевести в Asana, но мягко, с учётом привычек сотрудников. Готова рассмотреть другие платформы (например, Trello), но Asana предпочтительнее. Прошу сориентировать по срокам и что потребуется от меня. Формат работы вижу следующим: дистанционно, в зуме с демонстрацией экрана, где вы мне сможете помочь разобраться, объяснить и всё настроить или личная встреча, я приеду с ноутбуком.