Тренинги по коммуникации — работа в Москве

Встреча в формате: тренинга. Для: Частное лицо. Аудитория: 1 человек. Пожелания и особенности: Нужен профессиональный Тренер по импровизации, юмору и спонтанной коммуникации» Ищу индивидуального тренера для развития спонтанности, юмора и лёгкости в живом общении. Главная задача: быстрее реагировать в разговоре и меньше фильтровать себя через «что сказать / уместно ли / хорошо ли прозвучит». Хочу отдельно тренировать: • быстрые ассоциации; • реакцию на последнюю фразу собеседника; • лёгкий ситуативный юмор; • поддразнивание и лёгкий подъёб без хамства; • преувеличение и абсурд; • смену рамки; • ролевую игру; • создание «мы» внутри разговора; • самоиронию; • способность из лёгкой игры естественно переходить в более глубокий разговор. Нужна не теория юмора и не обучение стендапу ради написания шуток. Интересует именно юмор и игровое мышление внутри живого диалога. Формат преимущественно индивидуальный. Хочу много упражнений в реальном времени: быстрые реакции, импровизация, игровые диалоги, моделирование знакомств и обычных социальных ситуаций. Рассматриваю тренеров по импровизации, актёрскому мастерству, комедийной импровизации, спонтанной коммуникации, а также сильных практиков, которые умеют именно развивать живость общения. Санкт-Петербург приоритетно, Москва тоже возможна. В отклике напишите, как именно вы бы работали с человеком, который нормально общается, но рядом с привлекательным или интересным собеседником начинает слишком рано контролировать себя и становится серьёзнее, чем ему самому хотелось бы.

Встреча в формате: консультации. Для: бухгалтер. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 15 человек. Пожелания и особенности: Компания, дополнительное направление обучения персонала. Ищем тренера для регулярных занятий по коммуникациям и публичным выступлениям. Формат Занятия раз в неделю, очно в Москве. Продолжительность встречи 2–3 часа. Важная особенность Группа открытая: состав участников может меняться от встречи к встрече. Постоянный состав обеспечить не можем - это связано с концепцией нашего проекта по обучению, сотрудники приходят по желанию и по возможности. Соответственно, нужен тренер, который умеет работать в таком формате: каждая встреча самостоятельная и ценная сама по себе, но при этом занятия складываются в общую логику для тех, кто ходит регулярно. Размер группы: 8–15 человек. Темы, которые интересуют: Уверенная речь и структура выступления, работа с волнением, удержание внимания аудитории, презентация идей и защита решений, переговоры и работа с возражениями, импровизация, голос и подача. В отклике прошу указать: — какой опыт в реализации подобных проектов — как вы видите работу с открытой группой — примерную программу или темы первых встреч — стоимость одной встречи и условия при регулярном сотрудничестве На первом этапе собираем полноценную информацию для анализа, решение по подрядчику будем принимать после. Личные созвоны, соответственно, вторым этапом. Спасибо.

Встреча в формате: семинара, Вебинар онлайн для коллектива. Для: менеджеров, исполнительного персонала. Аудитория: 200 человек. Необходим вебинар для пользователей портала про ЗОЖ. Тема - Эффективная коммуникация: ключ к успеху в личной жизни и карьере Освойте принципы построения открытых и продуктивных отношений. Узнайте, как улучшить навыки общения, избегать конфликтов и достигать взаимопонимания с окружающими. Численность - около 200 чел по Рф и м и ж, от 30 до 50.

Встреча в формате: тренинга, консультации. Для: для людей. Аудитория: 12 человек.

Встреча в формате: тренинга, консультации, семинара, по рекомендации специалиста. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек.