Информирование клиентов — удалённая работа в Москве

Информирование клиентов, Оживить клиентов. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Добрый день с 2014 по текущий год есть база клиентов CRM Мегаплан которые к нам обращались но не купили потом. Продавать не надо, как клиент проявит заинтересованность, передаем в отдел продаж. За тех клиентов, кто проявит заинтересованность дополнительная премия Всего 1600 карточек клиентов В которых указаны - все номера с именами - указаны хронология заявок и отказов что покупали - чтобы звонок не казался холодным - почты ( а в случае не дозвона туда отправить стандартное письмо создаётся автоматом) Бонусная часть (премия за результат): За каждый квалифицированный лид (клиент, который: - согласился на встречу/есть заявка - передачу контакта менеджеру) – 300 руб. За сделку, которая перешла в стадию «Выставлено КП» (т.е. менеджер начал активную работу) – +1000 руб. За сделку, которая завершилась договором – 2% от маржи (или от суммы договора, но лучше от маржи, чтобы не стимулировать скидки). Это можно обсудить, но для звонаря это долгосрочный бонус. Пример расчёта: За день звонарь сделал 100 звонков, нашёл 3 заинтересованных лида. Заработок = 2000 (фикс) + 3?300 = 2900 руб. Если один лид перешёл в КП – +1000 = 3900 руб. Если потом заключили договор на 1 млн с маржей 400 тыс. – он получит ещё 2% от маржи = 8000 руб. (выплачивается после оплаты клиентом). Основная идея обзвона, это 1. Напомните себе что мы есть 2. По чек листу озвучит дополнительные продукты которые мы недавно активировали 3. В случае 2-3 не дозвонов отправить эсэмэску и написать на почту 4. Продавать ничего не надо, далее как у клиента появится интерес передаёте в отдел продаж.

Информирование клиентов, сбор отзывов, "Реанимация" клиентов. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Добрый день с 2014 по текущий год есть база клиентов CRM Мегаплан которые к нам обращались но не купили потом. Всего 1600 карточек клиентов В которых указаны - все номера с именами - указаны хронология заявок и отказов что покупали - чтобы звонок не казался холодным - почты ( а в случае не дозвона туда отправить стандартное письмо создаётся автоматом). Пожелания и особенности: Основная идея обзвона, это 1. Напомните себе что мы есть 2. По чек листу озвучит дополнительные продукты которые мы недавно активировали 3. В случае 2-3 не дозвонов отправить эсэмэску и написать на почту 4. Продавать ничего не надо, далее как у клиента появится интерес передаёте в отдел продаж.

Холодные продажи, информирование клиентов, горячие продажи, обработка заказов, сбор отзывов. Продукт: Услуги связанные с ремонтом и обслуживанием газового оборудования. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Требуются на полную и проекты. Холодный обзвон определённых клиентских баз, работа оператора кол центра на удалёнке.

Информирование клиентов, проведение опроса или исследования. Цель опроса/исследования: верификация собранных на улице контактов (люди сами их оставляют). База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Нужно обзвонить пулл из 200 контактов и проговорить скрипт, итоги по каждому звонку записать в комментарии.

Информирование клиентов, горячие продажи, холодные продажи, обработка заказов. Продукт: Обзвон по безе, для возврата клиентов. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Обзвон по базе клиентов салона красоты. Возврат старых клиентов с предложением скидки. База есть в приложении YCLIENTS. Пожелания и особенности: Опыт в продажах. Лучше в бьюти услугах.

Проведение обзвонов. Холодные продажи, горячие продажи, обработка заказов, информирование клиентов. Продукт: Масла. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Нужен Руководитель отдела продаж Возможен ВАХТОВЫЙ метод работы (проживание и проезд оплачиваемый) Направление: автомасла по РФ Место работы: Краснодарский край, г. Армавир, ул. Линейная, 21 Требования: Мужчина. Опыт работы от 3 лет в продажах смазочных материалов либо в смежных направлениях: автохимия, автодетали. Опыт управления командой. Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний, в том числе с представителями оптовых предприятий. Умение убеждать. Знание продукта компании. Обязанности: Увеличение продаж продукции компании с выходом на новые рынки реализации по РФ. Сопровождение текущих проектов с партнерами. Ведение переговоров об увеличении продаж по действующим контрактам. Продление и пролонгация контрактов. Условия: Обязательные выезды на переговоры 2–3 раза в месяц, продолжительность 3–4 календарных дня, поездки самолетом или поездом. Возмещение проезда эконом-классом и проживания при заключении соглашения о релокации. Оплата командировочных расходов и возмещение суточных в пределах лимита. Уровень оплаты: фикс 100 000 руб. + KPI. Возможен пересмотр фикса до 150 000 руб. по итогам обсуждения. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании.