Дизайн сайта. Продукт: Разрабатываю веб-платформу для поиска работы и сотрудников. По функционалу это полноценный job board: вакансии, резюме, отклики, подбор кандидатов, этапы найма, чаты, интервью, компании и отзывы. Основная функциональность уже реализована. Сейчас требуется полностью проработать UX/UI проекта в Figma, чтобы после этого переверстать интерфейс и подготовить продукт к запуску. В проекте есть три основных кабинета. 1. Кабинет соискателя Соискатель может зарегистрироваться и войти по телефону, email, Яндекс ID или VK ID, пройти онбординг, создать резюме вручную или импортировать его из PDF, искать и фильтровать вакансии, получать рекомендации и объяснение совпадения с вакансией, откликаться, добавлять вакансии в избранное, отслеживать этапы найма и сроки ответа, общаться с работодателями, получать приглашения на интервью и управлять настройками аккаунта. 2. Кабинет работодателя Работодатель может зарегистрироваться, создать и оформить компанию, добавить сотрудников и настроить их права, создавать и публиковать вакансии, управлять вакансиями и откликами, просматривать резюме, переводить кандидатов между этапами воронки найма, искать кандидатов, общаться в чатах, планировать интервью, работать с отзывами о компании, настраивать брендинг компании и вакансий, уведомления и биллинг. 3. Административная панель В административной панели предусмотрено управление пользователями, компаниями и вакансиями, модерация отзывов, обращения в поддержку, управление справочниками, блогом, биллингом, продуктовой аналитикой, аудитом действий и внутренними настройками платформы. Также есть публичная часть: - главная страница; - каталог вакансий; - страница вакансии; - каталог компаний; - страница компании; - отзывы о компании; - блог и статьи; - страницы входа и регистрации; - служебные страницы и состояния ошибок. Что требуется от дизайнера: - изучить существующую логику и пользовательские сценарии; - провести UX-аудит и предложить упрощения там, где они действительно нужны; - разработать визуальное направление продукта; - доработать текущий логотип или предложить новый; - определить цвета, типографику, сетку, отступы и иконографику; - собрать полноценный UI Kit и библиотеку компонентов; - подготовить дизайн форм, кнопок, карточек, таблиц, фильтров, меню, модальных окон, уведомлений, чатов, таймлайнов и остальных элементов; - подготовить макеты для desktop, tablet и mobile; - использовать компоненты, варианты и Auto Layout; - описать сложные взаимодействия и переходы; - собрать кликабельный прототип ключевых пользовательских сценариев; - подготовить Figma к передаче в разработку. Важно отрисовать не только основные экраны, но и состояния интерфейса: - загрузка; - ошибка; - пустой список; - отсутствие данных; - успешное действие; - валидация формы; - отключённые элементы; - длинные тексты; - большое количество данных; - разные роли и права пользователей; - мобильная навигация. Предварительный объём — около 50–70 уникальных экранов плюс модальные окна, состояния и адаптивные версии. Многие разделы собираются из общей дизайн-системы, поэтому количество отдельных макетов можно уточнить после UX-аудита и составления карты экранов. На выходе требуется получить: - логотип и базовый фирменный стиль; - визуальную концепцию продукта; - UI Kit; - дизайн-систему и библиотеку компонентов; - макеты публичной части; - кабинет соискателя; - кабинет работодателя; - административную панель; - адаптивные версии; - кликабельный прототип основных сценариев; - полностью подготовленный к разработке файл Figma. На данном этапе хочу предварительно понять стоимость и сроки работы, возможное разделение проекта на этапы и список материалов, которые потребуется предоставить для точной оценки. Объём работ: Около 60 уникальных экранов.