Помощник директора — работа в Москве

Постоянная работа. Условия и требования: Детали согласовываются при личной встрече.

Постоянная работа. Условия и требования: Мы — бухгалтерская компания, которая берёт на себя всё, что мешает бизнесу расти: бухгалтерию, кадры, воинский учёт, подбор персонала и помощь с грантами. Сейчас мы расширяемся и ищем в команду бизнес-ассистента руководителю компании. ?? Что предстоит делать: Часть 1: Помощь руководителю и организация Быть на связи в течение дня, быстро отвечать на сообщения и задачи. Планировать задачи, вести календарь в Google, напоминать о встречах и важных сроках. Организовывать поездки: покупать билеты, бронировать отели, заказывать трансферы. Искать подрядчиков, бронировать студии, помогать с организацией съёмок. Присутствовать на деловых встречах и онлайн-обучениях вместе со мной. Выполнять личные и рабочие поручения, решать нестандартные задачи. Часть 2: Поиск клиентов и маркетинг Искать клиентов в ВК, Telegram, Яндексе, Google и на других площадках. Писать и отправлять коммерческие предложения, вести переписку. Проверять заявки от клиентов, узнавать их потребности и общаться с теми, кто уже заинтересовался. Вести базу переписок, следить, откуда приходят клиенты, готовить ежедневные отчёты. Помогать с маркетингом: составлять план продвижения, проверять ссылки. Часть 3: Ведение соцсетей Составлять план публикаций на неделю/месяц (контент-план). Писать посты для ВК, Telegram и других площадок — простые, живые, полезные для клиентов. Подбирать фото и видео, следить, чтобы всё выглядело красиво и в одном стиле. Отвечать на комментарии и сообщения подписчиков, поддерживать общение с аудиторией. Следить за статистикой: что зашло, а что нет, и предлагать идеи, как улучшить. Следить за трендами и идеями у конкурентов, предлагать свои интересные форматы. ? Каким руководитель видит помощника: Опыт: 1–3 года на похожих позициях (помощник руководителя, менеджер по работе с клиентами, SMM-специалист). Вовлеченность: Готовность работать у нас на полную занятость, без совмещения с другими проектами и подработками. Взрослый подход: Инициативность (предлагать и делать больше, чем попросили), позитивный настрой, ответственность. Если что-то не получилось — ты не опускаешь руки, а ищешь другие пути решения. Навыки по соцсетям: Умение писать тексты, базовый монтаж видео в телефонах (CapCut, VN и подобные), чувство стиля, понимание, что заходит аудитории. Навыки по поиску клиентов: Хорошее знание соцсетей и площадок для поиска клиентов (и компаний, и обычных людей), внимательность к деталям, высокая скорость работы. Гибкость: Умение быстро учиться, схватывать на лету и легко перестраиваться под новые задачи. ?? Что мы предлагаем: ?? Где работаем: Удалённо из любой точки России + готовность присутствовать на деловых встречах и съёмках (очно, если мы в одном городе, или онлайн). ? График: Гибкий. Ты сам планируешь день, главное — быть на связи в рабочее время, соблюдать сроки и давать стабильный результат. ?? Зарплата: Оклад + прозрачные бонусы за выполнение показателей (финальные цифры обсуждаем с успешным кандидатом). ?? Поддержка: Полное сопровождение на старте — дадим шаблоны, инструкции, доступ к базе знаний. Еженедельные короткие созвоны для синхронизации. ?? Возможности: Возможность роста — до руководителя отдела по поиску клиентов и маркетингу. ?? Все необходимые доступы и инструменты даём в первый день.

Постоянная работа. Условия и требования: Основные обязанности: Организация рабочего процесса: Планирование рабочего дня руководителя, составление графиков встреч, совещаний и переговоров. Ведение календаря событий, контроль соблюдения сроков выполнения задач. Подготовка необходимых материалов для встреч и совещаний. Управление экстренными запросами и корректировка графика при необходимости. Передача поручений руководителя сотрудникам и контроль их выполнения. Координация взаимодействия руководителя с различными отделами компании по текущим вопросам. При необходимости — взаимодействие с внешними организациями и партнёрами, включая подготовку документов и ведение переписки. Приём посетителей руководителя. Готовность к командировкам . Пожелания и особенности: Обязательное условие -от 35-45 лет. Дети совершеннолетние . Английский А1.

Постоянная работа. Условия и требования: Ищем ответственного человека для сопровождения сделок с блогерами после того, как условия (стоимость, дата) уже согласованы. Что нужно делать: Написать блогеру (с которым уже все согласовано) в Telegram, запросить реквизиты Внести фио блогера и стоимость работы в договор, отправить на подпись Запросить у блогера счёт на оплату и переслать нам Принять от блогера готовый ролик и переслать его в нашу группу Передать блогеру наши правки/замечания по ролику Проконтролировать, чтобы блогер внёс все правки Прислать нам финальную версию ролика на согласование В месяц от 8 до 16 блогеров бывает. Работа удалено.

Постоянная работа. Условия и требования: Секретарь на ресепшен начальника от 30 до 49лет лет стрессоустойчивую и комуникабельную, организация встреч, перелётов, бронирование отелей и билетов, поддержание порядка кухни и кабинете начальника. Чай,кофе , обслуживание офиса инвентарем и т.д. Требования: Не замужем.Руководитель 60+ Готова к редким командировкам по фабрикам с начальником и ненормированому графику. Знание языков английского(китайского) приветствуется. Условия: Офис м.Румянцево территориально ,график 5/2 все обсуждается на собеседование.Заработная плата все обсуждаемо. Высылаем фото и резюме.

Постоянная работа. Условия и требования: 5/2.