Ищу практикующего корпоративного юриста для экспресс-проверки готового корпоративного договора (ООО, 2 участника, 90/10). Объем текста — всего 3 страницы. В договоре реализованы следующие механики: Вестинг (увеличение доли при выполнении KPI). Drag-along и Tag-along. Беспроцентный заём с возвратом % от выручки. Штраф за неконкуренцию (в рамках ст. 67.2 ГК РФ). Обязательства по передаче эксклюзивной патентной лицензии. Что нужно сделать: Прочитать документ и указать исключительно на фатальные юридические дыры. Мне не нужно переписывать формулировки на более «красивые» или делать глубокий анализ. Нужно просто ответить на вопрос: есть ли здесь пункты, которые 100% противоречат ГК РФ или корпоративному праву, из-за которых договор могут признать ничтожным в суде?.