Управляющие — работа в Москве

Нужен администратор для работы с гостями, организации текущих процессов и контроля порядка на объекте.

Постоянная работа. Объект: детский центр. Без проживания. Условия: Наличие автомобиля, подтвержденный опыт работы, справка об отсутствии судимости, медицинская книжка, ответственность. Пожелания и особенности: Наличие собственного автомобиля!.

Разовая задача или временный проект. Объект: ресторан. Условия: Помощь в организации работы. Консультирование. Поиск поставщиков продуктов и расходных материалов для кофейни. Поиск сотрудников.

Постоянная работа. Объект: Посуточная аренда. Без проживания. Условия: Требуется управляющий недвижимостью для посуточной аренды квартиры в Новой Москве (недалеко от аэропорта Внуково).

Постоянная работа. Объект: ресторан. Без проживания. Условия: -.

Разовая задача или временный проект. Объект: Цветочный магазин. Условия: Удаленно, иногда можно приехать для контроля. Пожелания и особенности: Ищем управляющего в цветочный магазин Ищу сильного, требовательного управляющего для удалённой работы с цветочным магазином на несколько месяцев. Магазин был приобретён около 4 месяцев назад. Сейчас главная задача навести порядок в работе флористов так как они хитрят, обманывают и наглеют. Сразу важный момент: я сама достаточно мягкий руководитель и в какой-то степени слишком лояльно отношусь к сотрудникам. Поэтому мне нужен человек, который сможет взять управление на себя и быть с флористами значительно строже и требовательнее. Не нужен человек, который будет просто передавать мои просьбы флористам. Нужен управляющий, который сможет сказать: «Так работать нельзя», установить правила, контролировать их выполнение и, если необходимо, принимать непопулярные решения. Задачи: * проверить зарплаты, графики, обязанности и фактическую работу сотрудников; * наладить дисциплину и субординацию; * выстроить уважительное, но строгое отношение флористов к руководству; * перестать закрывать глаза на опоздания, невыполнение обязанностей, грубость и другие нарушения; * наладить учёт и списание цветка, чтобы понимать реальные потери; * контролировать работу флористов и качество их работы; * работа на Flowwow; * перевести сотрудников на официальную заработную плату, а не выплаты «в конверте»; * при необходимости увольнять сотрудников, которые не готовы работать по новым правилам; * обучать новых флористов; * выстроить понятную систему работы, которую команда сможет соблюдать без постоянного контроля собственника; * регулярно давать мне обратную связь и отчёт о том, что происходит в магазине. Кого я ищу: * с опытом управления цветочным магазином или командой флористов; * с хорошим знанием флористики; * с опытом работы в Flowwow; * человека, который понимает учёт цветка, списания и себестоимость; * требовательного и принципиального руководителя; * человека, который не боится делать замечания сотрудникам и принимать сложные решения; * умеющего держать дистанцию с подчинёнными и выстраивать субординацию; * самостоятельного человека, который увидит проблему и не будет ждать, пока собственник скажет, что делать. Главная цель на несколько месяцев- привести магазин в порядок, выстроить дисциплину, разобраться с сотрудниками и финансовыми процессами и создать нормальную рабочую систему.

Постоянная работа. Объект: На территории орг г. Самара. Без проживания. Условия: Разрабатывать стандарты проверок. Создавать чек-листы для разных сфер бизнеса. Организовывать работу тайных покупателей. Проверять качество выполненных проверок. Обучать новых тайных покупателей. Разрабатывать методические материалы. Анализировать результаты проверок. Готовить рекомендации по улучшению сервиса. Развивать направление как полноценный коммерческий продукт.