Конфликтологи — работа в Москве

Запрос клиента: Конфликты на работе. Негативно настроенный не принимающий коллектив.

Запрос клиента: Тоо.

Запрос клиента: Смотрю сколько зарабатывают конфликтологи, извините.

Запрос клиента: Хочу научиться избегать конфликтов, не доводить до них и уметь разруливать их.

Запрос клиента: Обучение речи и правильному реагированию и ответам на манипуляции, перевод диалога в свою пользу.

Запрос клиента: Мы - небольшая частная школа. У меня в команде два педагога (вместе со мной). Я более строгий и требовательный, на уроках всегда дисциплина, тк могу где-то повысить голос или сказать с более глубоким басом) Моя коллега - полная противоположность. Она мягкая, ругаться не умеет. Стал замечать, что дети стали садиться ей на шею: могут разговаривать много, вставать, ходить, стучать и тд. Группы у нас маленькие: по 2-3 человека. Хотел бы организовать что-то типо онлайн- тренинга для педагога с кейсами по работе с такими детьми. Какие-то приемы, или научиться быть строже. Это должно быть в формате урока по конфликтологии. Нужны действительно практические методы. Просто «вода» нам не подходит. Есть диагноз: Нет.