Продюсеры
дистанционно
договорная
Выступление, шоу. В драйвовую кавер-группу требуется энергичный Концертный директор / Менеджер по развитию Привет! Мы — сложившаяся музыкальная кавер-группа «Best Reason». Играем живым звуком качественную музыку на любой вкус: от мирового рока и поп-хитов 90-х до современных танцевальных треков и душевного лаунжа. Сейчас мы в поиске амбициозного и деятельного Концертного директора, который возьмет на себя организационную «кухню» и выведет группу на новый уровень по количеству и статусу мероприятий. Чем предстоит заниматься (обязанности): * Поиск и букинг: Активный поиск новых площадок, переговоры и заключение договоров с барами, ресторанами, клубами, event-агентствами и частными заказчиками. Твоя задача — обеспечить плотный график выступлений. * Полное ведение заказа: Сопровождение клиента от первого контакта до финального расчета. Обсуждение пожеланий, составление плэй-листа и тайминга мероприятия. * Логистика и организация: Планирование графика репетиций и концертов, организация трансфера музыкантов и оборудования на площадку. Решение бытовых вопросов коллектива на выездных мероприятиях (питание, проживание, трансфер). * Технические согласования: Четкое взаимодействие с арт-директорами и звукорежиссерами площадок. Согласование технического и бытового райдера * Контроль на площадке: Присутствие на концертах. Ты решаешь все форс-мажоры на месте: от перегоревшего провода до капризного гостя, чтобы музыканты думали только о музыке. * Финансовый учет: Контроль поступления гонораров от заказчиков, своевременная выплата зарплат участникам группы. Работа с договорами и закрывающими документами. * Развитие и PR (взаимодействие): Совместно с командой работать над продвижением: обновление контента в соцсетях, подготовка промо-материалов (видеовизитки, фото), рассылка предложений по базе. Мы задаем тренд — ты его продаешь. * Планирование репертуара: Мониторинг музыкальных трендов и помощь в формировании репертуара, исходя из запросов аудитории и специфики площадок. Кого мы ищем (пожелания к кандидату): * У тебя есть реальный опыт работы концертным/ивент-менеджером, администратором или промоутером музыкальных коллективов от 1 года. * Ты обладаешь собственной базой контактов заведений и организаторов мероприятий (это будет огромным плюсом). * Ты «горишь» музыкой и понимаешь специфику кавер-индустрии: знаешь, чем свадьба отличается от корпоратива, а клубный сет — от ресторанного. * Коммуникабельность 100-го уровня: умеешь «продавать снег эскимосам», вежливо торговаться и гасить конфликты на корню. * Готов работать с ненормированным графиком (основная активность — вечера и выходные дни). Условия и вознаграждение: * Формат работы: Гибридный (переговоры онлайн) с присутствием на сборах и концертах. * Оплата: Достойный процент от каждого принесенного тобой заказа (обсуждается индивидуально). Мы за то, чтобы твой доход рос пропорционально твоим усилиям. Возможен вариант оклад + KPI при полной загрузке. * Ресурсы: Полностью укомплектованный коллектив с качественным оборудованием и готовыми промо-материалами. * Атмосфера: Работа в кругу профессионалов, которые любят свое дело, без творческих истерик и токсичности.
2026-07-05
Откликнуться