Вход Блог
Строительство и ремонт
Репетиторы
Красота
Фрилансеры
Разные специалисты
Уход за животными
Тренеры
Автоинструкторы

Поиск ЛПР — работа в Москве

Дата: 2025-12-06
Детали
Регион
Москва
Занятость
дистанционно
Стоимость
договорная
Дата публикации
2025-12-06
Описание
Помощник: руководителя. Разовое поручение. Ищу исполнителя для системного поиска контактов ЛПР (владелец, генеральный директор, директор по развитию) в розничных сетях. Буду продавать этим компаниям видеоаналитику для повышения продаж и снижения рутины. ________________________________________ Что нужно делать Найти контакты ЛПР для сетей розничных точек с такими условиями: • В сети 20+ точек (в одном городе или по разным городам — не важно). • Это живые розничные точки, где на каждой работает обычно 1–2 человека. Интересующие категории: 1. Кофейни на вынос 2. Вейп / табачные магазины 3. Шаурма и любой другой стритфуд 4. Островки в ТЦ 5. Бутики в ТЦ Головная компания должна находиться на западе РФ — в часовом поясе Москвы или максимум до +2 часа от МСК. ________________________________________ Объём работы Минимум по 50 сетей (20+ точек) в каждой категории. То есть в идеале: • 50+ сетей кофеен, • 50+ сетей вейп/табачных, • 50+ сетей стритфуда, • 50+ сетей островков в ТЦ, • 50+ сетей бутиков в ТЦ. ________________________________________ Что должно быть по каждой сети Обязательные данные: • Название сети • Количество своих точек • Количество франшизных точек (если есть информация) • Сайт • Почта компании (желательно почта руководителя, но в крайнем случае 30% контактов почта руководителя, 70% общая) Самое главное: • Имя, должность и ЛИЧНЫЙ контакт ЛПР: o личный мобильный телефон или o личный Telegram (личный аккаунт, а не общий бот/канал). Важно: рабочие телефоны организации не нужны — их я и сам нахожу. Оплачиваю только за реальные контакты ЛПР. ________________________________________ Оплата • 50 ? за каждый контакт ЛПР, соответствующий требованиям. • При старте работы дам список сетей, которых уже нашёл: o в большинстве уже есть количество точек; o часто есть имена и фамилии основателей; o много где есть общая почта и общий телефон. Это можно использовать как базу для углубления и поиска личных контактов. • Готов платить ежедневно — за фактически сданные и проверенные контакты. ________________________________________ Темп работы Желательно выходить на 30-50 контактов в день. ________________________________________ Формат сдачи результата Удобно в виде таблицы (Excel / Google Sheets): • Столбцы: категория, название сети, город(а), свои точки, франшиза, сайт, почта, ФИО ЛПР, должность, личный телефон, Telegram, источник (ссылка/комментарий). ________________________________________ Чтобы повысить шанс на выбор, укажите в отклике: 1. Какими инструментами вы пользуетесь (соцсети, сервисы, базы, дополнительные источники). 2. Сколько контактов в день вы реально готовы стабильно выдавать. ________________________________________. Пожелания и особенности: Цена ворка 50k за 1000 контактов. Есть и другие необходимые категории. По мере работы буду выдавать.
Похожие заказы

Поиск ЛПР

дистанционно
договорная
Помощник: Мне. Разовое поручение. Найти телефон знакомого человека,потеряла с ней контакт.
Москва Разные специалисты

Поиск ЛПР

дистанционно
договорная
Для проекта "Корпоративное благополучие" ищем специалиста для подготовки целевой базы компаний к пилотному проекту. Наш сайт: https://healthbalance.ru/ Наша цель — качество, а не количество. Из первоначальной выборки в 300–500 компаний нам нужно получить 100–150 идеально выверенных карточек. Наша целевая аудитория: Отрасли: Производство, Логистика, Энергетика/Добыча, Крупный ритейл. Целевые роли (ЛПР): HR-директора (HRD), Директора по охране труда и промышленной безопасности (HSE), Руководители направлений корпоративного здоровья / Wellbeing, Директора по персоналу. Что должно быть в каждой карточке: Название компании и отрасль. ФИО и точная должность ЛПР. Корпоративный канал связи: рабочий e-mail и телефон (прямой или приемная). Подтвержденный источник: ссылка на профиль (сайт компании, TenChat, профиль конференций, Forbes/РБК и т.д.), где видно, что этот человек действительно работает в этой должности. Сигнал потребности (триггер): хотя бы одно наблюдение, указывающее на возможную потребность. Формат сдачи работы: Excel с четким разделением на столбцы. Условия и этапы работы: Тестовое задание: Перед началом полной работы просим сделать 10 карточек по нашим критериям, чтобы мы утвердили формат и качество. Оплата: Обсуждаем. Сроки: Укажите в отклике, за сколько дней вы готовы сдать тестовую и основную часть. В отклике, пожалуйста, укажите: Ваш опыт в сборе именно B2B-баз с поиском триггеров/сигналов потребности. Какие инструменты вы используете (ручной поиск, парсеры, TenChat, LinkedIn и т.д.). Вашу оценку сроков и стоимости выполнения задачи. Без этой информации отклики рассматриваться не будут.
Москва Разные специалисты

Поиск ЛПР

дистанционно
договорная
Помощник: нужны HR рук. Постоянная работа. Условия и требования: Мне нужна контактная база HR руководителей компаний ( крупных строительных, сетевых клиник, сетевых торговых. Мне нужна актуальная база крупных компании Казахстан, Узбекистан, Киргизия Руководителей найма персонала в компаниях крупных.
Москва Разные специалисты

Поиск ЛПР

дистанционно
договорная
Помощник: руководителя. Разовое поручение. Да.
Москва Разные специалисты

Поиск ЛПР

дистанционно
договорная
Помощник: маркетолога. Разовое поручение. Добрый день! Нужно найти ЛПР отдела маркетинга / рекламы 20 компаний-производителей в сфере пищевой промышленности.
Москва Разные специалисты

Поиск ЛПР

дистанционно
договорная
Помощник: руководителя. Постоянная работа. Условия и требования: B2B-Хантер / Клоузер в IT-аутстаффинг (дожим ЛПР, закрытие сделок) Описание: Ищем жесткого, результативного B2B-специалиста по продажам с опытом работы в IT-сфере (аутстаффинг / аутсорсинг разработки и QA). Задача: Дожимать холодные и теплые контакты (технических директоров, CTO, CIO, PMO), которые ушли в «молчанку» или откладывают решение о привлечении аутстафф-специалистов. Что требуется делать: Пробивать блокировки и игнор: находить выходы на ЛПР, когда они не отвечают на базовые письма и звонки. Аргументированно давить на боли: показывать клиенту реальную стоимость его простоя, кадрового голода и срыва сроков. Закрывать на договор/сделку: доводить диалог от «мы подумаем» до подписания контракта и вывод специалистов на проект. Кого мы ищем: Человека с опытом B2B-продаж в IT от 2-х лет. С пониманием специфики аутстаффинга и кадрового рынка. Со здоровой агрессией в продажах: ты не сдаешься после первого «нет» или трёх дней молчания, а находишь аргументы и каналы связи, чтобы ЛПР вышел на диалог. Условия: Фикс % от подписанного контракта / чек за вывод специалистов. Обсуждается индивидуально с сильным кандидатом. В отклике напиши коротко: твой самый сложный кейс, когда ты дожал молчащего B2B-клиента и закрыл сделку.
Москва Разные специалисты

Поиск ЛПР

дистанционно
договорная
Помощник: менеджера по продажам. Постоянная работа. Условия и требования: Собирать персональные контакты ЛПРов по списку.
Москва Разные специалисты