Юристы социального обеспечения
дистанционно
договорная
Консультация, составить документы, проверить документы, представительство в суде. Просьба писать только после ознакомления с деталями описанной ситуации, постарался изложить все нюансы: Вопрос по выплате по уходу за ребенком до 1.5 лет: Жена безработная и не получала данную выплату. В сроках подачи на данную выплату есть формулировка "не позднее 6 месяцев по достижению 1,5 лет" то есть до двух лет, сейчас ребёнку 1 год и 10 месяцев, про данную выплату я не знал и не уходил в отпуск, в отпуск по уходу за ребенком можно уйти до 3х лет, сама выплата до 1,5 лет, при этом есть формулировки про то что выплачивается за весь период до 1,5 лет вне зависимости от даты подачи заявления. Самостоятельно подать не возможно, только через страхователя, у меня есть 2 страхователя которые платят за меня взносы в СФР, один по ТК последние 4 года и один по ГПХ последние 2 года, работодатель по ТК утверждает что нельзя подать т.к. нужно было что бы отпуск начинался с рождения ребенка, по ГПХ например, нет такого понятия как отпуск по уходу за ребенком, при этом при работе по ГПХ при условии уплаты взносов страхователем - можно тоже подать на данную выплату, работодатель по ГПХ сейчас не может направить, сталкивается с тех. проблемой, а именно "1С не пропускает сведения, так как совместно со сведениями подаётся отпуск по уходу за ребенком задним числом с 2024 года (по ГПХ отпуск не оформляется, но для подачи сведений ГПХ формируется в 1С). Именно заднее число и не пропускает для передачи таких данных в СФР." Был в СФР, звонил в СФР, всегда разная и противоречивая информация, работодатель по ГПХ не торопиться связываться с СФР для разъяснения по данной ситуации, меня же интересует как получить информацию о том могу ли я подать на получение компенсации по данной выплате или нет, если могу, как именно и какой страхователь должен это сделать, как не упустить сроки, т.к. осталось менее 2х месяцев до 2х летнего возраста ребенка.
2026-10-07
Откликнуться