Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение. Работаю в IT компании старшим программистом уже год. Недавно было повышение з/п. Много полезного функционала сделал для компании. Однако в последнее время начал наблюдать структурные проблемы: задачи стали ставиться без постановки (технического задания), сроки выполнения задачи не оговаривались и не согласовывались. Неожиданно тимлид позвал на созвон и попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию на срок через две недели за то, что я слишком долго делал задачу и за другие мелкие косяки. Хотя проблемы которые были носили коллективный характер и сроки реализации задачи зависели не только от меня. Я ипотечник и каждый месяц плачу по ипотеке 132 тысячи, потеря работы может взывать у меня серьезные проблемы с платежеспособностью. При этом в нынешней ситуации с рынком труда я не уверен, что смогу найти новую работу в 2-х недельный срок, поэтому не спешку подписывать заявление по собственному желанию. Хочется понять есть ли у меня возможности оспорить это принуждение к увольнению и что будет если я откажусь его подписывать.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, договор с няней, гражданкой Армении. У меня работает няня, она гражданка Армении Попросила договор для миграционки / основания нахождения в РФ. Я понимаю, что есть разные типы договоров - договор возмездного оказания услуг, трудовой, ГПХ. А также предмет - няня или дом работница итд Хочется понять какой наиболее оптимален в моём случае, какие там будут налоги, даёт ли такой договор ей право нахождения в РФ, к чему он обязывает меня лично итд. Исходя из моих знаний - я точно не хочу трудовой, не хочу доп обязательства перед ней и платить потенциальные налоги. И после обсуждения всего этого, хотелось бы получить составленный договор, который мы могли бы подписать и обменяться. И она могла бы показывать в МВД как право нахождения в РФ И в целом нужна еще по возможности консультация на тему будет ли этот договор достаточным для её пребывания в РФ или нет.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. У меня работает няня, она гражданка Армении Попросила договор для миграционки Я понимаю, что есть разные типы договоров - договор возмездного оказания услуг, трудовой, ГПХ. А также предмет - няня или дом работница итд Хочется понять какой наиболее оптимален в моём случае, какие там будут налоги, даёт ли такой договор ей право нахождения в РФ, к чему он обязывает меня лично итд. И после обсуждения всего этого, хотелось бы получить составленный договор, который мы могли бы подписать и обменяться.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день , я работаю в государственном учреждении с сентября 2020 года, в этом году отгуляла свой полноценный отпуск , но т.к. я нахожусь на данный момент в положении , на 20 Недели беременности ухожу в декрет с 28.12.2025, имею ли я право взять отпуск авансом перед декретным отпуском ? Где то читала о том что такое возможно. Моя организация отказывается предоставить мне такой отпуск , ссылаясь на то что у нас такого нет . На какую статью я могу ссылаться и как мне лучше составить бумагу на отпуск авансом ?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. У меня работает няня, она гражданка Армении Нужен договор с ней Я понимаю, что есть разные типы договоров - договор возмездного оказания услуг, трудовой, ГПХ. А также предмет - няня или дом работница итд Хочется понять какой наиболее оптимален в моём случае, какие там будут налоги, даёт ли такой договор ей право нахождения в РФ, к чему он обязывает меня лично итд. И после обсуждения всего этого, хотелось бы получить составленный договор, который мы могли бы подписать и обменяться.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Нужна консультация для общения с конкурсным управляющим по выплатам, а не подача документов в суд.
Юридическая помощь работнику. Вопрос о деятельности психолога без документа об образовании , оказывающие услуги в формате индивидуального предпринимателя.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Сотрудник на должности : менеджер по продажам , проработал 2 месяца. За это время не выполнял свои должностные обязанности. Попросили написать заявление по собственному желанию. Он запросил оформить расторжение трудового договора по обоюдному желанию сторон , вписал туда 3 оклада. Так же не отдает компьютер и телефон который ему выдали.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение, защита в суде. Непосредственный руководитель позвал и сказал, что хочет уволить меня по причине «Потери коннекта» и некого негатива с моей стороны в отношение некоторых решений и компании в целом. Работаю в компании ООО Русс Аутдор.
Юридическая помощь работнику. Вопрос увольнения в период согласованного отпуска. Нужна срочная онлайн консультация по трудовому законодательству. Вопрос не более чем на 10 минут.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, юридическое сопровождение организаций, неразглашение. Разработка трёх видов договоров + политика конфиденциальности и NDA для ИП (языковая школа) Обязанности: 1. Разработать трудовой договор для найма преподавателя. 2. Разработать договор гражданско-правового характера(ГПХ) учитывая особенности и специфику школы. 3. Разработать договор с самозанятым преподавателем. 4. Составить политику конфиденциальности для языковой школы (ИП). 5. На основании политики — подготовить договор о неразглашении персональных данных (NDA - коммерческая тайна, методики, внутренние материалы, базы клиентов т.д.). Дополнительно: При отклике укажите пожалуйста с какими из указанных задач Вы можете и ранее работали, какие сроки обычно это занимает, каков стоимость по каждой задаче. !!!антибот - начните Ваше ответное сообщение с фразы "мой труд мой хлеб". Нейросетями пользоваться умеем и сами, нужен действительно квалифицированный специалист.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте. Младшему сыну 2,4. Компания в которой я работала и из которой уходила в декрет была американской и в 2024 ушла с рынка. Я устроилась на новую работу. Проработала почти год и теперь нахожусь в условиях, когда не могу продолжать полноценно работать и ездить в офис, тк быть с ребенком некому. Что я могу сделать? Например, могу уйти в декрет до 3х лет с нового места работы? Или есть ли закон по которому работодатель обязан предоставить мне право работать удалённо или полставки? Какие нужно оформлять документы, писать заявление итд. Нужно это делать за какое время (могу написать и уйти или за 2 недели?..) Заранее спасибо!.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель составил коллективный договор, согласно которому он ежемесячно выплачивает работнику компенсацию аренды жилья в размере 10 тысяч без вычета налогов и в случае увольнения работник обязуется вернуть эту компенсацию в полном размере за последние 12 месяцев работы. Для получения этой компенсации работник подписывает соглашение с этими обязательствами. Законно ли данное требование работодателя и возможно ли его оспорить работником в суде в случае отказа от выплаты при увольнении.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, социальное обеспечение. Работаю учителем в сельской местности , 2 года назад устроилась на работу , подъемные не выплатили , сказав , что сейчас их не платят уже . Хотя до меня и после подъемные выплачивают . Что делать ?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я - автор проекта и составляю договор с Продюсером. Мне хочется, чтобы брит просмотрел договор и указал на подводные камни, чтобы продюсерская фирма не могла отобрать весь проект и я был защищен.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! В ходе проверки выявили не оформленных 4 сотрудников иностранного гражданства хотела узнать какая ответственность грозит должностному лицу.
Юридическая помощь работодателю. Я как работодатель для сиделки должна заключить с сиделкой дополнительное соглашение о продлении договора ещё на год или бессрочно, и дать ходатайство о продлении патента.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 1158
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 306.79 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход