Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Сотрудник, клиентский-директор, работает меньше года. Было понимание о не качественной работе, но закрывались глаза. Терпение работодателя закончилось, когда был установлен факт, что сотрудник отпросившись на удаленку, под предлогом ожидания врача, сообщив что он его ждет - был уличен в том, что на самом деле он едет в своем авто. Переиграв ситуацию, что он не ждет врача, а едет к нему. Отказавшись по видео связи включиться, сославшись на этот факт. Как итог, сотрудник в рабочее время (вне обеденное) покинул совещание, подключившись позже, имитировав посещение к врача. в дальнейшем на запросы в объяснительной отказался предоставить доказательства посещения. Для работодатель это стало отправной точкой и пониманием в недобросовестном исполнени сотрудником своих обязательств. И началась ситуация, когда работодатель собирает объяснительные за нарушение ДИ, а сотрудник угрожает жалобами в инстанции на проверку трудовой инспекции и других (Сколково, Прокуратура и тд.) . Договориться по соглашению не удалось, тк сотрудник требует все больше и больше. у него уже есть опыт расставания по соглашению сторон, возможно и не один. Нужна помощь опытного юриста, специализирующегося на трудовом праве, для качественного ведения процесса от и до. Как работодатель заявляем в честности намерений, и обеспечении всеми необходимыми материалами и поддержкой сотрудников (тк каждый участник организации, от малого до велика, видит его несоответствие и проступки по работе. Нам нужна помощь, в избавлении от "профессионального увольнятора". Просьба откликиваться кто реально сможет решить вопрос.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Добрый день ,уважаемые специалисты ,хотелось бы получить консультацию не стандартного рода. Просьба кто хочет сказать,как правильно ,а как не правильно работать ип - проходите мимо. Ситуация сложилась следующего рода ,у меня есть магазин по продаже велосипедов и экипировки ,есть один сотрудник который не работает официально ,в ввиду не выполнения своих должностных обязанностей ,хочу расторгнуть с ним рабочие отношения . Но он мне в лицо говорит,о том,что если вы меня уволите ,я пойду во все возможные службы писать на вас,хотелось бы понимать,что в данном случае может быть и в какие службы пойти.
Юридическая помощь работнику. Декретные выплаты. Здравствуйте. Я узнала что беременна, 8 недель срок. Работаю не официально, хотела бы узнать если сейчас устроиться официально то уже наверное поздно будет для получения декретных , а если положено то на какую сумму могу рассчитывать? И какую зарплату указывать чтобы больше получить. Регион Татарстан.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Помочь с оформлением служебных записок и объяснительных, консультирование по ситуации. И разрешение ее.
Для ИП. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Я хотел бы уточнить ваше мнение: нужен ли нам совет по подаче иска в суд, исходя из того файла, который я вам выслал? Или дело уже закрыто?.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Пожелания и особенности: Необходимо составить полный комплект документов для юр лица: труд договора ПВР и тд.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении.
Юридическая помощь работнику. Внести стаж в трудовую книжку,, иак как СФР не дклает этого делать и возможно судиться с ними, нужна консультация о возможности.
Юридическая помощь работнику. Хочу отказаться от класса в школе. Начальная школа. Предметное обучение. Веду русский язык и литературу во 2 классе. 10часов.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении. 20.01 меня поставили перед фактом - либо сама увольняйся, либо найдем повод и уволим. Далее начались бредовые требования объяснительных. 21.01 я отработала и с 22.01 нахожусь на больничном. И по прежнему мне пишут и требуют какие-то объяснительные, требуют ответа (хотя я на больничном). Я морально от этого выгорела в край, хочу уволиться. Варианта куда именно конкретного пока нет, ожидаю обратную связь. Все осложняется тем что у меня айти ипотека (из-за аккредитации компании), соответственно для сохранения ставки я ищу также в айти работу. Работодатель абсолютно неадекватная, чтобы выйти на какой-то диалог Я на протяжении практически 3х лет выполняла работу и ее в том числе, она просто свои задачи скидывала. И вот теперь каждый день несмотря на больничный - продолжает донимать и вынуждать по сути уволиться
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении, Не до конца понимаю как правильно действовать. Скину все документ. Суть: компания из Нижнего у компании нет проектов в Москве, и она сокращает штат в Москве. Чтобы не платить ничего, мне хотят направить уведомление о командировке в Тобольск. Изначально это не обсуждалось ни разу, и меня это не устраивает. У меня тут семья и маленький ребенок. У меня подписано соглашение о разъездном характере работы. Могут ли это интерпретировать как командировку и могу ли я официально отказаться? Что мне делать и как лучше уйти?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. 1)Как вернуть трудовую книгу сотруднику, если собственник и генеральный директор в одном лице ушел на военную службу по контракту(без назначения нового генерального директора),уволиться задним числом нельзя. Только через суд увольняться или есть варианты другие? 2)Как закрыть фирму ООО или поставить на каникулы , чтобы не платить налоги и штрафы- если ее учредитель и генеральный директор в одном лице ушел на военную службу по контракту?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Полное сопровождение при соглашении сторон. Нужно: срочно составить проект Соглашения с защитными формулировками и провести переговоры с работодателем Критерии отбора: рассматриваю только специалистов, готовых в первую очередь обсудить условия и проект по телефону (15 мин), а затем оформить сотрудничество договором с чётким ТЗ. Бюджет обсуждается после понимания объёма работы. В приоритете - скорость и опыт сопровождения именно переговоров, а не только судебных споров.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты, Помощь в ревизии документов компании, которые заставляют подписывать. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Я мать одиночка работающая по трудовому договору. Меня просят уйти по соглашению сторон с выплатой 2 оклада. Мне нужно или взять как можно больше денег с них или остаться в компании.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Оскорбления достоинства. Я работаю в группе компаний , руководитель проекта внедрения информационной системы. Директор- завода систематически оскорбляет нецензурной бранью. Есть аудиозапись и скрины из системы согласования. Необходима консультация и сопровождение иска в суд.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: На первом этапе необходима консультация, в дальнейшем - составление жалобы в гит/другие шаги, которые обсудим во время консультации.
Юридическая помощь работнику. Устроят ли на работу по ТК РФ с приписным свидетельством, где указано, что мужчина выписан из военкомата? Если устраивают, то можно ли при получении уведомления от работодателя сходить в военкомат встать на учет, не делать это?.
Юридическая помощь работнику. Консультация по условию расторжения трудового договора. Пожелания и особенности: Трудовой договор расторгается по соглашению сторон, нужна консультация по условиям Соглашения, высланного Работодателем.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день. Юр.консультация по вопросу найма иностранных граждан на работу и возможных правовых последствий за найм нелегального гражданина.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Понуждение к увольнению при сокращении штата.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, Можно ли взыскать с компании серую часть еще раз, хоть она и была выплачена в серую с подписанем РКО?.
Юридическая помощь работодателю. Уволить сотрудника по статье, Авиадиспетчер допустил грубую ошибку в работе. Ранее у этого сотрудника уже был оф.выговор. Сотрудник работает вахтовым методом.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Незаконно увольняют 7 лет проработала без нареканий, по соглашению сторон предлагают, началось давление.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Хотят уволить из-за конфликта сторон. По соглашению сторон не получается договорится. Что делать.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 1088
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 310.15 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход