Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Защита в суде, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию. Требуется консультация. Расскажу судь вопроса. По итогам решаем работаем дальше или нет смысла. Хочу уточнить возможность получения от работодателя компенсации за "потерю здоровья" при работе с нарушением условия труда.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Сотрудник частной компании был на замещении и выполнял обязанности другого сотрудника пока тот, был в отпуске, замещающее лицо выполнил не верно работу ( кассовую дисциплину), работодатель хочет выписать штраф.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Консультация по ситуации. Работодателем было предложено увольнение. Я согласился на вариант по соглашению сторон с компенсацией и передачей всех дел. Дела я передаю, а документы так и не подписаны. Условия где-то на согласовании, не могу получить обратную связь. Возможно, стоит простимулировать работадателя не тянуть с принятием решения. Консультировался в трудовой инспекцией, знаю про мараторий. Нужен анализ ситуации и план действий.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении. Написано исковое заявление. Пришло определенные с суда. Требуется оформить и дописать.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Ситуация сложная, только юрист с очень большим опытом с трудовом праве и трудовых спорах, пожалуйста Очная консультация в центре города!.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по гражданско-правовому договору. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, защита в суде, составить жалобу в трудовую инспекцию.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Проверить документ (доп. соглашение) работодателя на предмет соответствия ТК РФ, его правомерность, наличие скрытых "уловок".
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. У меня такая ситуация: я работала в организации 4 года, на должности официанта. Трудоустройство у меня было официальное. Была оформлена на 1/2 ставки. За всё время работы оплачиваемого отпуска у меня не было, только за свой счет. Грубо говоря-получала зарплату и просто брала выходные. Сейчас я увольняюсь, но никакой компенсации, мне говорят-не положено, говорят, по официальным документам у меня всё выплачено, хотя мне даже расчетный лист с работы не дали. Руководитель говорит, что поскольку я была устроена на 1/2 ставки-отпускных у меня нет. А устроена я была на 1/2 ставки, но работала полный рабочий день в большинстве случаев, т.е. по 12 часов в смену. Подскажите, пожалуйста, действительно ли мне не положены выплаты?.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Проверить трудовой договор. Необходимо консультация, по трудовому договору, по оказанию услуг в интернете.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении. При увольнении не оплатили часть ЗП + по больничному листу. Трудовой договор выдан не был, приказ тоже. Банковскую карту оформили. Сейчас по мессенджеру не пишут сколько насчитали, зовут в будние дни на встречу в очень неудобное мне время. Уточнила про перечисление на банк карту, пока молчат.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Устроилась в онлайн школу, без официального трудоустройства, собираюсь уходить так как не устраивают условия труда, однако в школе было условие, что надо отработать 9 месяцев иначе возьмется плата за обучение, хотелось бы понять, надо ли платить за обучение без трудового договора и тд.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, взыскать выплаты при увольнении. Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении. Работал как ИП с ИП ставил кухню в кофейне, ничего не выплатили по договору. По суду так же вести до конца!.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Внести изменения в соглашение о расторжении трудового договора, так как в нем содержится формулировка, препятствующая развитию моей карьеры. Добрый день! Я уволилась по соглашению сторон. В допсоглашение о расторжении трудового договора работодатель внес фразу о том, что я не могу использовать любое материалы компаниии, являющиеся результатами моей работы в каких-либо целях. Так как на меня оказывали давление и не было возможности внимательно прочесть допсоглашение, я упустила эту строку из вида. Сейчас я столкнулась с тем, что согласно этому соглашению я не могу разместить иллюстрации результатов моих работ в своем портфолио. Хотя данные материалы не являются конфиденциальными и подрядчики компании, с которыми мы работали над проектами размещают данные материалы у себя на сайтах в портфолио. Также данные материалы размещены в Интернете на сайте компании и на других сайтах в целях продвижения. Я считаю, что данная формулировка является нарушением моих прав на развитие моей карьеры, так как при увольнении я предъявляла претензию к работодателю, он имел мотивацию причинить мне ущерб. Могу ли я обжаловать данную. формулировку в суде? Я сейчас нахожусь в Германии, поэтому лучше звонить в Телеграм или по номеру [Телефон скрыт].
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по гражданско-правовому договору. Составить жалобу в трудовую инспекцию. Взыскание компенсации за просроченную выплату оплачеваемого (учебного) отпуска.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужно проверить трудовой контракт на наличие "подводных камней" и различных нюансов, которые стоило бы знать.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Сотрудник был трудоустроен в сетевой магазин одежды 1 августа 2023 года по срочному трудовому договору на время декрета основного сотрудника с испытательным сроком 3 месяца. При этом декретница через 3 месяца -(примерно в октябре-ноябре) пришла и написала заявление на увольнение. Сотрудник, соответственно, продолжил работать на её месте. На сегодняшний день она забеременела, могут ли её уволить, ссылаясь на оформление по срочному тд или нет? Учитывая, что после увольнения декретницы с основного места работы никакие доп соглашения к тд не заполнялись и, в целом, никакие документы на перезаполнение не присылали.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Требуется анализ ситуации и составление ответа на досудебную претензию от индивидуально предпринимателя , который оказывал юр лицу услуги и сейчас просит признать за прошедший период отношения трудовыми.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, налоги. Здравствуйте. Мне нужна помощь с составлением договора оферты для проведения спортивных сборов и лагерей, договор составляю я как организатор и тренер с родителями спортсменов.
Для физического лица. Тема консультации: налоги, трудовое право. Здравствуйте, нахожусь на государственной службе, хочу устроится на подработку по ГПХ, хотел бы узнать, как работает этот договор, будет ли идти трудовой стаж? Налоговые отчисления кто вносит при работе по такому догору?.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по гражданско-правовому договору. Взыскать выплаты при увольнении, защита в суде, обжаловать увольнение. Только из СПб! нужен юрист в суд Только с опытом и успешными кейсами (желательно через судакт показать).
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, Подать иск на отсутствие индексации зп за 3 года.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Предпринимательское. Нужна консультация ген директору, учредитель иностранное лицо, не выполняет свои обязательства и не приезжает в Россию.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: Возможность совмещения ип(работа на патент на севере!!!) с возможностью работы по трудовому договору в СПб. Консультация.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Сотрудник 2 раза пришел на работу в алкогольном опьянении. Первый раз мед.освидетельствования не было, второй раз было - подтвердилось. Нужна помощь, как уволить этого сотрудника без риска восстановления.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Санкт-Петербурге?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 0
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 416.70 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход