Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Расторнуть трудовой договор, Выезд в офис с сотрудником на расторжение трудового договора. Консультация по дисциплинарному взысканию, рассчету заработной платы (официальной и не официальной) и тд.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги. Планирую подписать трудовой договор с работодателем из РФ, но при этом в основном находиться в РБ и быть налоговым резидентом РБ. В конечном итоге я хотел бы компенсировать налоги в Беларуси, за счет выплат моим работодателем в РФ.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Расторнуть трудовой договор. Цена договорная Нужно уточнить вопросы по поводу увольнения, просчета отпуска, который неоотгуляла. Как правильно все сделать. Трудоустройство официальное.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, Денежные средства при увольнении были выплачены не в полном объеме.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Вопрос: Планирую уходить в отпуск по БИР с 09.02.24 Рабочий стаж в организации идет с 21.09.2021 За период с 21.09.21-21.09.22 и 21.09.22-21.09.23 - отпуска все отгуляны. ТК пишет о возможности взять полный ежегодный отпуск (в моем случае 28+14), если отпуск по БИР идет в новом рабочем году и в нем я еще не брала отпуска . Отдел кадров посчитал мне фактически заработанные дни отпуска до 9.02 ( по их расчетам 13 дней) и отказывается предоставлять полный ежегодный отпуск. Также они аргументируют это дополнительно тем фактом, что отпуск по БИР идет в стаж, а отпуск по уходу нет . Так как работать после декрета я не собираюсь в данном месте - якобы я не отработаю весь отпуск и буду должна потом. Правы ли они? Сколько дней отпуска мне все таки положены по закону? Должна ли я потом что то отрабатывать?.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, социальное обеспечение, декретные выплаты для ип , не в браке. Я ип действую с 2023 год август, сейчас 29 недель беременности, ПДР 30 января 2024 года, могу ли я уплатить социальные взносы в 2023 году и получать декретные выплаты, учитывая что дата выхода в декрет (30 недель) будет в 2023, а сами роды в 2024г. то есть можно ли выйти в декрет позже? так же могу ли я получить какие то пособия учитывая что я не замужем, имею в собственности квартиру 37 кв м, достраивается вторая кв аналоичной площади , доход от деятельности ИП - не регулярный, на период декрета не планируется.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении, защита в суде, составить исковое заявление.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Обжаловать снижение зарплаты. Добрый день Меня зовут Мария, у меня следующая проблема. Я оформлено по трудовому договору, правда его в глаза не видела, и получаю полностью белую зарплату на карту с наименованием платежа «аванс и зарплата». Я являюсь генеральным директором компании. Пару недель назад учредитель моей компании решил в четыре раза сократить мой оклад, о чем сообщил посредством в Telegram (переписку затем всю стер, но это сообщение переслано другому человеку, можно увидеть от кого оно). Оказывается, он хотел перевести меня на зарплату и процент от продаж компании. Но, во-первых, компания новая и оборота, как такового нету еще. Все зарплаты, рекламы и т.д. и т.п. учредители оплачивают из своих средств, как займ. В тот же день, как учредитель решил в таком одностороннем порядке снизить мне зарплату, сославшись на то что он морально устал платить полную зарплату, я узнала что я беременна. Я сообщила на следующий рабочий день, об этом и о том что я не согласна со снижением заработной платы. После чего, учредитель заявил о том что я уволена. Об этом есть подтверждения в записи разговора, о которой, правда я его не предупреждала, в скриншотах сообщений в Telegram, которые со своей стороны он удалил впоследствии. В тот же день, когда он сообщил о том что я уволена, просто по его прихоти, я на корпоративную почту отправила справку о беременности. Далее, я вышла на официальный больничный, во время которого бухгалтер моего учредителя, с корпоративной почты прислала ведомость на зарплату, которая мне должна быть выплачена 10.11, в размере одной четвёртой от зарплаты которую я получала ранее. В данной ситуации, у меня есть несколько вариантов решения. Для начала, просьба к юристу, помочь написать письмо, о том, что я не согласна со снижением заработной платы, обосновав это с юридической точки зрения. Далее, так как я являюсь генеральным директором и у нас уже идут просрочки по оплатам работы и услуг поставщиков, которые производили для нас работы, я бы хотела снять с себя ответственность за не произведённые выплаты, так как деньги учредитель не хочет оплачивать. Я бы хотела чтобы юрист также помог сформулировать в письме, просьбу пополнить счёт фирмы и чтобы все выплаты были произведены вовремя, как минимум, чтобы официально это была ответственность учредителя. Есть предположение, что этим спор не окончится, поэтому необходимо, чтобы один юрист все это дальше сопровождал.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Трудовой спор между физ. лицом и нашей компанией, где мы ответчик. Сумма иска порядка 30-60 тысячи рублей, первое заседание назначено 20.11.23. Нужно сопроводить только это дело.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить исковое заявление. Регион - Спб. Белое оформление по ТК, долг по зп несколько месяцев - подтверждается расчетными листками. Нужно составить иск к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Юридическая помощь работодателю. Консультация. Добрый день! Работал сотрудник на производстве. В первый месяц не оформляем на испытательном сроке. Ушел через 3 недели без обработки. Не согласен с выплатой. Пугает заявлениями в инспекции.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Защита в суде. Доброй ночи. Работодатель скрывал налоги, тем самым отправлял скорректированные данные в ФСС. За полтора года работы по данным работодателя я получила 8500р. Тем самым, пособие по беременности и родам я получила - 3500р. Так как я иностранка(гражданка Беларуси), ежемесячное пособие я не получаю. В браке не состою. И подобных нюансов ещё много! Исковое требование, претензия уже отправлялись к работодателю - реакции не последовало. Очень нужна помощь в суде!.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, Разъяснения по сложившейся ситуации. Первоочередно нужен звонок-консультация, расскажу ситуацию по телефону. Вопрос: невыплата доплаты за расширение зоны обслуживания.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Открыли бизнес на троих, ничего не прописывали. Сейчас есть необходимость заключить правильный договор.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Работаю в КБ, могут не выплатить за при уплотнение, договор не выдают.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Проверить трудовой договор, взыскать выплаты при увольнении. Работодатель хочет расторгнуть трудоаой договор задним числом и не платить выходное пособие. Есть подтверждения об удаленной работе, соответствии занимаемой должности и отсутствии оснований для увольнения. Нужна тактика отстаивания прав и расторжения договора с компенсацией.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Возможна сложная ситуация. Добрый вечер. Хотел бы дистанционно проконсультироваться. Работаю руководителем в банке - вопрос о соблюдении внутренних положений банка подчиненными и моей за это ответственности.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, юридическое сопровождение организаций. В онлайн-школу хочу нанять по договору ГПХ гражданина Беларуси. Что для этого нужно, какие подводные камни? Нужна консультация.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. проверить уведомление об изменении условий трудового договора. Изменение места работы (С-Пб на Московскую область).
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: ИП / самозанятый. Обсудить варианты оплаты при статусе нерезидента (ИП/самозанятый) чтобы не платить налог 30%.
Для ИП. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право, налоги. Необходима консультация по вопросам создания ип, налоги, договор на оказание услуг.
Для физического лица. Тема консультации: сделки с недвижимостью, защита прав потребителей, трудовое право, гражданское прав. Неосновательное обогащение.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. Хочу взыскать с работодателя за 1 час переработки ежедневно за год и моральный ущерб.
Юридическая помощь работодателю. Составить трудовой договор, полное юридическое сопровождение. Нужны рекомендации по открытию бизнеса и найме самозанятых.
Для ИП. Тема консультации: налоги, юридическое сопровождение организаций, трудовое право. Я являюсь ИП на НПД, нашел заказчика своих услуг и мы находимся на этапе согласования договора об оказании услуг Заказчик проявил инициативу составить договор и прислал вариант, но мне он совершенно не понравился. Хочу дать ему аргументированный ответ на предмет того, что не так с договором.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Санкт-Петербурге?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 0
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 416.70 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход