Для ИП. Консультация, составление документов, представительство в суде. Вид деятельности: Производстао. Нужна консультация и подготовка досудебной претензии к подрядчику. Я как ИП заключил с другим ИП несколько договоров на изготовление мастер-моделей, матриц и изделий из стеклопластика для корпусов оборудования. По первому проекту подрядчик существенно нарушил сроки изготовления. По второму проекту должен был изготовить мастер-модели, матрицы, кондуктор и тестовый корпус, соответствующий нашим размерам и 3D-модели. Тестовый корпус был изготовлен с существенными отклонениями, возвращён подрядчику на переделку, однако его так и не переделали, матрицы не доработали, а кондуктор вообще не изготовили. В ноябре 2025 года мы подписали дополнительное соглашение, в котором подрядчик письменно признал наличие дефектов матриц и обязался за свой счёт их устранить и довести до состояния, позволяющего получать изделия требуемого качества. Эти обязательства также не были выполнены. Дополнительно я разместил у подрядчика заказ на 20 корпусов стоимостью 240 000 ? со сроком изготовления 2 месяца. Аванс был оплачен в ноябре 2025 года, фактически корпуса были переданы только 24 июня 2026 года, то есть с существенной просрочкой. Все свои платежные обязательства я выполнял. При этом акты выполненных работ/оказанных услуг с моей стороны не подписывались. В договорах предусмотрена неустойка 0,5% от суммы соответствующего договора за каждый день просрочки, а также обязанность устранить недостатки в течение 14 дней. В августе 2026 года я потребовал вернуть принадлежащие мне матрицы и остальные результаты работ. Они были возвращены в ненадлежащем состоянии: загрязнённые, со сколами, повреждениями и следами незавершённых работ. Состояние после получения зафиксировано на видео. У меня сохранены все договоры, приложения, дополнительное соглашение, счета и платежи, а также полные переписки с подрядчиком в WhatsApp и Telegram, голосовые сообщения, фото и видео. В переписке имеются признания подрядчика о дефектах, задержках, необходимости переделки и другие существенные сообщения. Прошу юриста изучить документы и переписку, оценить все возможные требования к подрядчику (неустойка, возврат стоимости невыполненных/некачественных работ, убытки и иные требования), определить наиболее сильную правовую позицию и подготовить полноценную досудебную претензию с конкретным расчётом суммы требований для последующего направления подрядчику. Пожелания и особенности: Нужна консультация и подготовка досудебной претензии к подрядчику. Я как ИП заключил с другим ИП несколько договоров на изготовление мастер-моделей, матриц и изделий из стеклопластика для корпусов оборудования. По первому проекту подрядчик существенно нарушил сроки изготовления. По второму проекту должен был изготовить мастер-модели, матрицы, кондуктор и тестовый корпус, соответствующий нашим размерам и 3D-модели. Тестовый корпус был изготовлен с существенными отклонениями, возвращён подрядчику на переделку, однако его так и не переделали, матрицы не доработали, а кондуктор вообще не изготовили. В ноябре 2025 года мы подписали дополнительное соглашение, в котором подрядчик письменно признал наличие дефектов матриц и обязался за свой счёт их устранить и довести до состояния, позволяющего получать изделия требуемого качества. Эти обязательства также не были выполнены. Дополнительно я разместил у подрядчика заказ на 20 корпусов стоимостью 240 000 ? со сроком изготовления 2 месяца. Аванс был оплачен в ноябре 2025 года, фактически корпуса были переданы только 24 июня 2026 года, то есть с существенной просрочкой. Все свои платежные обязательства я выполнял. При этом акты выполненных работ/оказанных услуг с моей стороны не подписывались. В договорах предусмотрена неустойка 0,5% от суммы соответствующего договора за каждый день просрочки, а также обязанность устранить недостатки в течение 14 дней. В августе 2026 года я потребовал вернуть принадлежащие мне матрицы и остальные результаты работ. Они были возвращены в ненадлежащем состоянии: загрязнённые, со сколами, повреждениями и следами незавершённых работ. Состояние после получения зафиксировано на видео. У меня сохранены все договоры, приложения, дополнительное соглашение, счета и платежи, а также полные переписки с подрядчиком в WhatsApp и Telegram, голосовые сообщения, фото и видео. В переписке имеются признания подрядчика о дефектах, задержках, необходимости переделки и другие существенные сообщения. Прошу юриста изучить документы и переписку, оценить все возможные требования к подрядчику (неустойка, возврат стоимости невыполненных/некачественных работ, убытки и иные требования), определить наиболее сильную правовую позицию и подготовить полноценную досудебную претензию с конкретным расчётом суммы требований для последующего направления подрядчику.
Для физического лица. Тема консультации: Здравоохранение и ЗоЗПП. Я обратилась в медицинский центр на консультацию к врачу-травматологу в связи с болью в руке (кисти). Консультация врача проходила в рамках ДМС. В ходе приема врач ознакомился с ранее назначенным мне лечением другого врача-травматолога и провел краткое УЗИ кисти в области отека, однако результаты УЗИ мне на руки не выдал. Дополнительные обследования до назначения лечения проведены не были. По итогам приема врач сообщил мне, что у меня имеется воспаление сустава кисти, и рекомендовал лечение в виде одного укола препаратом «Хронотрон № 1», утверждая, что этого будет достаточно для снятия боли. При этом до оказания услуги мне не была предоставлена полная и достоверная информация: — о результатах проведенного УЗИ; — о медицинских показаниях к введению указанного препарата; — о рисках и побочных эффектах; — о стоимости препарата и стоимости его введения. О стоимости препарата я узнала в аптеке Неофарм (№78-1346), в которую меня направил врач. Услуга по введению препарата не была согласована со страховой компанией по ДМС, в связи с чем была оказана мне на платной основе. Т.к. согласование врачом данной услуги со страховой компанией проходило в мое отсутствие, о необходимости ее оплаты я узнала, когда вернулась в кабинет врача из аптеки с купленным препаратом. Назначенное лечение эффекта не дало: болевой синдром не был снят ни сразу после введения препарата, как рассчитывал врач, ни в течение последующих 4 дней. Позднее, позвонив в страховую компанию, я узнала, что, со слов врача, введение препарата носило профилактический характер, в связи с чем страховая компания и отказалась оплатить данную услугу. Между тем мне эта услуга была представлена врачом не как профилактическая, а как необходимая лечебная мера для снятия уже имеющейся боли и лечения воспаления. Таким образом, я была введена в заблуждение относительно характера и цели данного лечения, а также не была своевременно проинформирована о его стоимости и стоимости медицинской услуги. Перед консультацией врач дал мне на подписание ИДС. Могу ли я рассчитывать в такой ситуации на компенсацию за покупку препарата и услугу по его введению? Ниже прилагаю ответ от клиники на мою претензию. Пожелания и особенности: Я обратилась в медицинский центр на консультацию к врачу-травматологу в связи с болью в руке (кисти). Консультация врача проходила в рамках ДМС. В ходе приема врач ознакомился с ранее назначенным мне лечением другого врача-травматолога и провел краткое УЗИ кисти в области отека, однако результаты УЗИ мне на руки не выдал. Дополнительные обследования до назначения лечения проведены не были. По итогам приема врач сообщил мне, что у меня имеется воспаление сустава кисти, и рекомендовал лечение в виде одного укола препаратом «Хронотрон № 1», утверждая, что этого будет достаточно для снятия боли. При этом до оказания услуги мне не была предоставлена полная и достоверная информация: — о результатах проведенного УЗИ; — о медицинских показаниях к введению указанного препарата; — о рисках и побочных эффектах; — о стоимости препарата и стоимости его введения. О стоимости препарата я узнала в аптеке Неофарм (№78-1346), в которую меня направил врач. Услуга по введению препарата не была согласована со страховой компанией по ДМС, в связи с чем была оказана мне на платной основе. Т.к. согласование врачом данной услуги со страховой компанией проходило в мое отсутствие, о необходимости ее оплаты я узнала, когда вернулась в кабинет врача из аптеки с купленным препаратом. Назначенное лечение эффекта не дало: болевой синдром не был снят ни сразу после введения препарата, как рассчитывал врач, ни в течение последующих 4 дней. Позднее, позвонив в страховую компанию, я узнала, что, со слов врача, введение препарата носило профилактический характер, в связи с чем страховая компания и отказалась оплатить данную услугу. Между тем мне эта услуга была представлена врачом не как профилактическая, а как необходимая лечебная мера для снятия уже имеющейся боли и лечения воспаления. Таким образом, я была введена в заблуждение относительно характера и цели данного лечения, а также не была своевременно проинформирована о его стоимости и стоимости медицинской услуги. Перед консультацией врач дал мне на подписание ИДС. Могу ли я рассчитывать в такой ситуации на компенсацию за покупку препарата и услугу по его введению? Ниже прилагаю ответ от клиники на мою претензию.
Для ИП. Тема консультации: сделки с недвижимостью, юридическое сопровождение организаций. Нужна консультация юриста по коммерческой аренде и, возможно, дальнейшее сопровождение спора с арендодателем. Я являюсь ИП и арендую коммерческое помещение в Московской области, г. Мытищи. Арендодатель — ООО. При заключении договора был внесен гарантийный (обеспечительный) платеж в размере 124 108 руб. Сейчас возникла следующая ситуация. Арендодатель уже разместил в интернете объявление о сдаче помещения, которое в настоящий момент арендую я, и фактически ищет нового арендатора. Объявление мной зафиксировано, имеются скриншоты и сохраненная страница. При этом официального уведомления о расторжении договора от арендодателя пока нет. У меня есть основания полагать, что арендодатель хочет оставить меня в помещении и продолжать получать арендную плату до момента, пока не найдет нового арендатора. После того как новый арендатор будет найден, предполагаю, что в отношении меня начнут процедуру расторжения и потребуют освободить помещение. Для меня такая ситуация неприемлема, поскольку я фактически нахожусь в подвешенном состоянии и не могу нормально планировать деятельность и переезд, не понимая, когда именно арендодатель решит прекратить со мной отношения. Я хочу самостоятельно организовать переезд и освободить помещение ориентировочно до 30 сентября 2026 года, но при этом для меня принципиально важно вернуть обеспечительный платеж в размере 124 108 руб. Основная проблема заключается в условиях договора. В договоре предусмотрено право Арендодателя в одностороннем внесудебном порядке расторгнуть договор, уведомив Арендатора за один месяц. При таком варианте предусмотрен возврат гарантийного платежа после возврата помещения и подписания соответствующего акта, за вычетом необходимых платежей по договору. При этом для Арендатора предусмотрено право отказаться от договора с уведомлением за 3 месяца. При уведомлении за меньший срок договор предусматривает невозврат гарантийного платежа. Кроме того, в договоре имеется достаточно широкое право Арендодателя расторгнуть договор в короткий срок в случае нарушения Арендатором условий договора. При таком варианте договор также предусматривает невозврат обеспечительного платежа. Отдельно договор содержит большое количество обязанностей Арендатора в области пожарной безопасности и предусматривает штраф за выявленные нарушения. Я опасаюсь следующего сценария: когда Арендодатель найдет нового арендатора, вместо обычного расторжения договора по собственной инициативе с возвратом обеспечительного платежа он может попытаться найти формальное нарушение с моей стороны, например в области пожарной безопасности, сослаться на положения договора о нарушениях Арендатора и на этом основании оставить обеспечительный платеж себе. При этом уже сейчас помещение фактически выставлено Арендодателем на рынок и ведется поиск нового арендатора. Мне необходимо: 1. Определить оптимальный законный способ освободить помещение до конца сентября 2026 года и вернуть обеспечительный платеж 124 108 руб., не создав для себя оснований для его удержания из-за предусмотренного договором трехмесячного срока уведомления со стороны Арендатора. 2. Оценить юридическое значение того, что Арендодатель уже разместил объявление и ищет нового арендатора, хотя официально меня о прекращении аренды не уведомил. 3. Оценить перспективы моей позиции в случае, если после размещения объявления о поиске нового арендатора Арендодатель попытается расторгнуть договор якобы из-за нарушения с моей стороны и на этом основании удержать обеспечительный платеж. При этом крайне важно сформулировать такое обращение таким образом, чтобы оно впоследствии не было истолковано как мой односторонний отказ от договора с нарушением предусмотренного договором трехмесячного срока уведомления и не стало самостоятельным основанием для невозврата обеспечительного платежа. На будущее: 4. При необходимости подготовить юридически грамотную претензию или предложение о расторжении договора по соглашению сторон с возвратом обеспечительного платежа. 5. Если договориться с Арендодателем не получится — оценить судебные перспективы взыскания обеспечительного платежа 124 108 руб. и при необходимости сопровождать дальнейший спор.
Для физического лица. Консультация, составление документов, досудебное урегулирование споров. Составить: исковое заявление, претензию, жалобу, ходатайство, мировое соглашение, договор. Трудовой спор. Я работала в частном детском саду директором с октября, в феврале сменился руководитель, сад перепродали. В марте я устроилась официально, будучи беременной. Меня оформили на полставки хотя не говорили об этом, об этом я узнала только спустя месяца три видя расчётки, руководитель это никак не прокомментировала, ушла от ответа. Ввиду того что она меня устроила на полставки выплаты по беременности и родам мне пришли в неполном размере, только половина суммы. Я написала руководителю что было бы справедливым выплатить мне с её стороны оставшуюся половину суммы. Руководитель не выходит на связь. В конце июня мы подписали соглашение, в котором говорится о том что 1 сентября трудовые отношения могут быть расторгнуты со мной беременной, то что выплачена была компенсация и есть подтверждающая запись в банке, но договор был составлен под давлением, что ей нужно это соглашение от меня взамен на то что она выплатит мне оставшуюся часть зарплаты за май и отпускные, вписав эту сумму якобы как компенсацию в этом самом соглашении. Я подписала это соглашение зная что я его могу оспорить в случае если не удастся все решить мирным путем и она давила на то что не выплатит мне оставшуюся мою зарплату и отпускные. Также в этот день подписали трудовой договор так как в начале мне эти бумаги не давали, просто было уведомление в госуслугах и отложили оформление на потом. Мы в день подписания поставили дату якобы это было в марте при трудоустройстве, там была запись о том что работа на полставки, подписанная мной получается. То, что мы об этом говорили и подписывали не в марте а в июне есть на записях видеокамер, но доступ к ним сейчас только у руководителя, у меня доступа нет уже. Мне необходимо до 1 сентября, пока соглашение не вступило в силу, написать заявление об расторжении соглашения, направить руководителю и далее доказывать в суде о том что я работала полный день на полную ставку пять два, что зарплата у меня была не минимальная по МРОТ и пол ставки, что компенсации не было и в целом цель - достичь справедливости, получить оставшуюся часть пособия от СФР. Пожелания и особенности: Я работала в частном детском саду директором с октября, в феврале сменился руководитель, сад перепродали. В марте я устроилась официально, будучи беременной. Меня оформили на полставки хотя не говорили об этом, об этом я узнала только спустя месяца три видя расчётки, руководитель это никак не прокомментировала, ушла от ответа. Ввиду того что она меня устроила на полставки выплаты по беременности и родам мне пришли в неполном размере, только половина суммы. Я написала руководителю что было бы справедливым выплатить мне с её стороны оставшуюся половину суммы. Руководитель не выходит на связь. В конце июня мы подписали соглашение, в котором говорится о том что 1 сентября трудовые отношения могут быть расторгнуты со мной беременной, то что выплачена была компенсация и есть подтверждающая запись в банке, но договор был составлен под давлением, что ей нужно это соглашение от меня взамен на то что она выплатит мне оставшуюся часть зарплаты за май и отпускные, вписав эту сумму якобы как компенсацию в этом самом соглашении. Я подписала это соглашение зная что я его могу оспорить в случае если не удастся все решить мирным путем и она давила на то что не выплатит мне оставшуюся мою зарплату и отпускные. Также в этот день подписали трудовой договор так как в начале мне эти бумаги не давали, просто было уведомление в госуслугах и отложили оформление на потом. Мы в день подписания поставили дату якобы это было в марте при трудоустройстве, там была запись о том что работа на полставки, подписанная мной получается. То, что мы об этом говорили и подписывали не в марте а в июне есть на записях видеокамер, но доступ к ним сейчас только у руководителя, у меня доступа нет уже. Мне необходимо до 1 сентября, пока соглашение не вступило в силу, написать заявление об расторжении соглашения, направить руководителю и далее доказывать в суде о том что я работала полный день на полную ставку пять два, что зарплата у меня была не минимальная по МРОТ и пол ставки, что компенсации не было и в целом цель - достичь справедливости, получить оставшуюся часть пособия от СФР.
Техническая экспертиза. Определить: способ внесения изменений, первоначальное содержание, способ изготовления. Проверить: текст, отпечатанный на принтере. Количество исследуемых документов: 4 шт. Причина экспертизы: судебное разбирательство. Добрый день! Срок для проведение исследования до 01-09 (включительно, ну может до обеда 02-09 если точно успеете) суд 03.09 в 09-30 Дело № А40-219138/2025 (первая инстанция) я представлю интересы ТК Экологистика. Ответчик представил в суд СКАНЫ документов 1. акт приема передачи документов от одного гендиректора второму, 2. «Бухгалтерский баланс», 3. «Отчет о финансовых результатах» 4. «Акт N? 10 CMP от 25 февраля 2020 г.» Как я полагаю данные документы подвергался воздействию. (наложение скана печати и подписи), физически либо они не существуют либо изготовлены не теми датами, а перед судебными заседаниями. Задача подвергнуть документы (1. акт приема передачи документов от одного гендиректора второму, 2. «Бухгалтерский баланс», 3. «Отчет о финансовых результатах» 4. «Акт N? 10 CMP от 25 февраля 2020 г.») сомнению, чтобы побудить суд запросить оригинал у Ответчика для проведения исследования либо Ответчик отозвал данный акт и не мог ссылаться на него как доказательство. Если Ответчик представит документы то в последующем будет нужна экспертиза на давность изготовления (подписания) документа. 1. акт приема передачи документов от одного гендиректора второму Прилагаю сам акт который она представила в суд и скан листа из моей позиции по делу. Ниже позиция которую я писал в суде "Кроме того, представленная ответчиком, впервые в рамках текущего процесса, копия Акта о приеме-передаче дел и документов от 23.01.2021 между Самойловой Е.С. и Колосковым А.В. имеет вид документа, подвергнутого техническому воздействию. Так, например, при конвертации указанного акта из формата .pdf в формат .docx, в акте явно просматривается, что расшифровка подписи в левом поле документа сведена на нет напечатанным сверху текстом: .png Учитывая изложенное, имеются основания полагать, что представленные ответчиком копии документов имеют признаки фиктивности, изготовлены ответчиком «задним числом», исключительно для формального подтверждения своей позиции по настоящему спору, истец просит суд оценивать их исключительно критически. Вместе с тем, для заявления ходатайства о фальсификации требуется приобщение к материалам дела подлинных документов." 2.3. «Бухгалтерский баланс», «Отчет о финансовых результатах» Файл «Отчет аудитора на 31.12.2020. Бух баланс за 2020 г.Выписка банка ВТБ. п.п №470 от 30.12.2020» на стр. 14-17 на данных страницах находится «Бухгалтерский баланс», «Отчет о финансовых результатах» их надо исследовать. 4. Файл «Авансовые отчеты№1 от 31.01.20,№2 от 29.02.20,№3 от 31.03.20,№4 от 30.04.20,№5 от 31.05.20,№6 от 30.06.20,№7,от 31.07.20,№8 от 31.08.20,№9 от 30.09.20,№10 от 31.10.20,№11 от 30.11.20,№12 о» на стр. 22 на данной странице находиться «Акт N? 10 CMP от 25 февраля 2020 г.» его надо исследовать. Ниже моя позиция всуд по данному документу. "Отдельно следует отметить, что представленные ответчиком, впервые в рамках текущего процесса (ранее нигде и никогда не фигурировали, не были представлены ни в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) №А[Телефон скрыт], ни временному управляющему, ни во исполнение судебного акта об истребовании документации должника) копии Авансовых отчетов, чеков, актов передачи документов имеют вид документов, подвергнутых техническому воздействию. Так, например, при конвертации одного из однотипных актов, приложенных к авансовому отчету, из формата .pdf в формат .docx, в акте явно просматривается монтаж поля оттиска печати или подписей, вставленного с иного подлинного документа, которое можно передвигать по документу" Итого, что нужно 1. провести исследование 4 документов н а предмет вмещательства до 02-09-26 2. Вместе с иследованием нужны письма в суд "о готовности провести экспертизу на давность документов в случае предоставления оригиналов данных документов".
Встреча в формате: Удаленная работа в компании. Для: менеджеров, исполнительного персонала. Аудитория: 3 человека. Пожелания и особенности: Добрый день! Предлагаем Вам стать частью команды Aura Rent. Мы занимаемся арендой оборудования и организацией мероприятий. Ищем опытного менеджера по продажам. Профессионала. Человека, который умеет, хочет и любит продавать. Которому не нужно объяснять азы продаж. Несколько фактов о нас: На рынке с 2014 года. Офис в Санкт-Петербурге и Москве Работаем с “HH.ru”, “Газпром”, “ЦДС”, “СДЕК”, "Балтика", "HUGO", "ИТМО", "ЛЕТИ", Администрации городов Лен. обл., Правительством Санкт-Петербурга и т.д. Регулярно открываем новые направления, и находимся в списке ТОП-3 компаний данного сегмента в СНГ. Для Вас: График: 5/2 с 11:00 до 20:00 (выходные плавающие), возможен график 2\2; час обед. Заработанная плата: выше средней по рынку и не ограничена. Вся зарплата расписана по понятным зонам ответственности (оклад, проценты, премии). Даются необходимые бизнес процессы, полномочия и средства для успешного выполнения поставленных задач; Работа: работа с внутренней системой; необходимо отвечать на звонки и на сообщения клиентов в CRM (на почте, соц. сетях). Все шаблоны ответов будут (работаем в популярной и удобной CRM системе, вся работа в одном окне). Взаимопомощь: коллектив из людей, которые всегда подскажут и помогут. Никто никого не “подсиживает”. Директор компании живой и настоящий. Основы: Работа в компании строится на трех принципиальных блоках: Первый: Прозрачной работе, добросовестной работе, умению находить ответы без указки и приказа Второй: Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе Третий: Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах Что мы даем: Мы даем четкие и понятные шаги к успешному развитию внутри компании, достойную заработанную плату и своевременную оплату для каждого сотрудника. Мы даем стабильность и уверенность в будущем. За перевыполнение каждого из трех финансовых рекордов платим бонусы поверх заработанной платы (второй рекорд проходим почти каждый месяц). Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. Большая часть технических вопросов изучается самостоятельно благодаря поиску в интернете и при помощи ИИ. Карьерный рост: от офис менеджера до до руководителя филиала, старшего менеджера и руководителя отдела/направления. Рост по вашим показателям, а не по принципам кумовства и продвижения “своих”! Возможность работать из любого уголка Земли Выгоняем сотрудников на выходные и очень лояльно отпускаем в отпуск в нужное Вам время, чтобы не было выгорания. Требования: Самоорганизация Серьезный подход к работе Прозрачность (демонстрация доказательства при запросе) и честность (без вранья)! Желание изучать работу современной техники Командная работа Что нужно для работы: а) нужен компьютер или ноутбук. Полноценный компьютер. б) хороший интернет в) уютное тихое место, главное, чтобы Вас никто не отвлекал от работы. умение находить информацию в интернети и с помощью ИИ Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем сколько категорий оборудования на одном из наших сайтов spb.aura-rent.ru. Какая категория ближе всего к вам по первым ощущениям. И три причины почему именно Вы должны оказаться в нашей команде. Успехов и до встречи на собеседовании!.
Разовая задача или временный проект. Подбор строительных бригад. Сфера деятельности: строительство. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на подбор ИП с готовыми бригадами слесарей-сантехников Заказчик: ООО «ИнСити» Кого необходимо найти Действующих ИП с готовыми сформированными бригадами слесарей-сантехников для выполнения работ на строительном объекте. Рассматриваем: — ИП с бригадой от 4 до 7 человек; — ИП с бригадой от 8 до 12 человек; — ИП с бригадой более 12 человек — условия вознаграждения за подбор согласовываются индивидуально. Важно: необходим именно ИП с готовой бригадой. Подбор отдельных специалистов в рамках данного ТЗ не требуется. Объект, объем и период выполнения работ Место выполнения работ: г. Тюмень, д. Дударева. Объем объекта: — 7 подъездов; — 16 этажей в каждом подъезде. Начало работ — сентябрь 2026 года. Планируемый период выполнения работ — до августа 2027 года. Выход бригад на объект осуществляется поэтапно. Виды работ — монтаж системы отопления, горизонтальная разводка; — монтаж стояков водоснабжения с горизонтальной разводкой; — монтаж систем канализации; — монтаж пожарных стояков; — монтаж трубопроводов из полипропилена; — монтаж трубопроводов из полиэтилена системы К2. Требования к ИП и бригаде — действующий статус ИП; — готовая сформированная бригада не менее 4 слесарей-сантехников; — практический опыт выполнения сантехнических и монтажных работ; — готовность работать на строительном объекте в г. Тюмени, д. Дударева; — наличие собственного инструмента; — готовность заключить договор с ООО «ИнСити». Расходные материалы предоставляет ООО «ИнСити». Проживание и доставка работников до объекта не предоставляются. Условия работы для ИП Оплата сдельная — за фактически выполненный объем работ. Расценки, объемы, порядок и периодичность оплаты, а также иные производственные условия обсуждаются непосредственно с главным инженером ООО «ИнСити». После первичного отбора контакт подходящего ИП передается главному инженеру для обсуждения условий и принятия решения о сотрудничестве. Вознаграждение за подбор За одного привлеченного ИП с готовой бригадой: — бригада от 4 до 7 человек — 20 000 рублей; — бригада от 8 до 12 человек — 40 000 рублей; — бригада более 12 человек — стоимость услуги согласовывается индивидуально. Вознаграждение выплачивается за привлеченного ИП с готовой бригадой, а не за каждого специалиста отдельно. Порядок оплаты услуг по подбору Оплата производится в два этапа: — 50% вознаграждения — после заключения договора между ООО «ИнСити» и привлеченным ИП и фактического выхода бригады на объект; — оставшиеся 50% — после того, как ИП с бригадой отработает на объекте 1 месяц. Гарантия Гарантийный период составляет 1 месяц с даты фактического выхода ИП с бригадой на объект. Если в течение гарантийного периода ИП с бригадой прекращает работу на объекте, рекрутер бесплатно осуществляет подбор другого ИП с готовой бригадой соответствующей категории. Информация по кандидату При направлении ИП необходимо предоставить: — ФИО ИП; — контактный телефон; — численность бригады; — краткую информацию об опыте выполнения аналогичных работ. После получения информации мы самостоятельно связываемся с кандидатом и организуем дальнейшее взаимодействие с главным инженером ООО «ИнСити».
Для физического лица. Консультация, составление документов, досудебное урегулирование споров, экспертиза документов. Составить: договор, претензию, исковое заявление. Проверить: договор с контрагентом. Финансовые обязательства. Юрист / Корпоративный юрист (частичная занятость, аутсорс) О компании: Мы - ХТС, компания по импорту и дистрибьюции товаров на российском рынке. Мы работаем с международными поставщиками, выстраиваем прозрачные бизнес-процессы и ценим профессионализм. В связи с потребностью в регулярном правовом сопровождении мы приглашаем юриста на частичную занятость (аутсорс) для работы с нашей командой. Формат работы: - Около 4х часов в день (неполный рабочий день). - Несколько дней в неделю (обсуждаем индивидуально). - Возможна комбинация удалённой работы и работы в офисе (м. Новопеределкино). Чем предстоит заниматься: 1. Договорная работа (основной объём) - Подготовка, правовая экспертиза и согласование проектов договоров различных типов: поставки, купли-продажи, комиссии, агентские, субагентские, дистрибьюторские, складского хранения, возмездного оказания услуг, партнёрские соглашения. - Согласование дополнительных соглашений и протоколов разногласий к действующим договорам. - Подготовка соглашений о конфиденциальности (NDA), соглашений о сотрудничестве и лицензионных договоров. 2. Судебная и претензионная работа - Подготовка и подача процессуальных документов: заявлений, ходатайств, жалоб в ФССП, запросов в суды. - Изучение исковых заявлений, отзывов об исках, подготовка правовой позиции. - Сбор и анализ документов по досудебным спорам (например, факты кражи продукции, претензии контрагентов). 3. Проверка контрагентов - Проверка благонадёжности контрагентов (регистрационные данные, судебные споры, банкротства, санкционные риски). - Сбор и подготовка пакетов учредительных документов для заключения договоров с новыми партнёрами. 4. Документооборот и системная работа - Заведение контрагентов, договоров и соглашений в 1С. - Загрузка документов в систему ЭДО. - Подготовка доверенностей. - Подготовка уведомлений, соглашений о расторжении договоров. Мы ожидаем, что Вы: - Имеете высшее юридическое образование. - Имеете опыт работы от 3 лет в аналогичной должности (желательно в импортёрах, дистрибьюторах или торговых компаниях). - Отлично знаете гражданское, договорное, корпоративное и трудовое право РФ. - Умеете работать с судебными и процессуальными документами. - Владеете навыками проверки контрагентов. - Уверенно работаете в 1С, MS Word, MS Excel, ЭДО, КонсультантПлюс / Гарант. - Внимательны к деталям, системны, умеете работать с большим объёмом разнородных задач. - Будет преимуществом знание английского языка (для работы с международными контрагентами). Мы предлагаем: - Частичную занятость (4 часа в день, несколько дней в неделю). - Гибкое согласование графика. - Работу в международной компании с разнообразными задачами. - Официальное оформление по договору оказания услуг / самозанятость / ИП (обсуждаемо). - Оплата почасовая (обсуждаем индивидуально, исходя из загрузки). - Возможность удалённой работы. - Уютный офис вблизи м. Новопеределкино (при необходимости).
Для ИП. Консультация, составление документов, сопровождение сделок, экспертиза документов. Вид деятельности: Кредитный брокер. ?? Юрист для сопровождения кредитного брокера (проверка заёмщиков, договоры – до 20 тыс. за клиента) ?? Здравствуйте! Я кредитный брокер, работаю с юридическими и физическими лицами. В месяц через меня проходит порядка 15 клиентов ??. Ищу юриста для постоянного сотрудничества на условиях до 20 000 ? за одного клиента ??. Мои ожидания от работы: ?? В основном у меня уже есть готовые шаблоны договоров (займа, залога, поручительства). Ваша задача — проверять их на соответствие текущему законодательству, при необходимости точечно править. Разработка с нуля нужна в крайнем случае. ?? Проверка заёмщиков (контрагентов) перед сделкой: анализ рисков, проверка документов, в том числе по залоговой недвижимости. ??? Помощь в структурировании сделок, чтобы они были юридически безопасными. ?? Консультирование по текущим вопросам (изменения в законах, ставки, налоговые нюансы). ?? Иногда — взаимодействие с банками и партнёрами по юридическим аспектам. Формат: удалённо, оперативно (клиенты ждать не любят) ??. Оплата — до 20 000 ? за одного клиента (обсуждаемо, зависит от сложности). В отклике прошу указать: ?? 1. Опыт работы с кредитными брокерами или в финансово-кредитной сфере. 2. Готовность работать с потоком ~15 клиентов в месяц. 3. Ваше предложение по стоимости (можно фиксированную ставку за клиента, почасовую или абонентскую). 4. Примеры кейсов, если есть. ?? Буду рад долгосрочному сотрудничеству с надёжным специалистом. Жду ваших откликов! ??. Пожелания и особенности: ?? Юрист для сопровождения кредитного брокера (проверка заёмщиков, договоры – до 20 тыс. за клиента) ?? Здравствуйте! Я кредитный брокер, работаю с юридическими и физическими лицами. В месяц через меня проходит порядка 15 клиентов ??. Ищу юриста для постоянного сотрудничества на условиях до 20 000 ? за одного клиента ??. Мои ожидания от работы: ?? В основном у меня уже есть готовые шаблоны договоров (займа, залога, поручительства). Ваша задача — проверять их на соответствие текущему законодательству, при необходимости точечно править. Разработка с нуля нужна в крайнем случае. ?? Проверка заёмщиков (контрагентов) перед сделкой: анализ рисков, проверка документов, в том числе по залоговой недвижимости. ??? Помощь в структурировании сделок, чтобы они были юридически безопасными. ?? Консультирование по текущим вопросам (изменения в законах, ставки, налоговые нюансы). ?? Иногда — взаимодействие с банками и партнёрами по юридическим аспектам. Формат: удалённо, оперативно (клиенты ждать не любят) ??. Оплата — до 20 000 ? за одного клиента (обсуждаемо, зависит от сложности). В отклике прошу указать: ?? 1. Опыт работы с кредитными брокерами или в финансово-кредитной сфере. 2. Готовность работать с потоком ~15 клиентов в месяц. 3. Ваше предложение по стоимости (можно фиксированную ставку за клиента, почасовую или абонентскую). 4. Примеры кейсов, если есть. ?? Буду рад долгосрочному сотрудничеству с надёжным специалистом. Жду ваших откликов! ??.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Пожелания и особенности: Ищу юриста по трудовому праву для консультации по возможному незаконному увольнению и дальнейшей стратегии защиты. Работаю в ООО в должности руководителя/лидера кофейни по бессрочному трудовому договору. 27.08.2026 меня вызвали на встречу с руководителями и сообщили, что компания приняла решение прекратить со мной трудовые отношения. Предложили подписать соглашение о расторжении по соглашению сторон без дополнительной компенсации, только с обычным расчетом и компенсацией отпуска. Я соглашение не подписала и попросила время на изучение документов. В ответ мне сообщили, что если я не соглашусь, компания может уволить меня по инициативе работодателя. Разговор полностью записан на диктофон, есть оригинальная аудиозапись около 40 минут. Дополнительно руководство ссылается на так называемый «испытательный срок» продолжительностью около 4 месяцев, который нигде письменно не оформлялся. Я не подписывала документы о введении такого испытательного периода, его критериях или последствиях. Руководители утверждают, что я его «не прошла», ссылаясь на устные обсуждения и поставленные задачи. Также у меня есть 3 дисциплинарных взыскания за опоздания: два примерно на 10 минут и одно примерно на 60 минут. При этом в трудовом договоре конкретное время начала и окончания работы по часам не указано. Фактический график ведется в Excel. В объяснительных я также указывала на систематические неоплачиваемые переработки. Кроме того, были внутренние проверки пищевой безопасности через MD Audit, где находили просроченную продукцию. Просрочка утилизировалась, до гостей не доходила. В самом трудовом договоре я не нашла прямой обязанности контролировать сроки годности или обеспечивать отсутствие просроченной продукции. Отдельной должностной инструкции с такой обязанностью у меня на руках нет. Сейчас я нахожусь на больничном. Кадровый документооборот у работодателя полностью электронный через КЭДО, документы подписываются электронной подписью. Поэтому также важно понять, как защититься от возможного появления документов задним числом и какие доказательства стоит срочно зафиксировать. Хочу получить консультацию по следующим вопросам: насколько законным будет увольнение по инициативе работодателя; можно ли оспорить дисциплинарные взыскания; имеет ли юридическую силу неоформленный «испытательный срок»; насколько доказательны MD Audit, камеры и Excel-графики; как использовать аудиозапись встречи; какие документы срочно запросить у работодателя; что лучше зафиксировать нотариально; есть ли смысл требовать компенсацию при расторжении по соглашению сторон; как действовать, если после больничного начнут оформлять увольнение.
Для физического лица. Составление документов, представительство в суде. Составить: Заявление о преступлении. Уголовное дело. Требуется помощь квалифицированного юриста, имеющего подтверждённый практический опыт защиты по уголовным делам по следующим статьям УК РФ: ст. 119 (угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью), ст. 137 (нарушение неприкосновенности частной жизни), ст. 138 (нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений), ст. 128.1 (клевета), ст. 163 (вымогательство). Краткое описание ситуации. В 2021 году сотрудник службы безопасности, предположительно действующий с использованием коррупционных связей, при содействии соучастников вынудил меня покинуть должность топ менеджера. При этом он использовал навыки, приобретённые в период службы в органах МВД. Опасаясь дальнейшего преследования и учитывая наличие у указанного лица коррупционных связей в г. Барнауле, я был вынужден переехать в Санкт Петербург. До настоящего времени противоправное воздействие продолжается: меня преследуют на каждом новом месте работы. Преследование проявляется в следующем: • систематические звонки на рабочие места; • распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство; • требования моего увольнения со стороны третьих лиц; • постоянное наблюдение (слежка); • прямые угрозы применения физического насилия и убийства; • вымогательство денежных средств под предлогом: «Ты всё равно ничего не докажешь — заплати, и мы отстанем». Противоправные действия, в том числе высказывания угроз и требования передачи денег, происходят в общественных местах — в частности, на территории сетевых магазинов и аптек. Обращения в правоохранительные органы (полицию, прокуратуру, Следственный комитет) к результативным действиям не привели — на текущий момент имеется пакет процессуальных решений об отказе в возбуждении уголовных дел либо о прекращении производства. Прошу разработать комплекс мер правовой защиты, включая обязательные гражданско правовые способы восстановления нарушенных прав и компенсации вреда. Уточняю: консультационная поддержка не требуется — алгоритм подачи жалоб и обжалования бездействия должностных лиц мне известен. Готов предоставить полный пакет имеющихся материалов (в том числе копии постановлений об отказе в возбуждении уголовного дела и иных процессуальных документов). От исполнителя ожидаю детальный план конкретных мероприятий с разбивкой по этапам, а также указанием стоимости каждого из предусмотренных действий.
Юридическая помощь мигранту. Консультация по РВП. Гражданство: Iraq. Проживаю в РФ более 5 лет. Здравствуйте! Мне нужна помощь с консультацией по миграционному статусу моего знакомого, гражданина Ирака. У него есть вид на жительство в Российской Федерации, выданный 10 июня 2022 года. Вид на жительство постоянный, без указанной даты окончания действия. Сейчас возникла следующая ситуация: 1. Он получил ВНЖ в 2022 году, но, насколько нам известно, ни разу не подавал ежегодное уведомление о подтверждении проживания в РФ. 2. Раньше он был зарегистрирован по месту жительства в Казани в квартире российской гражданки. Сейчас эта женщина уехала из Казани и больше не может предоставить ему регистрацию по этому адресу. 3. В июне 2026 года он выехал из России и сейчас находится за пределами РФ. Он хочет вернуться в Россию и продолжить законно проживать здесь. 4. У него раньше было зарегистрировано ИП в России. С 2024 года он занимался продажами через Wildberries. У него были предпринимательские доходы. При этом часть его финансовой поддержки также поступала от семьи, находящейся за пределами России. 5. Сейчас мы хотим всё оформить правильно и не нарушать миграционное законодательство. Мы хотели бы узнать: — Действителен ли сейчас его ВНЖ и не было ли принято решение о его аннулировании? — Что ему необходимо сделать в связи с тем, что он не подавал ежегодные уведомления о подтверждении проживания с момента получения ВНЖ? — Может ли он въехать в Россию по своему действующему ВНЖ, если сейчас находится за пределами РФ? — Как ему восстановить или оформить регистрацию по месту жительства в Казани, если прежний собственник квартиры больше не может его зарегистрировать? — Может ли его предпринимательская деятельность в качестве ИП и доходы от Wildberries использоваться при подтверждении источника дохода? — Какие документы ему необходимо предоставить в МВД, чтобы подтвердить его ситуацию и привести документы в порядок? Мы не хотим использовать фиктивную регистрацию или предоставлять недостоверную информацию. Хотим сначала получить официальную консультацию МВД и понять, какой порядок действий будет правильным. Будем очень благодарны, если вы сможете подсказать, в какое подразделение МВД по вопросам миграции в Казани ему нужно обратиться и можно ли предварительно проверить статус его ВНЖ.
Для физического лица. Досудебное урегулирование споров, консультация. Защита прав потребителей, Спор с онлайн школой Вагимагия. Купила курс в онлайн школе ВАГИМАГИЯ. Был взят кредит (рассрочка) на 200к. Обещания не соответствовали фактам. Решила отказаться от обучения и вернуть деньги. Вместе с юристом составили досудебную претензию. Дополнительно я осветила ситуацию в соц.сетях. После этого начались разного вида предложения урегулирования конфликта. Внезапно вернули неполную сумму рассрочки (без соглашений), обосновывая тем, что вернули только ту часть, которая поступила на счет школы. Далее я продолжила освещать всю ситуацию. После чего мне вновь поступило предложение все таки удалить ролик за определенную сумму + покрытие всех расходов. На мое предложение написать это всё в письменном виде, мне лишь прислали пока НДА о переговорах, которое, как мне кажется может являться хитрым ходом с их стороны. На данный момент мне требуется консультация юриста по данному вопросу и обсуждение дальнейших действий. Полную информацию и последовательность событий готова обсудить завтра с выбранным юристом по телефону/видеозвонку. Не по переписке. Вопрос важный и срочный. Пожелания и особенности: Купила курс в онлайн школе ВАГИМАГИЯ. Был взят кредит (рассрочка) на 200к. Обещания не соответствовали фактам. Решила отказаться от обучения и вернуть деньги. Вместе с юристом составили досудебную претензию. Дополнительно я осветила ситуацию в соц.сетях. После этого начались разного вида предложения урегулирования конфликта. Внезапно вернули неполную сумму рассрочки (без соглашений), обосновывая тем, что вернули только ту часть, которая поступила на счет школы. Далее я продолжила освещать всю ситуацию. После чего мне вновь поступило предложение все таки удалить ролик за определенную сумму + покрытие всех расходов. На мое предложение написать это всё в письменном виде, мне лишь прислали пока НДА о переговорах, которое, как мне кажется может являться хитрым ходом с их стороны. На данный момент мне требуется консультация юриста по данному вопросу и обсуждение дальнейших действий. Полную информацию и последовательность событий готова обсудить завтра с выбранным юристом по телефону/видеозвонку. Не по переписке. Вопрос важный и срочный.
Пожелания и особенности: Я владелец ООО. Действующий генеральный директор написал заявление об увольнении, но есть подозрения, что за последние 6 месяцев он совместно с другим сотрудником создал альтернативную компанию и переводил туда активы и договоры. Новый генеральный директор уже назначен. Требуется организовать процедуру приёма-передачи дел так, чтобы: · корректно зафиксировать фактическое состояние документов, имущества и обязательств; · выявить и задокументировать возможные нарушения со стороны прежнего руководства; · защитить нового директора от претензий по прошлым периодам; · создать доказательственную базу для последующего взыскания убытков (при необходимости). Что нужно от исполнителя (состав услуги) 1. Проведение полной инвентаризации активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчётов с дебиторами и кредиторами (по правилам Минфина). 2. Проверка и систематизация документов: учредительные, бухгалтерская и налоговая отчётность, договоры, первичка, кадровые документы, банковские документы, печати, ЭЦП, доступы к 1С/CRM/электронной почте. 3. Формирование подробного акта приёма-передачи с приложениями (перечни документов и имущества, акты инвентаризации, фиксация отсутствующих позиций). 4. Выявление подозрительных сделок и операций (переводы активов, аффилированные контрагенты, искажение отчётности) — анализ за период 6–12 месяцев. 5. Оформление отказа прежнего директора от передачи (если он уклоняется) — составление актов, фиксация фактов. 6. Консультационная поддержка: рекомендации по отзыву доверенностей, уведомлению банков и контрагентов, внесению изменений в ЕГРЮЛ. 7. Подготовка материалов для возможного обращения в суд или правоохранительные органы (по запросу). Требования к исполнителю · Опыт участия в корпоративных конфликтах и смене единоличного исполнительного органа — обязателен. · Наличие в команде одновременно юриста (корпоративное право, споры) и аудитора/бухгалтера-эксперта. · Опыт проведения инвентаризаций и оформления актов приёма-передачи дел. · Понимание специфики ООО и трудового законодательства в части увольнения руководителя. · Готовность работать в Санкт-Петербурге (офис/склад компании) с возможным выездом. · Наличие положительных отзывов или кейсов по аналогичным проектам.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, Поиск вакансий. Сфера деятельности: информационные технологии. Ищу специалиста, который будет регулярно вести операционную часть моего поиска работы за рубежом. Я Gameplay / AI Programmer, 5+ лет коммерческого опыта в gamedev. Основной стек: C++, NPC AI, navigation, combat AI, Behavior Trees, GOAP, FSM. Целевые рынки: США, Франция Целевые позиции: AI Programmer / AI Engineer в gamedev Gameplay Programmer / Gameplay Engineer Senior Gameplay Programmer Combat / Navigation / Character Gameplay Programmer Что нужно делать: искать релевантные вакансии; фильтровать их по моему опыту; для США учитывать work authorization / visa sponsorship; для Франции учитывать возможность найма кандидата не из ЕС и релокации; отправлять отклики от моего имени; вести таблицу вакансий и откликов; по сильным вакансиям при необходимости находить recruiter / hiring manager. Я сам подключаюсь к содержательной переписке, интервью, техническим вопросам, обсуждению зарплаты и визы. Не нужен карьерный консультант, который только даст рекомендации по CV/LinkedIn. Нужен человек, который сам будет регулярно искать вакансии и делать отклики. Не интересует массовый спам на сотни нерелевантных вакансий. Лучше меньше, но качественно. Ориентир по объёму: примерно 15–25 качественных откликов в неделю, если на рынке есть столько подходящих вакансий. Перед началом постоянной работы хочу сделать небольшое оплачиваемое тестовое: найти 5 подходящих вакансий в США и 5 во Франции, без отправки откликов. В отклике прошу сразу написать: Есть ли у вас реальный опыт поиска работы для разработчиков на рынках США и/или Европы? Работали ли вы с IT-разработчиками? Есть ли опыт с visa sponsorship / relocation? Готовы ли вы самостоятельно искать и отправлять отклики от имени кандидата? Какой объём качественных откликов в неделю можете вести? Какая стоимость работы в месяц или за пакет откликов?.
Для физического лица. Составление документов, представительство в суде. Составить: исковое заявление, претензию. Финансовые обязательства, гражданское дело, жилищный спор. Прошу провести правовую оценку дела и определить наиболее перспективную стратегию взыскания с моей сестры задолженности, возникшей после передачи ей моей доли денежных средств от продажи квартиры родителей в 2017 году. Основное требование планируется заявить в размере 785 000 руб. + проценты по ст. 395 ГК РФ, с учетом имеющихся письменных признаний долга сестрой в 2018 году и ее мужа в 2026 году. Особое внимание прошу уделить исковой давности, возможности считать признание мужа признанием долга сестры с учетом фактических полномочий, а также обеспечительным мерам в отношении принадлежащей сестре доле другой квартиры, выставленной на продажу. Помимо денежного спора прошу полностью вести в суде отдельное дело об определении порядка пользования этой квартирой, включая закрепление за мной изолированной комнаты. Я нахожусь в другом городе, поэтому необходимо дистанционное ведение обоих дел по доверенности. Пожелания и особенности: Прошу провести правовую оценку дела и определить наиболее перспективную стратегию взыскания с моей сестры задолженности, возникшей после передачи ей моей доли денежных средств от продажи квартиры родителей в 2017 году. Основное требование планируется заявить в размере 785 000 руб. + проценты по ст. 395 ГК РФ, с учетом имеющихся письменных признаний долга сестрой в 2018 году и ее мужа в 2026 году. Особое внимание прошу уделить исковой давности, возможности считать признание мужа признанием долга сестры с учетом фактических полномочий, а также обеспечительным мерам в отношении принадлежащей сестре доле другой квартиры, выставленной на продажу. Помимо денежного спора прошу полностью вести в суде отдельное дело об определении порядка пользования этой квартирой, включая закрепление за мной изолированной комнаты. Я нахожусь в другом городе, поэтому необходимо дистанционное ведение обоих дел по доверенности.
Для юридического лица. Составление документов. Организационно-правовая форма: ООО. Вид деятельности: Деятельность автомобильного грузового транспорта» самосвалы. Нужно разработать грамотный договор и документооборот по закрытию обьема выполненных перевозок по данному договору согласно букве закона . На постоянной основе привлекается одна машина на один и тот же маршрут с одним и тем же водителем Арендатор ооо Арендодатель ооо Арендодатель, сам обслуживает, заправляет, оплачивает зарплату водителю и в случае поломки ставит резервную машину с резервным водителем в течении 12 часов , до того момента пока основная не вернется на линию. Полностью страхует свое тс, соблюдает все нормы закона по перевозке, оплачивает все штрафы , отвечает за все ДТП итп Арендатор предоставляет груз, документы на провоз груза , погрузку , приемку, заявки на перевозку определенной номенклатуры Суть этого договора арендатору быть перевозчиком , не являясь при этом собственником машины и не нести бремя арендодателя . Пожелания и особенности: Нужно разработать грамотный договор и документооборот по закрытию обьема выполненных перевозок по данному договору согласно букве закона . На постоянной основе привлекается одна машина на один и тот же маршрут с одним и тем же водителем Арендатор ооо Арендодатель ооо Арендодатель, сам обслуживает, заправляет, оплачивает зарплату водителю и в случае поломки ставит резервную машину с резервным водителем в течении 12 часов , до того момента пока основная не вернется на линию. Полностью страхует свое тс, соблюдает все нормы закона по перевозке, оплачивает все штрафы , отвечает за все ДТП итп Арендатор предоставляет груз, документы на провоз груза , погрузку , приемку, заявки на перевозку определенной номенклатуры Суть этого договора арендатору быть перевозчиком , не являясь при этом собственником машины и не нести бремя арендодателя .
Для юридического лица. Консультация, составление документов, представительство в суде, экспертиза документов, сопровождение сделок, сопровождение переговоров. Организационно-правовая форма: ООО. Вид деятельности: Логистика. Ищем специалиста для сопровождения B2B конфликтов: взыскание долгов за поставки, работы и услуги, досудебное урегулирование и судебная защита интересов компании. Что нужно от юриста: • опыт ведения судебных споров между юрлицами и работы с компаниями; • подготовка претензий, писем, процессуальных документов; • согласование договоров перед судебными делами; • участие в судебных заседаниях; • готовность предоставить примеры из практики (обезличенные кейсы, ссылки на дела в судебной базе). Что конкретно входит в сопровождение: • Первичный анализ и оценка перспектив. Юрист смотрит договор, накладные, акты, переписку и говорит: «Есть шансы взыскать долг, но вот эти документы надо дооформить» или «Доказательств мало, лучше сначала собрать дополнительные». • Досудебная работа. Это направление претензий, переговоры, фиксация доказательств (например, нотариальный протокол осмотра электронной переписки, скриншоты, акты сверки). Часто на этом этапе вопрос удаётся закрыть без суда. • Судебная стадия. Подготовка иска, участие в заседаниях, подача ходатайств (о приобщении доказательств, об обеспечительных мерах — аресте счетов/имущества и т.?д.), реагирование на доводы оппонента. • Исполнение решения. Получение исполнительного листа, работа с частными судебными исполнителями, поиск активов должника, подача заявлений о субсидиарной ответственности, если директор вывел деньги. • Альтернативные способы урегулирования. В некоторых случаях выгоднее не судиться, а оформить рассрочку, отступное (например, должник передаёт товар вместо денег), новацию (замена обязательства) или мировое соглашение — юрист помогает всё правильно оформить. Формат работы: почасовая оплата или сдельная (по этапам/результатам).
Для физического лица. Представительство в суде. Семейный спор. «Требуется опытный юрист по семейному праву для оспаривания брачного договора и представления интересов в суде. Необходимо провести полную оценку брачного договора, ипотечных документов и обстоятельств, подготовить исковое заявление, выработать правовую позицию и представлять интересы в суде первой инстанции, при необходимости — в апелляции. Важен успешный опыт именно по спорам об оспаривании брачных договоров и разделе имущества супругов. Желательно с практикой по аналогичным делам. Оплата: фиксированное вознаграждение за ведение дела в суде плюс премия при успешном результате, обсуждается отдельно. Брачный договор имеется, прошу оценить перспективы его оспаривания с учётом его содержания и фактических обстоятельств заключения. Документы готовы предоставить после отклика ( брак еще не расторгнут, желательный исход 50/50 , по договору все достается одной стороне , вторая получает незначительную компенсацию ). Пожелания и особенности: «Требуется опытный юрист по семейному праву для оспаривания брачного договора и представления интересов в суде. Необходимо провести полную оценку брачного договора, ипотечных документов и обстоятельств, подготовить исковое заявление, выработать правовую позицию и представлять интересы в суде первой инстанции, при необходимости — в апелляции. Важен успешный опыт именно по спорам об оспаривании брачных договоров и разделе имущества супругов. Желательно с практикой по аналогичным делам. Оплата: фиксированное вознаграждение за ведение дела в суде плюс премия при успешном результате, обсуждается отдельно. Брачный договор имеется, прошу оценить перспективы его оспаривания с учётом его содержания и фактических обстоятельств заключения. Документы готовы предоставить после отклика ( брак еще не расторгнут, желательный исход 50/50 , по договору все достается одной стороне , вторая получает незначительную компенсацию ).
Для физического лица. Тема консультации: наследство, сделки с недвижимостью. Ситуация: В собственности у мамы мужа (жива, здорова) находится квартира. В будущем наследниками по закону выступят двое детей — брат и сестра. В настоящий момент между братом и сестрой существует следующая договоренность: -Первый этап (сейчас): Сестра передает брату денежную сумму, которая соответствует стоимости 1/3 доли в квартире. Стоимость квартиры была оценена и зафиксирована сторонами на текущий момент для проведения будущих расчетов. В качестве условия получения этой суммы сестра просит брата выписаться из этой квартиры. -Второй этап (будущее, после открытия наследства): После того как брат и сестра вступят в наследство, сестра доплачивает брату оставшуюся сумму до стоимости 1/2 доли квартиры и становится единственным собственником. Вопросы для консультации: Как правильно квалифицировать эту договоренность с точки зрения закона? По сути, мы пытаемся урегулировать отношения по поводу имущества, которое пока не принадлежит ни брату, ни сестре. Каким образом сейчас лучше всего оформить эту договоренность и финансовые обязательства сторон, чтобы они имели юридическую силу и не остались просто устной договоренностью? Например, мы слышали о предварительном договоре купли-продажи. Подойдет ли он в нашей ситуации? -Риски для брата: Каковы основные риски для брата при такой схеме? Что значит для брата "выписаться из квартиры" с юридической точки зрения и какие последствия это влечет, если он уже не будет там зарегистрирован, но останется наследником? Что если сестра откажется от доплаты в будущем? Существуют ли более безопасные и надежные юридические конструкции для достижения нашей цели (гарантировать сестре получение всей квартиры, а брату — справедливой компенсации, часть которой он может получить сейчас в виду жизненной необходимости)?.
Для физического лица. Консультация. Я являюсь выпускником ФГБОУ ВО «СЗГМУ им. И.И. Мечникова» Минздрава России. В 2026 году я поступил в ординатуру на целевое обучение в пределах установленной квоты. При подписании договора о целевом обучении обратил внимание на пункт 6, которым запрещается совместительство. По моему запросу о разъяснении заказчик (Комитет по здравоохранению) устно разъяснил, что данный запрет распространяется на любые виды совместительства (как внешнего, так и внутреннего), сославшись при этом на пункт 78 Положения, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555. Мой вопрос к вам как к специалисту: Действительно ли действующее законодательство (в частности, п. 78 Постановления № 555) налагает безусловный запрет на любую работу по совместительству для целевых ординаторов, и нет ли исключений (например, для врачей-стажёров или при работе в той же организации. Пожелания и особенности: Я являюсь выпускником ФГБОУ ВО «СЗГМУ им. И.И. Мечникова» Минздрава России. В 2026 году я поступил в ординатуру на целевое обучение в пределах установленной квоты. При подписании договора о целевом обучении обратил внимание на пункт 6, которым запрещается совместительство. По моему запросу о разъяснении заказчик (Комитет по здравоохранению) устно разъяснил, что данный запрет распространяется на любые виды совместительства (как внешнего, так и внутреннего), сославшись при этом на пункт 78 Положения, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555. Мой вопрос к вам как к специалисту: Действительно ли действующее законодательство (в частности, п. 78 Постановления № 555) налагает безусловный запрет на любую работу по совместительству для целевых ординаторов, и нет ли исключений (например, для врачей-стажёров или при работе в той же организации.
Обучение с нуля. Формат обучения: индивидуально. Сертификат об обучении не нужен. Пожелания и особенности: Специалист по маркировке «Честный знак» Ищем специалиста, который возьмёт на себя работу с системой «Честный знак» и обеспечит корректное движение маркированного товара в компании. Задачи: Работа в ГИС МТ «Честный знак», создание и заказ кодов маркировки, описание товаров и работа с GTIN, ввод и вывод товаров из оборота, контроль движения кодов, работа с ЭДО и связанными документами, контроль маркировки на складе, взаимодействие с закупками, продажами и логистикой, работа с возвратами и списаниями, выявление и устранение ошибок, взаимодействие с технической поддержкой «Честного знака» и сервисами ЭДО. Требования: Опыт работы с системой «Честный знак» от 1 года. Практическое понимание процессов маркировки и товарооборота маркированной продукции. Опыт работы с ЭДО. Уверенное владение Excel. Опыт работы с 1С и маркетплейсами будет преимуществом. Внимательность, самостоятельность, ответственность и способность самостоятельно решать возникающие вопросы. Особенно приветствуется опыт: работы с Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, интернет-магазинами, розницей и складскими системами; настройки процессов маркировки с нуля; интеграции «Честного знака» с 1С и другими учетными системами. Формат сотрудничества: Рассматриваем несколько вариантов: штатное оформление, частичную занятость или работу по договору оказания услуг / проектному договору. Формат и объём занятости готовы обсуждать в зависимости от опыта кандидата и поставленных задач. Важно: нам нужен не только специалист, который умеет работать в личном кабинете «Честного знака», но и человек, способный разобраться во всём процессе движения маркированного товара и при необходимости выстроить его с нуля.
Юридическая помощь мигранту. Консультация по снятию запрета на въезд в РФ. Гражданство: Таджикистан. Студент. Пожелания и особенности: Важно: пожалуйста, сначала внимательно прочитайте описание. Ищу юриста, специализирующегося на миграционном законодательстве и делах об административном выдворении и запрете на въезд в РФ. Ситуация: В 2024 году суд привлёк меня к ответственности по статье 18.8 КоАП РФ. Был назначен штраф 5 000 ? и административное выдворение в форме контролируемого самостоятельного выезда в течение 10 дней. Штраф я оплатил сразу, территорию РФ покинул в установленный срок. Впоследствии снова въехал в Россию и сейчас нахожусь на территории РФ. Позднее я впервые в своей жизни подал документы на получение патента, но получил отказ из-за указанного судебного постановления. Также я обучаюсь в российском вузе заочно. Мне нужен специалист, который: — изучит постановление суда и остальные документы; — определит точное основание и срок запрета; — оценит реальные шансы на отмену выдворения и запрета на въезд; — возьмётся за дело и доведёт его до фактического положительного результата. Условие сотрудничества принципиальное: гонорар оплачиваю после получения подтверждённого положительного результата. Предварительные консультации, обещания и «запуск работы» авансом не оплачиваю. Расходы до получения результата специалист берёт на себя. Размер вознаграждения заранее согласуем и зафиксируем в договоре. Пожалуйста, откликайтесь только в том случае, если вы действительно специализируетесь на подобных делах и готовы работать на указанных условиях. В отклике прошу кратко написать о вашем опыте отмены выдворения и запретов на въезд. !!!С платными консультациями итд итп не рассматриваю!!!.
Постоянная работа. Условия и требования: Ищем архивиста на постоянную работу в крупную компанию по миграционным услугам и архивному поиску документов (генеалогия). Желательно нахождение в Москве/ МО. Но можем рассмотреть человека и на удаленную работу- город не принципиален. Основные задачи: - помогать главному архивисту в составлении отчетов (шаблоны, критерии и обучение предоставим) - подавать посредством электронной почты запросы в архивы/ гос. инстанции и т.п. (шаблоны обращений, доверенности от клиентов и обучение предоставим) - Для кандидатов из Москвы и МО- посещать МФЦ/ органы ЗАГС для запроса документов (объем получаемых документов обсудим как и дни/ время посещения) - Для кандидатов из Москвы и МО- выезд в архивные учреждения по поручению главного архивиста (забрать ответ/ подать запрос лично- Красный Крест/ ГАРФ/ ЦГА Москвы/ МВД и прочие) Работа по гибкому графику, большая часть команды работает 5/2 с 10:00 до 19:00, но рассмотрим любые другие варианты Со своей стороны предлагаем: - работу в быстро растущей компании (Россия- Израиль- Беларусь) - доброжелательная команда и лояльные руководители - для кандидатов из Москвы и МО возможно посещение офиса и предоставление всех необходимых ресурсов для работы: ноутбук/ рабочий телефон/ связь/ оплата проезда (метро Марьина Роща) - возможность карьерного роста по своему направлению и осуществление доп. продаж клиентам (по желанию кандидата) ЗП для удаленного сотрудника от 50.000 руб. (в зависимости от графика и нагрузки) ЗП для кандидатов из Москвы и МО с физическим посещением архивов/ МФЦ/ ЗАГС от 70.000 руб. (в зависимости от графика и нагрузки) Будем рады пообщаться с каждым, пишите!.
Провести собеседование. Маркетинговое агентство. Ищу рекрутера на первичный отбор кандидатов. Вакансия SEO-специалиста уже написана и висит на hh, отклики идут. Искать с нуля не нужно. Нужно отработать поток и отдать мне список людей, с которыми стоит поговорить. По какой позиции ищем: SEO-специалист, удалёнка, полный день, [Телефон скрыт] ?. Нужен человек с основами SEO, который понимает, как устроены сайты, будет вести проекты клиентов и работать с ИИ. Что нужно сделать: Отсмотреть отклики на hh, отсеять нерелевантные по резюме. Созвониться с отобранными, 20-30 минут на человека. Проверить опыт, кейсы, мотивацию, готовность работать удалённо и по нашим деньгам. Пройти с кандидатом блок проверочных вопросов по SEO. Чек-лист с правильными ответами я дам. Разбираться в SEO глубоко не нужно, нужно записать ответы и понять, плавает человек или нет. Заполнить карточку на каждого: опыт, ответы, зарплатные ожидания, ваш вывод. Отдать мне 3-5 лучших кандидатов на финальное собеседование. Что нужно от вас: Опыт подбора в digital, маркетинге или IT. Обязательно. Понимание SEO или готовность быстро в него въехать по моему чек-листу. Экспертом быть не надо. Надо уметь отличать конкретику от общих слов. Умение докапываться. «Вёл 10 проектов» меня не устраивает, мне интересно, что человек делал руками и что из этого вышло. Нормальные письменные отчёты. Работу принимаю по карточкам, а не по устному пересказу. Статус раз в 2-3 дня, чтобы я понимал, как идут дела. Как работаем: Отклики: дам доступ к таблице заполненного опросника Срок: 2 недели с момента старта. Оплата: Жду от вас условия.
Оптовая торговля , ответхранение, транспортные услуги. Небольшая компания, штат — 13 человек. Место организации — Санкт-Петербург. Ищем специалиста по кадровому учёту, который возьмёт компанию на постоянное обслуживание. Обязанности - Табель учёта рабочего времени для расчёта заработной платы - Оформление отпусков, отпусков за свой счёт, учебных отпусков - Разработка и актуализация должностных инструкций (ДИ) - Составление и ведение положений (локальные нормативные акты) - Ведение и обновление штатного расписания - Оформление служебных записок - Ведение реестров приказов и их хранение - Ведение личных дел сотрудников - Сопровождение приёма, перевода, увольнения сотрудников - Разработка системы мотивации персонала: разработка и внедрение положения о мотивации/премировании, системы KPI и материального стимулирования сотрудников, её актуализация и сопровождение - Участие в переходе на 1С:ЗУП с 01.01.2027 - Консультирование руководителя по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства Требования - Опыт в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет - Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства - Уверенное владение 1С (в настоящее время учёт ведётся в 1С:БП, с 01.01.2027 планируется переход на 1С:ЗУП) - Ответственность, соблюдение сроков и конфиденциальности - Готовность к работе на постоянной основе (договор обслуживания) Условия - Преимущественно удалённый формат, выезды в офис по мере необходимости - Место организации — Санкт-Петербург - Ежемесячное сопровождение - Оплата обсуждается по объёму работ.
Спор со страховой. Ищу юриста/адвоката для судебного спора со СберСтрахованием по добровольному страхованию квартиры. Произошёл залив, страховая выплату не произвела. Финансовый уполномоченный также отказал, в основном сославшись на недостаточность документов о причине залива и ответственном лице. При этом есть акт УК, техническая экспертиза причины аварии, оценка ущерба и полный комплект переписки со страховой. Сумма страхового возмещения — около 346 000 ?. Нужен специалист с опытом именно в страховых спорах по имуществу, желательно с практикой по делам после отказа финансового уполномоченного. Требуется оценить перспективы, подготовить иск и вести дело в первой инстанции. В отклике прошу указать опыт по аналогичным делам и стоимость ведения дела. Пожелания и особенности: Ищу юриста/адвоката для судебного спора со СберСтрахованием по добровольному страхованию квартиры. Произошёл залив, страховая выплату не произвела. Финансовый уполномоченный также отказал, в основном сославшись на недостаточность документов о причине залива и ответственном лице. При этом есть акт УК, техническая экспертиза причины аварии, оценка ущерба и полный комплект переписки со страховой. Сумма страхового возмещения — около 346 000 ?. Нужен специалист с опытом именно в страховых спорах по имуществу, желательно с практикой по делам после отказа финансового уполномоченного. Требуется оценить перспективы, подготовить иск и вести дело в первой инстанции. В отклике прошу указать опыт по аналогичным делам и стоимость ведения дела.
Юридическая помощь работодателю. Достижение мирового соглашения. Если коротко описать ситуацию: у нас возник спор с бывшим сотрудником. Изначально мы работали с ним по трудовому договору, а впоследствии продолжили сотрудничество уже в другом формате: как с физическим лицом через платформу по договору оказания услуг. Сейчас бывший сотрудник привлек юриста и направил нам досудебную претензию. Насколько мы понимаем их позицию, они считают, что после прекращения трудового договора фактически продолжались трудовые отношения, а договор оказания услуг использовался для их подмены. В связи с этим сотрудник требует от компании в том числе денежную компенсацию/возмещение и угрожает обращением в суд. При этом другая сторона готова обсуждать мировое соглашение. Мы также хотели бы урегулировать вопрос мирным путем и не доводить дело до суда, но при этом минимизировать правовые и финансовые последствия для компании. Нам нужна помощь юриста, который сможет: * оперативно проанализировать досудебную претензию и остальные материалы; * оценить обоснованность требований сотрудника и наши риски, в том числе риск признания отношений по договору услуг фактически трудовыми; * помочь определить нашу позицию и разумные условия мирового соглашения; * сопроводить компанию на Zoom-звонке с бывшим сотрудником и его юристом, чтобы помочь провести переговоры и, по возможности, прийти к соглашению на приемлемых для нас условиях. Вопрос довольно срочный: они обозначили 28 августа как дату возможной подачи иска.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей. Здравствуйте ! Хочу оформить досудебную претензию в адрес ветеринарной клиники. Моя кошка поступила в клинику с заключением из другой клиники о необходимости срочной операции (экстренное хирургическое вмешательство). Поступила в 22:00, а прооперирована была в 2:30 (начало операции). Об отсрочке операции меня, владелицу кошки, не уведомили. Об отсрочке я узнала постфактум. Операция прошла с осложнениями, был разрыв кишечника и перитонит, кошка после операции находилась в жизнеугрожающем тяжёлом состоянии. В течение 1,5 суток после операции она находилась в стационаре клиники (интенсивная терапия), который, помимо самой операции, пришлось оплатить. Далее я забрала кошку и поехала в третью клинику на дневной стационар. До вечера кошка была под наблюдением и на лечении у независимого врача, далее кошка была переведена на домашнюю терапию, но нам приходилось делать ей капельницы внутривенно и ставить уколы. К счастью, кошка пошла на поправку. Но отношение клиники, где кошку оперировали меня не устраивает. Об отсрочке экстренной операции меня должны были уведомить перед началом операции, на момент поступления в клинику и заключения договора, либо в момент, когда случились обстоятельства, из-за которых операция была отсрочена (поступление более экстренного клиента). Мне нужна консультация по вопросу оформления досудебной претензии. На какие статьи ссылаться, что требовать и от чьего имени. Кошка оформлена на меня, я владелец. Но договор с клиникой оформлен на супруга.
Юридическая помощь потребителю. Нарушили сроки оказания услуги. Горгпз. Судебный иск к АО «Челябинскгоргаз» (социальная догазификация, СНТ «Кристалл»).Суть дела: Заключен договор на догазификацию жилого дома в г. Челябинск, СНТ «Кристалл». Последний крайний срок по доп. соглашению №3 истек 31 марта 2026 года. Врезка и пуск газа до сих пор не выполнены. При этом Акт о готовности сетей внутри моего участка подписан самой ГРО еще 04 октября 2025 года. Просрочка — 5 месяцев, дом без отопления. Распределительный газопровод к СНТ уже принят Ростехнадзором 19.06.2026 г., тех. возможность для врезки есть.Статус на сегодня: Досудебная претензия вручена ГРО 10.07.2026 г. и полностью проигнорирована (вместо ответа прислали отписку «о предоставлении информации»). Челябинское УФАС уже признало ГРО виновной по ч. 2 ст. 9.21 КоАП РФ (Определение УФАС от 19.08.2026 г. на руках, вынесение штрафа назначено на 16.09.2026 г.). Подключена прокуратура, Минстрой, Единый оператор из СПБ.Что требуется от юриста:Подготовить и подать иск в районный суд г. Челябинска (понуждение к врезке, неустойка по ЗоЗПП, моральный вред, потребительский штраф 50%, судебный астрент от 3000 руб./день, взыскание расходов на ваши услуги).Подать ходатайство о рассмотрении дела без моего присутствия (ходить на заседания не планирую).Полное ведение дела «под ключ» до получения исполнительного листа.Вопрос к вам: Напишите фиксированную стоимость вашей работы «под ключ» с оформлением официального договора и чека для последующего взыскания расходов с Горгаза в мою пользу.
Постоянная работа. Сфера деятельности: производство. Условия: Срок вахты: от 60 смен - 284800 на руки Выплаты: ЗП 15 и 30 числа (30 числа выплачиваются отработанные смены с 1 по 15; 15 числа выплачиваются отработанные смены с 16 по 30-31) + еженедельные авансы от 2000 до 5000 рублей (запрос аванса у бригадира в понедельник), можно на карту 3-его лица График: 6/1 по 8 рабочих часов - ночь/6/1 по 11 часов - день (неделя день/неделя ночь), 30 минут обед, 3 перерыва по 10 мин Проживание в общежитии (заселение ежедневно/круглосуточно, в комнате проживает 6-8 чел) Развозка: есть, бесплатная до работы и обратно до общежития АКЦИИ: продление вахты: от 60 смен + 10000 руб Обучение: 3 дня по ставке 150р/час, 1200 смена Ставка после обучения: 475р/час -3704 руб/смена, подработки о плачиваются дополнительно - 475р/час (подработки только по предварительному согласованию с менеджером/бригадиром - так же все зависит от потребности аровотве) С 1 августа повышаются часовые ставки на объекте. Стоимость часа - 475 руб. Стоимость 8 часовой смены: 475 * 8 = 3 800 руб. Стоимость 11 часовой смены: 475 * 11 = 5 225 руб. Бесплатно: проживание, обед на смене, спецодежда (комбез, куртку, ботинки, каска) Обязанности (по распределению завода): Работа на конвейерных линиях завода, в цехах штамповки, сварки, деталей интерьера, сборки, покраски, внутренней логистики. Виды выполняемых работ: Контактная сварка кузовных элементов, установка деталей в сварочные приспособления, контроль качества;.
Для физического лица. Консультация, составление документов, представительство в суде, досудебное урегулирование споров, сопровождение сделок, экспертиза документов. Составить: исковое заявление, претензию, договор. Сделка: купля-продажа, дарение, оказание услуг, подряд на выполнение работ, поставка товаров, наём помещения, аренда, заём и кредит, залог. Проверить: договор купли-продажи недвижимости, договор с контрагентом, кредитный договор, трудовой договор, договор аренды жилого помещения, договор инвестирования. Защита прав потребителей, гражданское дело, жилищный спор, семейный спор. Ищу юриста партнера в сфере юридических услуг Арендую офис в Москве под юридическую практику (планирую ИП). Рассматриваю варианты совместной аренды с другим юристом или смежным специалистом (бухгалтер, оценщик и т. п.). Цель: создать удобную точку для приёма клиентов, обмена лидами и совместной проработки сложных кейсов. Возможен формат «каждый сам по себе, но в одном пространстве» либо партнёрская модель с распределением задач. Пожелания и особенности: Ищу юриста партнера в сфере юридических услуг Арендую офис в Москве под юридическую практику (планирую ИП). Рассматриваю варианты совместной аренды с другим юристом или смежным специалистом (бухгалтер, оценщик и т. п.). Цель: создать удобную точку для приёма клиентов, обмена лидами и совместной проработки сложных кейсов. Возможен формат «каждый сам по себе, но в одном пространстве» либо партнёрская модель с распределением задач.
Нужна консультация по документам после заключения брака за границей
дистанционно
договорная
Нужна консультация специалиста по замене российских документов после заключения брака за границей. Брак зарегистрирован в Грузии. Жена — гражданка РФ, зарегистрирована в Москве. В грузинском свидетельстве о браке указано, что после брака она принимает фамилию мужа. Есть оригинал свидетельства, апостиль и перевод на русский язык. Все российские документы жены пока оформлены на девичью фамилию. У неё два действующих биометрических загранпаспорта, оба на старую фамилию. Сейчас мы будем находиться в Абу-Даби по туристическим визам, поездка в Россию пока не планируется. Нужно подробно определить правильный порядок действий: — можно ли сначала оформить новый загранпаспорт на фамилию мужа через консульство РФ в Абу-Даби, не имея резидентской визы ОАЭ и не меняя предварительно внутренний паспорт РФ; — нужно ли сначала внести сведения о грузинском браке и смене фамилии в российский ЗАГС или ЕГР ЗАГС и можно ли это сделать дистанционно либо через консульство; — достаточно ли имеющегося апостилированного свидетельства с переводом; — что произойдёт с двумя действующими загранпаспортами на девичью фамилию; — в каком порядке затем менять внутренний паспорт и остальные документы в России; — можно ли организовать процесс так, чтобы не находиться в России около месяца в ожидании нового паспорта. Нужен специалист с практическим опытом именно в консульской замене загранпаспорта после брака, заключённого за пределами России.
Постоянная работа. Сфера деятельности: производство. Условия: Выплаты: ЗП 15 и 30 числа (30 числа выплачиваются отработанные смены с 1 по 15; 15 числа выплачиваются отработанные смены с 16 по 30-31) + еженедельные авансы от 2000 до 5000 рублей (запрос аванса у бригадира в понедельник), можно на карту 3-его лица График: 6/1 по 8 рабочих часов - ночь/б/1 по 11 часов - день (неделя день/неделя ночь), 30 минут обед, з перерыва по 10 мин Проживание в общежитии (заселение ежедневно/круглосуточно, в комнате проживает 6-8 чел) Развозка: есть, бесплатная до работы и обратно до общежития АКЦИИ: продление вахты: от 60 смен + 10000 руб Обучение: 3 дня по ставке 150р/час, 1200 смена Ставка после обучения: 475р/час - 3704 руб/смена, подработки оплачиваются дополнительно - 475р/час (подработки только по предварительному согласованию с менеджером/бригадиром - так же все зависит от потребности на производстве) С 1 августа повышаются часовые ставки на объекте. Стоимость часа - 475 руб. Стоимость 8 часовой смены: 475 * 8 - 3 800 руб. Стоимость 11 часовой смены: 475 * 11 - 5 225 руб. Бесплатно: проживание, обед на смене, спецодежда (комбез, куртку, ботинки, каска) Обязанности (по распределению завода): Работа на конвейерных линиях завода, в цехах штамповки, сварки, деталей интерьера, сборки, покраски, внутренней логистики. Виды выполняемых работ: • Контактная сварка кузовных элементов, установка деталей в сварочные приспособления, контроль.
Для юридического лица. Представительство в суде. Организационно-правовая форма: ИП. Вид деятельности: Финансы. Здравствуйте! Нужен юрист в Уве на разовое представительство. Во вторник необходимо лично сходить в ОСП по Увинскому и Сюмсинскому районам и помочь решить вопрос с приставами. Есть два встречных исполнительных производства. Взыскатель уже написал заявление о взаимозачёте, с нашей стороны также подано обращение через Госуслуги. Но приставы пока бездействуют, при этом из-за исполнительного производства остаются ограничения по счетам. Все документы подготовлены, доверенность сделаем. От юриста нужен именно личный визит в ОСП, чтобы на месте переговорить с приставом, предоставить документы и довести вопрос до решения и снятия ограничений. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Нужен юрист в Уве на разовое представительство. Во вторник необходимо лично сходить в ОСП по Увинскому и Сюмсинскому районам и помочь решить вопрос с приставами. Есть два встречных исполнительных производства. Взыскатель уже написал заявление о взаимозачёте, с нашей стороны также подано обращение через Госуслуги. Но приставы пока бездействуют, при этом из-за исполнительного производства остаются ограничения по счетам. Все документы подготовлены, доверенность сделаем. От юриста нужен именно личный визит в ОСП, чтобы на месте переговорить с приставом, предоставить документы и довести вопрос до решения и снятия ограничений.
Банкротство юридических лиц. Задолженность: кредиторская, налоговая. Общая сумма задолженности: 30. Исполнительное производство не возбуждено. Пожелания и особенности: Добрый день! Нахожусь в поиске опытного юриста для сотрудничества с предпринимателем на сдельной основе. Оплата за каждое дело обсуждается индивидуально, так как сейчас нужен юрист по нескольким вопросам. Основные направления работы: банкротство юридических лиц; сопровождение сделок по продаже компаний предпринимателя; гражданские и арбитражные споры; ведение судебных процессов и представительство в судах; подготовка юридических документов. Требования: профильное юридическое образование; подтвержденный практический опыт в указанных направлениях; глубокое понимание законодательства и судебной практики; опыт самостоятельного ведения дел; умение анализировать риски и предлагать варианты решения задачи; ответственность, внимательность и готовность работать в динамичном предпринимательском окружении. Формат сотрудничества: сдельная оплата за конкретные задачи/проекты. Возможность постоянного взаимодействия при наличии взаимного интереса. Цены за вашу работу могут быть как ниже 70000 тыс, так и выше, все зависит от конкретной задачи. Ищем специалиста на долгий срок работы. Сейчас нужен юрист, готовый взяться за банкротство.
Представительство в суде. Трудовой спор. Добрый день. Работодатель в одностороннем порядке отменил дистанционный (гибридный) формат работы, с целью побуждения к увольнению. Так как я одна воспитываю ребенка, не могу работать в офисе 5 дней в неделю. 3 офисных дня, ранее обязательных к посещению, у меня сокращенные до обеда с целью обеспечения возможности отводить и забирать ребенка из школы. Больше некому - я мать-одиночка. После обращения в труд инспекцию. Неправомерный приказ об отмене дистанционной работы отменили. Но теперь полагаю, вместо 2-3 дней, установят 4 дня в офисе. В договоре указан гибрид. Это вкратце. Если решите взяться за дело, более подробно все расскажу. Заранее спасибо. Пожелания и особенности: Добрый день. Работодатель в одностороннем порядке отменил дистанционный (гибридный) формат работы, с целью побуждения к увольнению. Так как я одна воспитываю ребенка, не могу работать в офисе 5 дней в неделю. 3 офисных дня, ранее обязательных к посещению, у меня сокращенные до обеда с целью обеспечения возможности отводить и забирать ребенка из школы. Больше некому - я мать-одиночка. После обращения в труд инспекцию. Неправомерный приказ об отмене дистанционной работы отменили. Но теперь полагаю, вместо 2-3 дней, установят 4 дня в офисе. В договоре указан гибрид. Это вкратце. Если решите взяться за дело, более подробно все расскажу. Заранее спасибо.
Graffiti Russia — команда по реализации промышленного арт-дизайна по всей России: фасады жилых домов, коммерческие, производственные, городские объекты и интерьеры. Сейчас ищем менеджера для реализации проекта в Москве. Если сработаемся и всё будет хорошо, готовы продолжить работу на следующих объектах и постепенно передать человеку больше проектов. Задача — взять его в работу и довести до полной сдачи. Что предстоит делать — организовать запуск проекта — координировать художников на объекте — контролировать сроки, ТЗ и качество выполнения — выезжать на объект и решать текущие вопросы — поддерживать коммуникацию с заказчиком — контролировать выполнение работ до полного завершения — сдать готовый объект и закрыть проект Что важно — опыт ведения проектов в строительстве, рекламе, производстве, ивентах или смежных сферах — умение самостоятельно организовать работу и контролировать результат — ответственность за сроки и качество — спокойствие в решении рабочих вопросов — порядочность и соблюдение договорённостей Личный автомобиль обязателен, так как работа предполагает выезды на объект. Условия — фиксированный доход — бонус за сданный проект — прямая коммуникация с собственником — понятная зона ответственности. Примеры объектов, которые мы реализуем.
Автостраховка: ОСАГО. Обновляю: --- **Ищу автоюриста по ОСАГО для ведения дела в суде под ключ** Дело: взыскание неустойки с АО «СОГАЗ» за нарушение срока выплаты страхового возмещения по ОСАГО. **Фабула:** ДТП от 28.01.2026, я потерпевшая. Заявление подано 20.03.2026. Выплата 223 200 руб. произведена только 13.07.2026 — просрочка 95 дней. Неустойка по закону — 211 850 руб. — не выплачена. [Телефон скрыт] подписала соглашение об урегулировании, при этом сотрудник СОГАЗ устно заверил, что соглашение только о сумме ремонта, а неустойка придёт отдельно. В тексте соглашения слово «неустойка» отсутствует. Досудебная претензия с требованием выплаты неустойки 1% направлялась несколько раз: один раз вручена лично в офисе СОГАЗ, остальные — в электронной форме. Ответа по существу получено не было. Финансовый уполномоченный отказал (решение № У-26-127705 от 27.08.2026). Срок обращения в суд — до 10.10.2026. **Что нужно:** Ведение дела в суде под ключ — от подготовки искового заявления до получения решения. **Документы:** все на руках — полис, заявление, соглашение, досудебные претензии, решение финуполномоченного, переписка со страховой. **Оплата:** готова обсудить фиксированную стоимость или процент от взысканной суммы.
Продать. 1 этаж. Площадь: 74 м². Пожелания и особенности: Ищу опытного риелтора, специализирующегося на продаже загородной и областной недвижимости, для сопровождения продажи дома (74,1 кв.м) в рп. Каменский (Красноармейский район,Саратовская обл). Объект: Кирпичный ведомственный дом, строился по всем нормам. Две изолированные спальни, большая кухня-гостиная, просторная прихожая. Отдельная тёплая хоззона с плитой (на полу плитка). В комнатах — линолеум. Холодный коридор-тамбур (защита от холода + хранение). Окна ПВХ. Состояние «заезжай и живи». Остается кухонный гарнитур. Особенности: • Дом на двух хозяев. • Вход во двор один (общий). • Двор на двоих. • Рядом облбольница, детский сад, школа. Круглогодичный подъезд, улица освещена. Юридическая часть (полностью готов к сделке): • В собственности более 5 лет. • Никто не прописан. • Долгов по ЖКУ нет. • Земля оформлена в собственность. • 1 взрослый собственник, без обременений и залогов. • Полная стоимость в ДКП. • Подходит под обычную и военную ипотеку, маткапитал, жилищные сертификаты. Требования к риелтору: Опыт работы с недвижимостью в области, понимание специфики домов на двух хозяев и работы с ипотечными/сертификатными сделками. Фото и подробности по запросу.
Создание контента, развитие личного блога, фото- и видеосъёмка, монтаж видео. Ищу специалиста, который уже работал с бизнес-планами для получения социального контракта. Мне нужен бизнес-план для соцконтракта по направлению «Осуществление предпринимательской деятельности» (Краснодарский край, Сочи). Сфера деятельности — создание контента, развитие личного блога, фото- и видеосъёмка, монтаж видео, работа с социальными сетями. Для меня важно не просто получить готовый документ. Поэтому хотелось бы, чтобы специалист смог проконсультировать меня по всем вопросам, помочь составить реалистичный бизнес-план, финансовый расчёт, смету расходов и подготовить к возможным вопросам комиссии (разъяснить из чего состоит и для чего нужно). Самое лучше это полное сопровождение. Обязательно большой опыт в написании бизнес-плана (особенно по моей спецификации). Комиссия каждый четверг, поэтому нужно до 3.09 всё сделать. На ГосУслугах уже объявление подавала - одобрили, остался бизнес-план. При отклике, пожалуйста, напишите: • был ли у вас опыт с соцконтрактами; • для каких регионов готовили бизнес-планы; • сколько стоит и что входит в стоимость работы; • сможете ли консультировать по вопросам в процессе подготовки.
Для физического лица. Консультация, составление документов, представительство в суде, досудебное урегулирование споров. Составить: жалобу, исковое заявление. Защита прав потребителей, кредитный спор. Преобрел автомобиль в кредит в мае 2026. Гарантия 5 лет от производителя , плюс год от диллера. Автомобиль Belgee C70. 16 июня во время движения произошло задымление в салоне. .. В итоге загорелись ошибки, автомобиль не заводится. Я по гарантии связался с диллером и договорились привезти на диагностику 23.07!!! Диагностика показала сгоревший блок привода гибрида. Этой запчасти на складах нет, вначале пообещали приход и замену блока на 27.08., теперь перенесли на 28.09.. Хочу оспорить свои права. Пожелания и особенности: Преобрел автомобиль в кредит в мае 2026. Гарантия 5 лет от производителя , плюс год от диллера. Автомобиль Belgee C70. 16 июня во время движения произошло задымление в салоне. .. В итоге загорелись ошибки, автомобиль не заводится. Я по гарантии связался с диллером и договорились привезти на диагностику 23.07!!! Диагностика показала сгоревший блок привода гибрида. Этой запчасти на складах нет, вначале пообещали приход и замену блока на 27.08., теперь перенесли на 28.09.. Хочу оспорить свои права.
Представление интересов: физического лица. Доверитель: ответчик. Судебная инстанция: первая. У нас сложная ситуация. Полгода назад в квартире тёщи (в которой она давно не живёт) прорвало трубу, затопило квартиру соседки снизу. Но т.к. у этой трубы нет никаких запорных кранов, мы посчитали, что это общедомовое имущество и сказали соседке, чтобы судилась с ЖЭУ (о возмещении ущерба). Она пошла в суд, нас туда не приглашали, и почему-то на этом суде вынесли решение, что деньги списываются именно с тёщи. Причём мы узнали об этом только через ГосУслуги, когда я зашёл туда 18 августа и увидел дело от судебных приставов (на сумму 756715 руб). То есть дело уже дошло до ФССП. Я написал в Госуслугах заявление о приостановке ИП, но это заявление до сих пор в статусе "Заявление зарегистрировано". И более того они уже арестовали счета и вчера куда-то увели деньги со счетов (в нескольких банках). Как можно опротестовать решение суда, на котором мы не присутствовали? И как вернуть деньги со счетов? Или хотя бы приостановить исполнение ИП в ФССП? p.s. Дело осложняется тем, что у тёщи деменция, и самостоятельно она в принципе не может чего-либо решать, она даже не разговаривает и не понимает что ей говорят.
Вступить в наследство, восстановить сроки вступления в наследство. Пожелания и особенности: Я хочу получить 2-3 мнения юристов о перспективах дела, прежде чем влезать, так сказать, в суд) дело старое и запутанное. Кратко опишу ситуацию. 14.09.2014 умерла моя мать. За 2-3 дня до этого она подписала договор дарения доли в доме своих родителей на имя своей сестры - моей тети. Тетя убеждала ее сделать это в течение нескольких лет. Договор дарения сразу был засилен в суде, однако после смерти моей мамы, когда я вступала в наследство, районный суд отменил это решение. Затем краевой суд по апелляции снова признал договор. Ещё детали: 1. Я вступила в наследство после мамы, но этой доли не было в наследственной массе. 2. Мама и ее сестра вступили в наследство после своих родителей, но документы, насколько мне известно, ещё до сих пор не оформлены до конца. Теперь вопрос: Я считаю, что договор дарения, подписанный моей мамой, это "филькина грамота", т.к. она подписала под давлением и перед смертью. Юрист, с которым я работаю, тоже так думает. Но я не уверена в своих мыслях и не хочу влезать в бесперспективное дело. Как вы считаете, есть ли шансы на успех и какие?.
Подготовить и выпустить коды маркировки, проконсультировать. Продукция: перчатки строительные хоз. Объём партии для маркировки: до 1500 шт. Магазин стройматериалов. Нужно промаркировать остатки рабочих (строительных) перчаток — около 1500 единиц. Наши условия: — 1С:Управление нашей фирмой 3.0, розница, АУСН без НДС — Личный кабинет «Честный знак»: [есть] — УКЭП на руководителя: [есть] — ЭДО: [есть ] — Принтер этикеток и 2D-сканер: [есть ] — Работа только удалённо (RuDesk) — Настроено в 1С:УНФ 3.0 обмен с «Честным знаком»: приёмка, продажа через кассу, вывод из оборота. Что нужно сделать: 1. Определить товарную группу перчаток по ТН ВЭД и сертификатам — легпром 4-й волны, СИЗ или бытовые. У нас несколько видов. 2. Описать остатки в Национальном каталоге. 3. Заказать коды, подготовить этикетки к печати. 4. Ввести коды в оборот. 5. По видеосвязи показать продавцу как в дальнейшем маркировать (чтобы с другой категорией справиться самому) В отклике напишите: — стоимость и срок; — опыт именно с 1С:УНФ 3.0 — что делаете вы, а что остаётся на нас. Коды маркировки оплачиваем отдельно.
Нужен юрист по персональным данным (152-ФЗ). Ситуация: я ИП, уже состою в реестре операторов Роскомнадзора. Запись сделана под сайт с формой заявок. Сейчас запускаю приложение — закрытое: профили, сообщения, видеосвязь. Сервер и база — в РФ (хостинг Beget). Push-уведомления идут через Apple (APNs) и Google (FCM), передаётся только токен устройства. Что нужно сделать: 1. Информационное письмо об изменении сведений в реестре (ч. 7 ст. 22): добавить новую цель обработки, категории данных и субъектов, обработчика по поручению (Beget), изменить трансграничную передачу на «Да». 2. Уведомление о намерении осуществлять трансграничную передачу (ст. 12): США, Apple Inc. и Google LLC, только push-токен. Оценить, достаточно ли электронного согласия пользователя (ведём журнал согласий: дата, версия, IP). 3. Подать обе формы (pd.rkn.gov.ru) и сопроводить до внесения изменений в реестр и решения РКН. Черновики всех полей готовы — нужно проверить формулировки и подать. Опыт именно с уведомлениями о трансграничной передаче по новому порядку (после 01.03.2023) обязателен. Оплата — фиксированная, по результату. Срок — на этой неделе.
Провести диагностику организации. В штате: 8 человек. Детский реабилитационный центр. Ищу бизнес-консультанта/трекера с практическим опытом управления детским, образовательным, медицинским или реабилитационным центром. Необходимо: — провести аудит финансов и операционной работы центра; — выстроить понятную управленческую отчётность; — рассчитать экономику занятий, загрузку специалистов и прибыльность направлений; — разработать KPI для администраторов и специалистов; — наладить контроль расписания, отмен, оплат и загруженности кабинетов; — составить план развития центра; — еженедельно контролировать внедрение решений и результаты. Важно: нужен практик с подтверждёнными результатами в похожем бизнесе. Особенно ценен опыт дистанционного управления или работы с сетью центров. Мотивационный коучинг и продажа обучающих курсов не интересуют. В отклике прошу указать: 1. С какими похожими центрами вы работали. 2. Какие показатели удалось улучшить. 3. Как будет проходить первый месяц работы. 4. Формат, периодичность встреч и стоимость сопровождения.
Постоянная работа. Сфера деятельности: Аутсорсинговый КЦ. Условия: Удаленная работа: Возможность работать из любой точки нашей страны. Премия с адекватными KPI: Мы предлагаем надбавки за высокую эффективность и выполнение планов. Быстрый карьерный рост. Дополнительные бонусы, которые мы предлагаем нашим сотрудникам: Бонусы для участников зарплатного проекта: Снижение ставки на кредит и ипотеку, Деньги до зарплаты, Увеличенные лимиты на снятие и переводы и другие преимущества банка. Обязанности: Поиск кандидатов: Активный поиск резюме на работных сайтах (Avito, HH.ru, Rabota.ru ) «Холодные» и «теплые» звонки: Первичный обзвон кандидатов, презентация вакансии, проверка соответствия базовым требованиям (опыт, график, локация). Работа по скрипту: Проведение структурированного телефонного интервью, заполнение анкет. Фильтрация: Отсев нерелевантных соискателей на раннем этапе. Внесение данных: Регистрация кандидатов в отчетах Назначение вэлком встреч: Передача прошедших скрининг кандидатов рекрутерам или запись на собеседование/оформление.
Постоянная работа. Условия и требования: Задачи: - формирование бухгалтерской отчетности по компаниям (УСН, ОСНО); - подготовка и сдача налоговой отчетности; - взаимодействие с налоговыми органами и внешними аудиторами; - формирование регистров, контроль документооборота; - управленческая аналитика: работа с балансом, глубокий анализ и принятие решений; Мы ищем профессионала, который: - имеет высшее экономическое / бухгалтерское образование; - работает главным или заместителем главного бухгалтера 15+ лет; - знает все участки бухгалтерского, налогового и управленческого учета; - имеет опыт ведения нескольких юридических лиц; - отлично владеет 1С 8.3, ЗУП, ЭДО; - отличается высокой ответственностью, вниманием к деталям и умением работать на результат. Мы предлагаем: - официальное оформление по ТК РФ; - стабильность и уверенность в завтрашнем дне; - профессиональное обучение и развитие внутри компании; - атмосферу команды, где ценят экспертизу и вклад каждого; - работу в оборудованном офисе 2 дня в неделю с 9:30 до 18:00.
Для физического лица. Представительство в суде, досудебное урегулирование споров. Гражданское дело. В ноябре 2025 г. я попал в ДТП, где был признан по итогам протокола инспектора ДПС потерпевшим. В меня врезался студент 19 лет где после несоблюдение правил дорожного движения оказал вред моему автомобилю. У него не было страхового страхового полиса ОСАГО, вследствие чего выплату страховая компания мнение отказала. После попыток самостоятельного мирного урегулирования вопроса с причиненной суммой ущерба в 250 000 руб. он согласился выплатить 180 000 руб. Мы составили соглашение о выплате с рассрочкой в 9 месяцев по 60 000 руб., что значительно меньше причинённого ущерба. После первой выплаты в 60 000 руб. он отказался дальше платить ссылаясь на то, что решение по его нарушению не было принято судом. Нужна помощь представительства в суде для взыскания задолженности причинённого ущерба. На руках есть все необходимые документы: постановление ДПС, официальная экспертиза от аккредитованной компании, заказ наряд по стоимости ущерба, договор о мирном урегулировании подписанный с обеих сторон.
Почему стоит искать работу для юристов и бухгалтеров в России у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку, выбрав более чем из 81126 вакансий
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь бухгалтера или юриста в России
🔸 Актуальных предложений на август 2026 года — 81126 шт.
Как найти подработку для юристов и бухгалтеров в России?
Ежеденевно мы обновляем нашу базу вакансий для юристов и бухгалтеров с возможностью подработки. Найдите подходящий для себя вариант работы и начните зарабатывать уже сегодня от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий в сфере бухгалтерии и юриспруденции опубликовано в России на сегодня?
На август 2026 года в нашей базе содержится 81126 предложений работы и подработки для бухгалтеров и юристов в России. Новые вакансии публикуются ежедневно
Можно ли работать по совместительству или в свободное время?
Ищете работу для бухгалтеров или юристов в свободное время? Мы собрали для вас вакансии и заказы в России от прямых клиентов с возможностью работать по совместительству или в свободное время. Подбирайте только интересную вам работу и работайте когда удобно вам