Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Разрешение споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель решил провести закрытие точки(магазина одежды) в нашем городе есть сеть этих магазинов. О закрытии нам сообщили за 2 недели. Предложено было только перевестись в другой магазин. Так как нам сообщили слишком поздно , а на меня наложены определенные обязательства в материальном плане, работу терять я не хотела и решилась на перевод. После перевода меня ждал сюрприз, директор новой секции оказалась тираном и просто неконтактной. Ищет поводы для придирки меняет график как ей кажется нужным, сокращает время отдыха, натравляет коллектив, ее не устраивает на каком транспорте я езжу после работы домой( забирает супруг , а ей нужен автобус) для чего я не понимаю. Я проявила инициативу беседы с ней в ходе которой мне было предложено поискать другое место работы и написать заявление. Как поступить? Терять место не хочется. Особенно понимая, что могла получить компенсацию по сокращению, хоть его и не хотели проводить работодатели официально.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Можно ли трудоустроить в ООО на должность врач терапевт специалиста с дипломом врач лечебник и аккредитацией врач терапевт участковый, без ординатуры по терапии? Вопрос срочный.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я учитель, отношусь к льготной категории, имею право уйти по выслуге, Подавала документы в пенсионный фонд, но в льготной пенсии отказано, не засчитали то, что можно засчитать и соответственно отказали в льготной пенсии. Хотелось бы, чтобы опытный юрист помог мне разобраться в этом вопросе.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Расторнуть трудовой договор. Работаю в РЖД нужно правильно уволиться если возможно.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Хотел бы получить консультацию по трудовому вопросу - принуждают к увольнению по собственному желанию, устроен официально.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Расторнуть трудовой договор. ЗП формально состоит из оклада и премии, но фактически это всегда была стабильная сумма. В трудовом договоре зафиксирован только оклад, премия - на усмотрение работодателя. С января ЗП выплачивается не в полном объеме (только оклад). Накопилось 100 дней неиспользованного отпуска. Проработал в компании более 12 лет руководителем подразделения. С руководством компании договорились об увольнении по соглашению сторон. Задача в получении (отстаивании в процессе переговоров) максимально возможной компенсации.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день. В течение полугода после увольнения по собственному с оборонного предприятия не берут нигде на работу, мотивируя тем, что не прохожу проверку службы безопасности. Никаких проблем с работодателями никогда не было, нигде никогда не привлекался и не был судим. Отказ в трудоустройстве от последнего потенциального работодателя объяснили тем, что у меня две! судимости за статью о наркотиках, которой у меня никогда не было и с наркотиками дел никогда не имел. Не пью, не курю, не сталкивался с полицией никогда. Как быть? Помогите разобраться, мне не на что жить.
Консультация. Представление интересов работника. Работодатель предлагает перейти с постоянного контракта на другую форму найма: ИП. Самозанятость из-за не присутствия в стране. Хочется понять плюсы/минусы, Какую форму лучше выбрать, Можно ли оформить этот переход удаленно ?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаем больше 5 лет без обеда. Смена 12 часов, оплачивают только 10 часов. Официально прописано что обед 2 часа приказом по предприятию, но специфика работы такова что покинуть рабочее место нельзя.
Консультация. Представление интересов работника. Я написала заявление о переводе на 0,5 ставки. Должен ли работодатель издать приказ, ознакомить меня с ним, внести запись в трудовую книжку и внести изменения в трудовой договор?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Заключён ученический договор. Хочу уволиться. Могу ли уволиться до истечения срока договора и какие понесу траты? Если дождусь дня истечения договора - будут ли траты меньше?.
Для индивидуального предпринимателя. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте Нужен трудовой договор в студию ногтевого сервиса для администраторов и мастеров ИП имеется Студия открылась недавно Нужна консультация + составление договора по закону.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я флорист. Сегодня покупательница хотела уйти из магазина не оплатив покупку. Вела себя агрессивно, использовала в отношении меня нецензурную лексику. Внешне приличная женщина, не вызывающая антипатии. Не хочу спускать эту историю "на тормозах". Могу ли я зашить свои права ? Если да, то к кому обратиться?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. В общем меня хотят уволить с работы, потому что директору не нравятся мои личностные качества, а к выполнению работы претензий нет. Не сказав мне о своем решении, они начала искать нового сотрудника(я об этом случайно узнала) Могу ли я рассчитывать на какую-то компенсацию и что мне делать( Работаю меньше года).
Консультация. Представление интересов работника. Я продавец-флорист. Вчера, клиент пожаловался на меня в офис. Директор решил наложить штраф в размере 5000 р. Уже объявил о своем решении. Правомерны ли его действия?.
Консультация. Представление интересов работника. Необходим анализ трудового договора для определения условий для 1. Возможности работать удалённо за пределами РФ (есть, нет, есть с ограничениями) 2. Рисков при вариантах такой работы по действующему контракту (><183 дней) 3. Влияния на пункты 1 и 2 возможности вернуться в декрет 4. Рекомендация по следующим шагам.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю по трудовому договору в Федеральном Бюджетном Государственном Учреждении Культуры. На месяц уезжаю в Петербург для участия в проекте, тоже все официально через бюджет. С той стороны (СПб) предлагают оформить Самозанятость, чтобы меньше заплатить налог. Как удалось выяснить не запрещено быть и самозанятым и работать одновременно. Но, там что-то не понятно с периодом оказания услуг по самозанятости: они должны оказываться в период "неработы" на основном месте? Поясню: есть вариант, что на основной работе не оформляют период отсутствия (за свой счет и все такое). Можно пообщаться по видеосвязи.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация, в дальнейшем возможно помощь в решении следующей задачи: Пришла зарплата больше положенного после увольнения, уже теперь бывший начальник, звонит с просьбой вернуть Хочу узнать, обязан ли я ее возвращать, готов ситуацию полностью разъяснить в деталях.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Отслуживший срочную службу, восстанавливается на учету в ВУЗ. Будет ли у него в этом случае право на отсрочку? Нужна консультация, есть нюансы, которые лучше обсудить по телеграмм или другой связи.
Консультация. Представление интересов работника. 23.08.2021 подавала документы для назначения льготной пенсии по выслуге 25 лет(учитель). Получила отказ в назначении пенсии в связи с недостаточностью лет педагогического стажа, вычли из пед.стажа работу в учебном заведении, которое оказывало образовательные услуги, но наименование учреждения не предусмотрено Списком профессий и должностей работников народного образования.
Для индивидуального предпринимателя. Тема консультации: трудовое право. Вопрос: Должна ли женщина, находящаяся в декретном отпуске 2 года, получить какую-либо компенсацию при закрытии ИП?.
Консультация. Представление интересов работника. Требуется консультация с целью анализа ситуации и выработки стратегии поведения в связи с сокращением. Возможно в дальнейшем потребуется составление исковых заявлений о доначислении премий, жалоб На нарушения со стороны работодателя.
Представительство в суде, досудебное урегулирование трудового спора, консультация. Составить: исковое заявление, жалобу, претензию. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Изучая личный кабинет налогоплательщика увидела информацию, что на предыдущем месте работы за 2021 уплачены не все налоги и взносы Работодатель на вопрос почему так отделывается ответом посмотрю и да, возможно не заплатили. Аналогичная ситуация у еще двух моих коллег, которые так же как я уволились. Мы втроем составляли 75% всех сотрудников фирмы. Хотелось бы добиться уплаты всех налогов и взносов а также некоторой компенсации за неудобство. Неудобство связано в связи с тем, что сейчас невозможно проучить налоговый вычет на сумму неуплаченных налогов. Мне известно, что это будет уже не первое дело, открытое в адрес моего бывшего работодателя по такой проблеме.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Екатеринбурге?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 0
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 609.09 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход