Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день. Необходимо подготовить четкую пошаговую инструкцию для гражданина в следующей ситуации. Исходные данные: • Должность: главный инженер в ООО. • С 2019 года (ковид) — проблемы с заказами, массовый перевод на home office. • Часть сотрудников, включая самого гендиректора, переведены на часть ставки. • В 2023 году у юрлица не осталось средств на оплату юрадреса, договор аренды с БЦ расторгнут. • Налоговая самостоятельно (в порядке исключения юрлица из ЕГРЮЛ как недействующего) закрыла компанию в течение 2 месяцев. • Руководство процедуру ликвидации не инициировало, заявления о банкротстве не подавало. • В трудовой книжке работника: o есть запись о приёме; o есть запись о переводе на часть ставки; o нет записи об увольнении. Вопрос работника (нужно разложить по алгоритму): 1. Какие законные способы внести запись об увольнении в трудовую книжку сейчас, когда компании уже не существует? 2. Имеет ли смысл идти к бывшему гендиректору с просьбой поставить запись задним числом (датой ликвидации) и печать? Будет ли такая запись иметь юридическую силу? 3. Куда обращаться, если справку о выплатах и приказ об увольнении компания выдать уже не может (ликвидирована)? 4. Алгоритм обращения в СФР (бывший ПФР): o что писать в заявлении; o как подтвердить факт работы; o можно ли восстановить стаж, если взносы платились нерегулярно или частично? 5. Как решить вопрос без суда? Ожидаемый результат: Пошаговый алгоритм действий для работника в приоритетном порядке: 1. Самый быстрый/простой путь. 2. Самый надежный (без судебный) путь. 3. Запасные варианты. Вопрос возник у бухгалтерии на новом месте работы. Прошу предложить структуру и ключевые формулировки для инструкции.
Аренда квартиры. Здравствуйте. Мне требуется юридическая помощь по сопровождению заключения договора найма жилого помещения в Москве. Ситуация следующая: Я планирую арендовать квартиру в Москве. В настоящий момент нахожусь в Дубае, поэтому подписание договора предполагается дистанционно (обмен скан-копиями / электронной подписью). Квартира на момент заключения договора не меблирована. Наймодатель обязуется меблировать квартиру в согласованные сроки после подписания договора и внесения оплаты. Эти условия отражены в договоре. Прошу: 1. Провести правовую экспертизу договора найма: • проверить корректность формулировок, • выявить риски для меня как нанимателя, • оценить условия о штрафах, расторжении, обеспечительном платеже, • проверить положения о дистанционном подписании, • проверить обязательства по меблировке и ответственность за их нарушение, • предложить правки и усиление моей правовой позиции. 2. Проверить правоспособность и полномочия наймодателя: • проверка паспорта (действительность документа), • проверка выписки из ЕГРН (право собственности, обременения, аресты, ипотека), • проверка наличия судебных споров при необходимости, • оценка рисков двойной сдачи квартиры. 3. Оценить юридические риски дистанционного подписания договора и передачи денежных средств. 4. При необходимости — подготовить: • протокол разногласий, • дополнительное соглашение, • формулировки гарантий со стороны наймодателя. Буду признательна за: • информацию о стоимости услуг, • сроках проведения проверки, • перечне документов, которые необходимо предоставить. Готова направить договор и копии документов для анализа. Спасибо.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать снижение зарплаты. Пожелания и особенности: Столкнулась с ситуацией моббинга — ситуация идет более полугода. Компания давит на выход по соглашению, ставки постепенно растут, количество окладов тоже. Предложила компании либо перевести меня в другой отдел, либо 6 окладов на выход. Дополнительно хочу попробовать договориться о возмещении ущерба, так как по договору это возможно: потратила на психолога, психиатра, антидепрессанты за полгода примерно 180к. Плюс психолог рекомендовала лечь в Сосновый Бор на восстановление за 75к (будущий ущерб). Также отправляла работодателю официальное обращение о неблагоприятной психологической обстановке, оно было проигнорировано. Моббинг усугубился(игнорирование коллег по рабочим вопросам, исключение из социальных ритуалов, исключение из ключевых рабочих встреч, не включение моих результатов в годовое демо, лишение премии, хотя за аналогичные результаты мне ее выдавали — это существенно повлияло на годовой доход). Работодатель настаивает на рабочей встрече очно, чтобы применить давление, я так полагаю, и чтобы я что-то подписала. До этого все переговоры велись онлайн. Повестку и цель мне не озвучивают. В последний раз мне предлагали три оклада, и если я не соглашусь, будут применять дисциплинарные взыскания. Я не согласилась и предложила свои варианты. Если дойдет до очной встречи, хочу сопровождение юриста со мной на рабочем месте для безопасности.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, уголовное дело. Добрый день, нужно проверить договор на мошенничество. После обучения на работе предложили подписать. 5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ 5.1. Настоящий Договор, информация и документация, получаемые в ходе реализации Договора, будут считаться конфиденциальными, и Исполнитель обязуется не разглашать их без письменного согласия Заказчика. Исполнитель обязуется, когда бы то ни было, без предварительного письменного согласия Заказчика не раскрывать прямо или косвенно какому-либо третьему лицу любую конфиденциальную информацию о Заказчике. Для целей настоящего Договора термин «конфиденциальная информация» включает без ограничения любую информацию, прямо или косвенно затрагивающую Заказчика, в т.ч. полученную или разработанную Исполнителем в ходе выполнения своих обязательств по настоящему Договору. 6.2. За нарушение условия о конфиденциальности информации Сторона, допустившая такое нарушение, несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством и выплачивает за каждый факт разглашения Конфиденциальной информации штраф в размере 1 000 000 (один миллион) рублей пострадавшей стороне в течении 5 рабочих дней. Мной по ошибке был подписан и отправлен.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Ситуация складывается таким образом, тур оператор не вернул средства после отмены тура клиентом, никакие штрафы не наложены исходя из договора так как отмена была за долго до периода штрафного. Далее тур оператор дважды в письменной форме сказал что отправил возврат но даты отправки указывал разные, в итоге последний возврат должен был уйти 11.02.26, на просьбу предоставить чек не отвечает, не предоставляет платежное поручение, клиент написал через банк что платеж отправленный мне за тур мошеннический и банк все равно подал в ЦБ даже когда клиент одумался и отозвал заявление в чате с банком. Сейчас мой банк наложил ограничение 161-фз на мой физ счет, решить нужно две ситуации Первая с тур оператором о возврате средств Второе с возвратом этих средств клиентам Третье снять с меня ограничения 161-фз Мне нужен специалист который быстро найдет решение. Я деньги не удерживаю у себя, чеки о оплате тур оператору есть. Сейчас вопрос денежный заключен в том чтобы тур оператор их вернул и можно было отдать людям.
Юридическая помощь: пациенту. Получить компенсацию за некачественные услуги. После платной операции не осуществили пост операционный осмотр должным образом. Пожелания и особенности: После платного укола в глаз, был положен осмотр в течении месяца . Меня записали на прием , я ехала через всю Москву , там мне сообщили что мой воач болеет , и отправили к заведующему на прием в порядке живой очереди , когда очередь подошла заведующий меня перенаправил в другой кабинет со словами - в течении часа примут (хотя уже отстояла больше часа , и пропускала всех врачей клиники со своими пациентами ). Какой то врач меня осмотрел , на руки результаты не выдал и задавал странные вопросы , которые дали мне повод вообще усомниться в его опыте работы с моим заболеванием ) . Необходимо составить жалобу на заведующего отделением, не умеющим организовывать прием пациентов в ситуациях болезни его сотрудников, и добиться еще одного качественного осмотра ).
Юридическая помощь работодателю. Составить документы для трудоустройства сотрудников. Пожелания и особенности: Документы (договор, должностная инструкция, система расчета: бонусы, премии, штрафы). Мед.персонал: 1. Врач стоматолог 2. Врач стоматолог терапевт 3. Врач стоматолог ортопед 4. Врач стоматолог хирург 5. Врач ортодонт 6. Детский стоматолог 7. Старшая медицинская сестра 8. Медицинская сестра в стоматологии 9. Медицинская сестра ЦСО Административный персонал: 1. Управляющая клиникой 2. Администратор 3. Медицинский координатор Прочее: 1. Уборщица Очень важно в должностных инструкциях прописать индивидуальные особенности. У врачей обязательно их обязанности по лечению согласно специализации (клиническим рекомендациям СТаР). Нюансов много, которые хотели бы отразить в договоре.
Для физического лица. Тема консультации: социальное обеспечение. Вопрос по единому пособию ,ребенку нет 3 лет ,но пришел отказ по единому пособию ,как можно решить эту проблему ? Причины отказа: 1. Наличие у заявителя и членов его семьи дохода, превышающего величину прожиточного минимума на душу населения, в виде процентов, начисленных на остаток средств на вкладах (счетах), открытых в кредитных организациях; 2. Наличие у заявителя и (или) трудоспособных членов его семьи (за исключением детей в возрасте до 18 лет) доходов от трудовой, предпринимательской или интеллектуальной деятельности, пенсий, стипендий, денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним категорий, ежемесячного пожизненного содержания, вышедших в отставку судей, доходов, полученных за рубежом, в размере менее 8 МРОТ за расчетный период.
Юридическая помощь: пациенту. Получить компенсацию за некачественные услуги. Тезисно ситуация такая: Я хотела провести Ортодонтическое лечение в клинике, внесла депозит, мне сделали неполную диагностику, но списали полную стоимость. Потом терапевт насчитал кариеса 11шт, ( 2 другие клиники не нашли кариес вообще). Потом я решила отказаться от лечения, и 20.01.26 написала заявление на возврат, по истечении 10 дней возврата и какой-то обратной связи не было. 02.02.26 я направила им досудебную претензию с требование вернуть депозит + 3% пени за каждый день, отправила на почту указанную в договоре и на юридический адрес с описью и уведомлением о вручении ( письмо не забирают, на почту не отвечают). Также повторно им направила письмо на электронную почту о необходимости ответа на претензию.
Одновременно снятие с регистрационного учёта. Мы с братом прописаны и проживаем в муниципальной трёхкомнатной квартире. Также у нас есть общая собственность: дача и однокомнатная квартира (по 1/2). Брат в тайне от меня сдавал нашу общую квартру 3 месяца. Все деньги со сдачи забирал себе. Он хочет отделиться и предлагает выписаться из муниципальной трёшки, а я взамен ему дарю свои доли в однокомнатной квартире и дачи. Нужна консультация как это сделать безопасно и без последствий для всех. Чтобы нельзя было всё отыграть назад.
Долги за кварплату. В квартире два собственника на основании свидетельства от 1994 г. Проживал один. Не платил кварплату. Накопил долги. Долги повесили на мос ру на другого собственника. Необходима консультация о порядке разрешения спора по долгу, чтобы долг пропал с мос ру / не ушел приставам, а остался на собственнике, который проживал в квартире. Необходима консультация по порядку действий. ЮРИСТ ИМЕЮЩИЙ ОПЫТ В РАЗРЕШЕНИИ ТАКИХ ПРОБЛЕМ!.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать снижение зарплаты. Женщина работала вахтовым методом в условиях крайнего севера. Забеременела, теперь ездить на вахты запрещено. Работодатель утверждает, что при переводе беременной женщины на дистанционную работу по прописке (город Тюмень) ее зарплата сильно уменьшится. Среднемесячная з/п составляет ~170 тыс., а в городе будут платить ~100т. Насколько правомерны действия работодателя?
Юридическая помощь работнику. Консультация по участию в комиссии по нематериальным активам. Необходимо произвести списание НМА по итогам инвентаризации. Для этого была сформирована комиссия. Необходимо разобраться кто должен войти в эту комиссию. Какими полномочиями обладают члены комиссии и какая на них лежит ответственность. Все детали при устном обсуждении разъясним.
Консультация, составить документы, проверить документы, представительство в суде. Добрый день.получаю пособие на ребенка от 3-17 лет в размере 50% В разделе своих доходов появилась сумма(алименты)но папа у нас умер 8 лет назад,ребенок получает пенсию по потери кормильца.сегодня обратилась в сфр с этим вопросом,сказали,,да ошибка,,но сделать они не могут ни чего.
Участие в судебном заседании, консультация. Ищу юриста для правового анализа и представительства в суде. Ситуация: денежный перевод между знакомыми без составления письменных обязательств (расписки/договора нет). Впоследствии часть средств была возвращена отправителю. Сейчас от второй стороны поступило исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения.
Очередь на улучшение жилищных условий. Стоим на очереди уже очень давно, необходимо понимать что ждать. Пожелания и особенности: Стоим на очереди на улучшение жилищных условий с 2003 года,на данный момент проходим перерегистрацию, по некоторым документам возникли вопросы. Так же хотелось бы понимать на что мы можем рассчитывать,на что нет.
Юридическая помощь работнику. Больничный. Пожелания и особенности: У меня такой вопрос: я работаю преподавателем в колледже. Ушла недавно на б/л, после чего меня требуют отработать часы, которые я не отчитала пока болела. При этом зп у меня будет меньше из-за б/л Оформлена по ТК Правомерно ли это?.
Спор с соседом. Здравствуйте, в многоквартирном доме на цокольном этаже открылось кафе. В кафе перенесли санузел под жилое помещение с установкой в вентиляционный канал вентилятор, который при включении издаю гул (не превышающий норму децибел), что мешает проживанию в комнате над санузлом.
Юридическая помощь: пациенту. Участие в судебном заседании, получить компенсацию за некачественные услуги. Попала в больницу на экстренную операцию При операции занесли инфекции Хочу завести уголовное дело.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать снижение зарплаты. Пожелания и особенности: Нужно личное присутствие специалиста как представителя.
Юридическая помощь: родственнику пациента. Консультация. Отцу сделали операцию с летальным исходом , врач выщел пьяным с операционной .. Пожелания и особенности: Если че пешите звоните [Телефон скрыт] Батыр.
Решение спорных ситуаций, имея опыт по земельному праву, а именно составление и решение проблемы с госструктурами и прочими имущественными отношениями. Для физического лица. Земельный участок в собственности.
Составить претензию, составить жалобу, составить соглашение о досудебном урегулировании. Спор: по правам потребителей, жилищный. Аренда недвижимости отказались возвращать депозит.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Трудовое право, отстранения сотрудника от работы по причине отказа прохождения мед. комиссии.
Как мне найти учеников по профилю правоведение в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 3784
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора правоведение?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 2171.38 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход